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職位描述

崗位職責(zé)
1、制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核工作。
6、深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。
崗位要求
1、英文要求:大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)4級(jí)/8級(jí)。
2、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
7、掌握電化教育的方法,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
8、有萬(wàn)豪工作背景為佳。

公司簡(jiǎn)介

南寧萬(wàn)麗酒店由廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司傾力打造,全球最大的酒店集團(tuán)萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)和管理。酒店坐落于新南寧心臟 - 五象新區(qū),是中國(guó)東盟自由貿(mào)易區(qū)的區(qū)域性貿(mào)易中心、泛北部灣的總部基地,集居住、金融物流、休閑、文化為一體的復(fù)合性新城,是未來(lái)城市的CBD商業(yè)中心。依托GIG國(guó)際金融資本中心,北臨青秀山國(guó)家5A級(jí)風(fēng)景區(qū)和南寧博物館,南接五象新區(qū)總部基地休閑公園,東有廣西體育中心,西有五象航洋城,周邊交通便利,地鐵3號(hào)線信步可達(dá),距離南寧吳圩機(jī)場(chǎng)30分鐘車程。五象新區(qū)是南寧城市規(guī)劃中一個(gè)以北部灣為核心的全新城區(qū),作為嶄新的功能復(fù)合的城市中心區(qū), 它是一個(gè)以文化體育、行政辦公為主,集商業(yè)、居住、物流、休閑、娛樂為一體的綜合性城市新區(qū),擁有良好的人文底蘊(yùn)并正在聚集著巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間和潛力。

酒店擁有297間豪華客房和超過1000平米的會(huì)議場(chǎng)所,其中包括580平米的大宴會(huì)廳及3個(gè)多功能廳,所有宴會(huì)廳、會(huì)議廳均具備高速互聯(lián)網(wǎng)連接段口,并支持高速無(wú)線上網(wǎng),為商務(wù)聚會(huì)提供專業(yè)的保障。酒店亦擁有健身中心及水療護(hù)理中心等多種休閑娛樂設(shè)施,為尊崇健康及養(yǎng)生的賓客提供特色的尊享體驗(yàn)。

酒店同時(shí)為住店客人提供3個(gè)國(guó)際性餐廳,1個(gè)大堂吧(R吧)和1個(gè)蛋糕店。其中西餐廳預(yù)設(shè)5個(gè)特色餐臺(tái),提供多樣的當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際性美食,餐臺(tái)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明快,輔以中國(guó)集市為主題元素,在感官上體現(xiàn)出了中外合璧的理念。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧萬(wàn)麗酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)學(xué)校、企業(yè)人才技能培訓(xùn)、考證業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接教學(xué)點(diǎn)的培訓(xùn)工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請(qǐng)、模擬考試、關(guān)系維護(hù)、回款、發(fā)證等事宜; 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.積累有一定的學(xué)校、民企、政府人脈資源,熟府政策文件; 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理水平。
19小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理,構(gòu)建適合終端員工級(jí),店長(zhǎng)級(jí),主管級(jí)培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接和傳導(dǎo)落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的營(yíng)銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算,對(duì)部門培訓(xùn)預(yù)算編制進(jìn)行指導(dǎo),并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核; 6、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設(shè)、專業(yè)課程引入等,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,28周歲以上; 2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,性格良好,有幽默感,具備輔導(dǎo)技能; 3、熟練掌握并運(yùn)用連鎖專賣店專業(yè)知識(shí) 4、具有營(yíng)銷工作三年以上經(jīng)驗(yàn),具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、 5、對(duì)培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格 6、受過店鋪營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),敏銳的洞察力和較強(qiáng)的說(shuō)服能力 8、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 9、能適應(yīng)室內(nèi),時(shí)常出差的工作行程
19小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
19小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、月度、年度績(jī)效考核制定及跟進(jìn); 2、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì)公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓(xùn)課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會(huì)剪輯優(yōu)先考慮。
19小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計(jì)劃。 2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。 5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。 7、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
19小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1、與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門深度溝通,明確課程目標(biāo)、受眾特點(diǎn)及內(nèi)容框架,提煉核心知識(shí)點(diǎn); 2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料,包括行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、表情管理、舞臺(tái)表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、分公司培訓(xùn)ppt 3、對(duì)高頻使用的PPT,建立“動(dòng)態(tài)更新機(jī)制”,定期替換過時(shí)案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn),如行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、直播間硬軟件基本操作,確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識(shí)和技能; 5、根據(jù)學(xué)員反饋和接收程度實(shí)時(shí)調(diào)整授課方式,及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容,并幫助學(xué)員了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,明確改進(jìn)方向; 6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個(gè)播練習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件;具備一定授課能力,掌握培訓(xùn)方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,有較好的文字功底。
19小時(shí)前
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì),廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì),專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1、完成公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓(xùn)任務(wù),對(duì)培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé);指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作; 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善,重點(diǎn)輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn),賦能前端主播快速上手并獨(dú)立工作; 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)化妝師培訓(xùn)資料完善,讓化妝培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)徒獨(dú)立化妝,并下發(fā)到業(yè)務(wù)前端開展工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學(xué)流程,指導(dǎo)舞蹈老師教主播學(xué)會(huì)跳舞,達(dá)到業(yè)務(wù)舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通PPT及其他培訓(xùn)課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強(qiáng)執(zhí)行力及責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時(shí)長(zhǎng)6-8小時(shí),月休4天; 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團(tuán)建活動(dòng)。
19小時(shí)前
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 6、能獨(dú)立及開發(fā)通用課件,及講課。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
19小時(shí)前
包女士
南寧-江南區(qū)
廣西仙茱中藥科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),有人力資源證書者優(yōu)先; 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗(yàn); 任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司情況隨時(shí)調(diào)整策略; 2、五官端正,親和力強(qiáng),性格開朗,溝通能力強(qiáng),擁有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。
19小時(shí)前
覃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
2025-08-02
羅小姐
廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬(wàn)麗酒店分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬(wàn)麗酒店分公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 3年(2022年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

人力資源協(xié)調(diào)員/人力資源實(shí)習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

人力資源主管(薪酬福利主管)

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

餐飲銷售經(jīng)理/主任

¥4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

西廚房實(shí)習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

洗衣房經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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