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職位描述

1.刻苦耐勞,不怕苦,不怕累!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。
2.服從管理,有上進(jìn)心;
3.性格開(kāi)朗大方、主動(dòng)、熱情,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.包吃。
5.主要從事天福香老友粉直營(yíng)店、加盟店切配、分料、日常保潔工作。

公司簡(jiǎn)介

?廣西天福香投資有限公司是一家涉足預(yù)包裝食品加工銷(xiāo)售、餐飲服務(wù)及連鎖、消防工程、建筑勞務(wù)、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)投資及農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)領(lǐng)域的多元化集成公司。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,從2004年開(kāi)始,立足消防工程行業(yè)多年,十三年的創(chuàng)業(yè)出色完成了南寧市多個(gè)標(biāo)志性建筑重點(diǎn)工程,期間相繼成立了建筑勞務(wù)公司和物業(yè)服務(wù)公司。并于2006年經(jīng)南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員會(huì)推薦,秉承南寧老友粉餐飲文化傳統(tǒng)且獲得了祖?zhèn)骼嫌逊勖胤?,在短短的十年期間,開(kāi)拓了實(shí)體店?duì)I業(yè)面積達(dá)2000多平方米,發(fā)展擁有直營(yíng)店8家,加盟店10家,員工數(shù)百人,成為年銷(xiāo)售收入超千萬(wàn)的廣西特色小吃界領(lǐng)軍企業(yè)。

  公司組建成立了加盟連鎖管理、預(yù)包裝食品銷(xiāo)售、品質(zhì)監(jiān)督、技術(shù)研究、技術(shù)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理、物資配送、倉(cāng)儲(chǔ)管理等運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先的加盟總部服務(wù)平臺(tái)。

  公司總經(jīng)理王春梅女士作為老友粉祖?zhèn)髅胤降牡谒拇鷤魅?,為了更好的發(fā)展南寧老友粉事業(yè)及保護(hù)民族品牌,于2016年通過(guò)國(guó)家工商總局商標(biāo)注冊(cè)局成功注冊(cè)了“老友天福香”品牌,使這一代表南寧老友特色餐飲的事業(yè)得以更好的發(fā)展,公司以特色經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),以服務(wù)滿(mǎn)意為保證,著力打造“老友天福香”品牌的文化建設(shè),傳承廣西南寧老友粉老字號(hào)品牌精神,把顧客的服務(wù)質(zhì)量作為公司發(fā)展的方向,給顧客帶來(lái)愉快的心靈體驗(yàn)與獨(dú)特的味覺(jué)享受。

  今日的天福香餐飲文化企業(yè)將抱負(fù)遠(yuǎn)大的理想信念,向著更廣泛的領(lǐng)域拓展。為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式由最初的專(zhuān)營(yíng)店轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的圍繞品牌為核心規(guī)?;\(yùn)作的加盟連鎖店形式。天福香投資公司以南寧為核心,各連鎖分店將遍布廣西各個(gè)地級(jí)市、縣級(jí)市區(qū)域,并且在向中國(guó)其他城市輻射,即將走出廣西,面向全國(guó)。公司為了進(jìn)一步提升自身的品牌價(jià)值,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)實(shí)行加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進(jìn)的服務(wù)理念,整合資源。運(yùn)用領(lǐng)先的加盟總部服務(wù)平臺(tái):從開(kāi)業(yè)籌備、前期培訓(xùn)、后期經(jīng)營(yíng)管理及提供各項(xiàng)支援與輔導(dǎo),從而建立完善的營(yíng)運(yùn)、企劃、培訓(xùn)、物流、資訊等管理系統(tǒng),全力打造最具廣西南寧老友粉文化代表特色的快餐連鎖機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-08-17
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。 上班時(shí)間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-08-17
蔣德坤
女裝督導(dǎo)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專(zhuān)賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷(xiāo)方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷(xiāo)售技巧、陳列、商品分銷(xiāo)、VIP客戶(hù)管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶(hù)溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷(xiāo)售,協(xié)助銷(xiāo)售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 2、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000
2025-08-17
南寧-良慶區(qū)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營(yíng)分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計(jì)算; 2.招投標(biāo)與合同管理、采購(gòu)管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺(tái)管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置; 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉WPS、office辦公軟件,熟悉常用excel公式。 3.工作認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。 4.了解餐飲行業(yè)政策規(guī)范。 5.持有健康證。
2025-08-16
黃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),向顧客推薦符合需求的健康產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括點(diǎn)單、結(jié)賬及庫(kù)存管理; 4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保提供安全衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境; 5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)和其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系; 2、對(duì)健康生活理念有一定了解,對(duì)銷(xiāo)售健康產(chǎn)品感興趣; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、有餐飲行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、年齡要求25—40歲
2025-08-16
秦女士
餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉(cāng)儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門(mén)店與后廚管理; 2、有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-08-16
羅柳林
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司承接的食堂項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、招商管理,負(fù)責(zé)與食堂項(xiàng)目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。 2.負(fù)責(zé)管理食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿(mǎn)意度管理等。 3.負(fù)責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、食堂費(fèi)用預(yù)算與結(jié)算等。 4.與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)、食堂運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)主方保持良好的溝通和合作,解決問(wèn)題,維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。 5.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)要求,及時(shí)調(diào)整食堂經(jīng)營(yíng)策略,并對(duì)食堂運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 6.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計(jì)劃,確保食堂項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。 7.負(fù)責(zé)代表公司與檔口/商鋪?zhàn)鈶?hù)簽訂租賃或承包合同,并跟進(jìn)執(zhí)行合同的相關(guān)條款。 8.落實(shí)各檔口/商鋪的衛(wèi)生和安全保障工作,督促租戶(hù)貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、廚房、庫(kù)房的安全。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡30-45周歲。 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中5年以上食堂管理經(jīng)驗(yàn))。 3.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運(yùn)營(yíng)工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。 4.熟悉Word/Excel/PPT等辦公軟件操作;熟悉公文寫(xiě)作。 5.良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的抗壓能力。 6.有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.本崗位為勞務(wù)用工性質(zhì)。
2025-08-15
宋先生
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識(shí); 2、做事公平公正,工作積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對(duì)各大門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門(mén)店完成商品營(yíng)銷(xiāo),陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查; 3、對(duì)門(mén)店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。 咨詢(xún)電話(huà):*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號(hào)線(xiàn)那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。 職位招聘1-2人
2025-08-15
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈,服從安排。
2025-08-14
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈,服從安排。
2025-08-14
尚勇
廣西天福香投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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