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職位描述

【崗位職責】
1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準。
2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。
3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)水平。
4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。
5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。
6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標準。
7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。
【崗位要求】
1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。
2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設(shè)備問題。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率。
4、注重細節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標準要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。

公司簡介

南寧萬麗酒店由廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司傾力打造,全球最大的酒店集團萬豪國際集團負責全面運營和管理。酒店坐落于新南寧心臟 - 五象新區(qū),是中國東盟自由貿(mào)易區(qū)的區(qū)域性貿(mào)易中心、泛北部灣的總部基地,集居住、金融物流、休閑、文化為一體的復(fù)合性新城,是未來城市的CBD商業(yè)中心。依托GIG國際金融資本中心,北臨青秀山國家5A級風(fēng)景區(qū)和南寧博物館,南接五象新區(qū)總部基地休閑公園,東有廣西體育中心,西有五象航洋城,周邊交通便利,地鐵3號線信步可達,距離南寧吳圩機場30分鐘車程。五象新區(qū)是南寧城市規(guī)劃中一個以北部灣為核心的全新城區(qū),作為嶄新的功能復(fù)合的城市中心區(qū), 它是一個以文化體育、行政辦公為主,集商業(yè)、居住、物流、休閑、娛樂為一體的綜合性城市新區(qū),擁有良好的人文底蘊并正在聚集著巨大的經(jīng)濟發(fā)展空間和潛力。

酒店擁有297間豪華客房和超過1000平米的會議場所,其中包括580平米的大宴會廳及3個多功能廳,所有宴會廳、會議廳均具備高速互聯(lián)網(wǎng)連接段口,并支持高速無線上網(wǎng),為商務(wù)聚會提供專業(yè)的保障。酒店亦擁有健身中心及水療護理中心等多種休閑娛樂設(shè)施,為尊崇健康及養(yǎng)生的賓客提供特色的尊享體驗。

酒店同時為住店客人提供3個國際性餐廳,1個大堂吧(R吧)和1個蛋糕店。其中西餐廳預(yù)設(shè)5個特色餐臺,提供多樣的當?shù)睾蛧H性美食,餐臺設(shè)計簡潔明快,輔以中國集市為主題元素,在感官上體現(xiàn)出了中外合璧的理念。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧萬麗酒店 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2小時前
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點:南寧青秀區(qū)會展中心附近
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-03
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-08-03
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-03
鄒珍凡
餐廳主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責: 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、有人事行政工作經(jīng)驗或?qū)W生干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利:2k+意外險 四、上班時間 :周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總部基地一期B6棟北部灣人才金港。
2025-08-03
農(nóng)女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.輔助會計人員裝訂會計憑證、整理會計檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會計人員盤點固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品; 4.核對公司資產(chǎn)出入庫情況;協(xié)助會計應(yīng)收款項跟進工作等。 任職要求: 1.具備一定的財務(wù)、會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠熟練操作EXCEL; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè),畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)學(xué)生; 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進心,有責任心。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.按社區(qū)樓層收取并清點臟布草,記錄收取數(shù)量,并依據(jù)送洗數(shù)配送相同數(shù)量的干凈布草到相應(yīng)樓層。 2.負責送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個人物品及時上交。 3將收取到的布草及衣物及時送洗,做好相關(guān)記錄,驗收時核對數(shù)量,填寫驗收表。 4.負責抽查外部洗衣機構(gòu)的洗滌質(zhì)量,拒收未達洗滌標準的布草衣物,并記錄、上報。 5.負責布草房內(nèi)的防水、防潮、防火、防盜工作,保持布草房內(nèi)清潔衛(wèi)生。 6.負責定期檢查布草房內(nèi)物品,及時匯報損壞情況,配合相關(guān)管理人員做好盤點工作,并填寫記錄。 7.負責工服、工鞋及必要配件的下單采購、收發(fā)和洗滌。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.了解布草工作的相關(guān)要求及流程規(guī)范; 2.堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-良慶區(qū)
廣西保利劇院管理有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位介紹: 1.招收技術(shù)部實習(xí)生/見習(xí)生。 2.實習(xí)期為6-12個月,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前申請轉(zhuǎn)為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習(xí)期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉(zhuǎn)正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準演出。 崗位職責 1.協(xié)助完成舞臺設(shè)計方案,包括場景設(shè)計、道具設(shè)計、燈光設(shè)計等; 2.參與舞臺設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思,提供創(chuàng)新性的設(shè)計思路; 3.協(xié)助完成舞臺搭建、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場執(zhí)行工作,確保演出效果符合設(shè)計要求; 4.參與項目協(xié)調(diào)會議,記錄設(shè)計需求與反饋,及時調(diào)整設(shè)計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設(shè)計相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):舞臺設(shè)計、戲劇影視美術(shù)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設(shè)備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。
2025-08-03
曾女士
廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司招聘:公司標志 logo
廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 3年(2022年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

人力資源協(xié)調(diào)員/人力資源實習(xí)生

¥2000-3000元

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人力資源主管(薪酬福利主管)

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

培訓(xùn)主管/授課講師

¥4000-5000元

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餐飲銷售經(jīng)理/主任

¥4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

西廚房實習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)
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