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職位描述

崗位職責(zé):
1、分析研究競(jìng)品狀況;
2、發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求;
3、督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4、參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7、通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品;
8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施
9、針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
3、精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;
4、具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
工作地點(diǎn),以出差形式開展

公司簡(jiǎn)介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國(guó)際著名管理咨詢公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托,誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力,通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求,完成軟件產(chǎn)品功能及業(yè)務(wù)流程分析; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品需求,完成軟件產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 3、配合UI設(shè)計(jì)師,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì),交付開發(fā)團(tuán)隊(duì); 4、分析同類產(chǎn)品,挖掘用戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,完善產(chǎn)品功能; 5、協(xié)助測(cè)試工程師,完成產(chǎn)品測(cè)試。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、1-2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、其中至少1年以上的區(qū)塊鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品應(yīng)用特點(diǎn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握辦公軟件,熟練使用Axure等設(shè)計(jì)工具; 4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、iOS、 Android平臺(tái)的特性以及對(duì)應(yīng)用戶的習(xí)慣特點(diǎn); 5、具備一定的視覺審美能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和溝通能力; 6、擁有良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,善于溝通。
12小時(shí)前
廖心怡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購(gòu)集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購(gòu)或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求。 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
12小時(shí)前
陸春牡
南寧-興寧區(qū)
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用場(chǎng)景,參與公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)支持; 2.跨部門溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)整體產(chǎn)品更流暢成熟; 3.基于工作流需求設(shè)計(jì)更優(yōu)的解決方案,編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔(產(chǎn)品原型、PRD等); 4.與開發(fā)人員緊密協(xié)作,確保軟件的更新進(jìn)度和更新質(zhì)量; 【任職要求】 1. 本科以上學(xué)歷,1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠根據(jù)使用場(chǎng)景提出更優(yōu)的解決方案,有工廠OA、電商ERP等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.個(gè)人邏輯縝密,條理性強(qiáng); 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 【其他福利】五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
位職責(zé): 1) 分析研究競(jìng)品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 4) 參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。
12小時(shí)前
梁先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍(lán)湖、等各種主流設(shè)計(jì)工具,根據(jù)實(shí)際需求能獨(dú)立完成流程圖、原型圖設(shè)計(jì); 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨(dú)立的調(diào)研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來源,確定出符合公司定位的需求,需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。 6、本崗位根據(jù)項(xiàng)目需要可接受全國(guó)短時(shí)出差。 崗位職責(zé): 1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測(cè)試,后期產(chǎn)品培訓(xùn)等; 4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行工作,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 5.對(duì)產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行分析,驗(yàn)證產(chǎn)品邏輯和制定進(jìn)一步規(guī)劃、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
12小時(shí)前
沈虹
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1.具有植物保護(hù)專業(yè)及農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.從事過生物測(cè)定工作經(jīng)歷 3.有國(guó)內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),敏捷,細(xì)心,細(xì)節(jié)到位,文字組織及表達(dá)能力強(qiáng) 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會(huì)議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬(wàn)-15萬(wàn),全日制工作 9.福利保障齊全,無天花板式發(fā)展空間
12小時(shí)前
高波
南寧-青秀區(qū)
1)挖掘用戶需求,撰寫需求文檔; 2)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程,與項(xiàng)目組內(nèi)各類角色成員合作以確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行; 3)跟進(jìn)發(fā)布過程,確保產(chǎn)品順利發(fā)布;(包括發(fā)布策略的制定) 4)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和分析; 5)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)測(cè)和分析; 6)聆聽并回復(fù)用戶的聲音,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題和篩選有價(jià)值的需求;
12小時(shí)前
廖心怡
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求,優(yōu)先級(jí)開發(fā) 4、主動(dòng)挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程; 5、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯; 6、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、競(jìng)品的新動(dòng)態(tài),思考產(chǎn)品發(fā)展路線及構(gòu)思新的產(chǎn)品功能。 7、對(duì)小B或者C端的應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)有清晰的思路; 任職要求: 1、公辦全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,有ERP產(chǎn)品、小B或者C端的應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)做產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,需求分析。 4、需要有物流行業(yè)WMS,TMS,OMS相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跟ERP對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的溝通表達(dá)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
12小時(shí)前
黃維薇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研; 2.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度; 6.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。 原型設(shè)計(jì),ui設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)
12小時(shí)前
趙常利
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 2、深度參與業(yè)務(wù),收集用戶、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,梳理出清晰的業(yè)務(wù)流程,形成產(chǎn)品方案。 3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、 責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí),能夠細(xì)心對(duì)待工作內(nèi)容; 3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象能力,能夠快速理解 4、熟練使用原型工具繪制PC端和App端原型 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·大數(shù)據(jù)
12小時(shí)前
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時(shí)間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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