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職位描述

任職資格:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力;
工作描述:
1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會(huì)核算。
2、員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬。
3、依照國家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅。
4、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)、油費(fèi)補(bǔ)貼等

公司簡介

廣西盛偉建筑工程有限公司(簡稱盛偉建筑)成立于2014年,總部設(shè)在廣西南寧市,注冊(cè)資金壹仟萬元。公司主要經(jīng)營范圍包括房屋建筑工程、市政公用、城市道路等各類工程承包施工。
盛偉建筑具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),已通過質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的認(rèn)證,生產(chǎn)質(zhì)量、安全、環(huán)境管理水平穩(wěn)步提高。
以“保質(zhì)保量抓好項(xiàng)目建設(shè)”為基準(zhǔn)原則,先后承建了南寧市青環(huán)路擴(kuò)建工程、柳沙半島濱江路二期工程、玉洞大道南北側(cè)道路工程、彰泰紅項(xiàng)目地基處理工程、那拌路(蓉茉大道--長福路)施工、恒祥豪城基坑支護(hù)工程等工程項(xiàng)目,工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
經(jīng)過多年的兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,不斷努力和創(chuàng)新,積累了豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、施工經(jīng)驗(yàn)和熟練的生產(chǎn)技術(shù),優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量在業(yè)內(nèi)信譽(yù)得到了行業(yè)高度認(rèn)可, 入圍多范圍施工備案企業(yè), 同時(shí)與國內(nèi)各大知名房企有深入合作。
盛偉建筑將進(jìn)一步深化管理結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)搭建發(fā)展平臺(tái),誠信為本,顧客至上,技術(shù)為綱,高舉發(fā)展大旗,搶抓發(fā)展機(jī)遇,努力創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,為顧客、社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
盛偉建筑誠摯期待您的加入!

(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫,需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!)
您可在上班時(shí)間電話咨詢:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市南寧市 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù) 二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱優(yōu)先
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
崗位能力: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),具備會(huì)計(jì)職稱資格優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷 3、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費(fèi)用等模塊業(yè)務(wù)的核算; 2、按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議; 3、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營情況; 4、根據(jù)公司預(yù)算制度及年度預(yù)算進(jìn)行預(yù)算控制,日常監(jiān)控各部門的預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。 薪資:底薪+駐外補(bǔ)貼(200元/天)+獎(jiǎng)金 工作地點(diǎn):老撾
2025-08-06
2855************
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
普銳森管理咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
任職資格: 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力; 工作描述: 1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會(huì)核算。 2、員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬。 3、依照國家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅。 4、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。 上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)、油費(fèi)補(bǔ)貼等
2025-08-06
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3)按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí); 4)根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符; 5)負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí); 6)負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù); 8)按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚?9)督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任; 10)定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力; 11)上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?(部分單位仍作要求),并具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 3)熟悉國家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)政策,熟悉行業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī); 4)掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)、編制報(bào)表及稅務(wù)申報(bào); 5)熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈、成本管理、生產(chǎn)流程; 6)熟練使用office、WPS辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)(K3); 7)有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造類企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動(dòng)態(tài)成本,確保項(xiàng)目利潤率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負(fù)。 4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理:按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?,編制合并?bào)表,確保審計(jì)無保留意見。建立內(nèi)控制度,防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)行業(yè)監(jiān)管,調(diào)整財(cái)務(wù)策略確保合規(guī)。 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì):設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時(shí)調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 6、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):組建財(cái)務(wù)共享中心或區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工,培養(yǎng)復(fù)合型人才。 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),提升項(xiàng)目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理開發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)溝通。聯(lián)動(dòng)內(nèi)部中心部門,前置財(cái)務(wù)管控,推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型房企、產(chǎn)城項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí),精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí);具有出色的資金管理能力、財(cái)務(wù)分析及管理能力。
2025-08-06
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。 2、預(yù)算與成本控制 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。 優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。 3、資金與稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4、財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。 參與重大投資項(xiàng)目評(píng)估,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議。 5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,確保財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好合作。 6、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī) 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 確保財(cái)務(wù)工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)流程。 4、熟悉國家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺(tái)帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理
2025-08-06
黃凡
南寧-青秀區(qū)
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等,能夠運(yùn)用函數(shù)及財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能夠從財(cái)務(wù)角度為公司運(yùn)營提供有價(jià)值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定 2. 完善的福利體系:雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為上市公司分公司,提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺(tái),助力員工職業(yè)成長。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。 4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),跨部門協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財(cái)經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。 2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)策略。
2025-08-05
陳先生
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來 15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件; 4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。
2025-08-05
人事部
廣西盛偉建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛偉建筑工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電力/建筑
成立時(shí)間 10年(2014年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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