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職位描述

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目與公司之間的溝通及協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、熟練電腦使用,如常用辦公軟件WORD/EXCEL等的操作;
2、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、能接受派駐項(xiàng)目,服從調(diào)配與適應(yīng)駐場工作;
4、建筑土建專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
三、薪資待遇:
試用期:3000元/月,試用期3個(gè)月
轉(zhuǎn)正后:5000元/月+社保
四、上班地點(diǎn)
區(qū)內(nèi)(優(yōu)先安排貴港、賀州、大化)、區(qū)外,公司統(tǒng)一安排。

公司簡介

廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1986年,目前公司注冊(cè)資金4.08億元人民幣,年施工總產(chǎn)值數(shù)百億元人民幣,經(jīng)過三十年的發(fā)展,公司己成為廣東省為數(shù)不多的集房屋建筑、市政園林、水利水電、智能化、電力、港口碼頭及交通公路等所有工程領(lǐng)域?yàn)橐惑w的多功能、綜合性大型建筑集團(tuán)企業(yè),分支機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目分布全國各地,拓展東南亞及非洲。公司現(xiàn)有員工9000多人,管理人員1900多人,其中高、中級(jí)職稱和各類專業(yè)技術(shù)人員500多人。
公司始終秉承“誠信、高效、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,2014-2015年再度 被國家工商行政管理總局評(píng)為“守合同重信用”企業(yè),連續(xù)18年被廣東省工商行政管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”,獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“駐穗建筑先進(jìn)企業(yè)”、“茂名市守法納稅大戶”等榮譽(yù)稱號(hào),并順利通過質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理三個(gè)體系的國際認(rèn)證和銀行信用“AAA”等級(jí)。
因?yàn)閷I(yè),所以卓越。公司于2016年成功晉升為建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè),并擁有建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設(shè)計(jì)雙甲級(jí)資質(zhì)。此外, 壹級(jí)資質(zhì)有:市政公用工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包及鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包;貳級(jí)資質(zhì)有:水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、城市園林綠化及建筑幕墻工程專業(yè)承包;叁級(jí)資質(zhì)有:電力工程施工總承包、公路工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、機(jī)電工程施工總承包;還具有建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)的設(shè)計(jì)資質(zhì)。
邁入建筑業(yè)發(fā)展的新時(shí)期,電白建設(shè)集團(tuán)高度重視科技創(chuàng)新,成立技術(shù)中心,并獲得“廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào),增強(qiáng)了核心競爭力。同時(shí),公司堅(jiān)持以信息化建設(shè)強(qiáng)化企業(yè)品牌,建立了全方位的管理信息平臺(tái),大幅度提高了企業(yè)管理水平和科技進(jìn)步水平。
奮斗不息,輝煌鑄就。電白建設(shè)集團(tuán)不斷強(qiáng)化管理,全面提升軟硬件建設(shè),堅(jiān)持以實(shí)力拓展市場,靠質(zhì)量、服務(wù)、科技打造品牌,企業(yè)品牌美譽(yù)度快速提升。近年來,公司承建工程合格率達(dá)100%、優(yōu)良率達(dá)90%。短短數(shù)年,已獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)”、“廣東省建設(shè)工程金匠獎(jiǎng)”、“廣東省土木工程詹天佑故鄉(xiāng)杯獎(jiǎng)”、“廣州市工程建設(shè)質(zhì)量五羊杯獎(jiǎng)”等全國級(jí)、省市級(jí)兩百多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);公司多項(xiàng)科技成果及發(fā)明專利達(dá)到國家級(jí)領(lǐng)先水平,其中“大型塔吊新型附著裝置設(shè)計(jì)與安裝施工”等四項(xiàng)工法通過國家評(píng)審、“人造石空間曲面造型30無縫拼裝施工”等五十多項(xiàng)工法通過省級(jí)工法評(píng)審,并實(shí)際運(yùn)用到施工過程中,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益。
多年來,業(yè)務(wù)開放多元、資質(zhì)頂尖齊備的電白建設(shè)人在自身奮力前行的同時(shí),也一直不忘回報(bào)社會(huì)。公司連續(xù)多年被茂名市等地人民政府評(píng)為“納稅大戶”,長期參與“630廣東扶貧救濟(jì)日”等各類社會(huì)捐助活動(dòng),累計(jì)為社會(huì)創(chuàng)造了數(shù)以萬計(jì)的就業(yè)崗位。
海納百川,有容乃大;我的品質(zhì),您的選擇。在此,我們衷心期待與社會(huì)各界真誠合作,再鑄事業(yè)新輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司C座26樓2603 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-06-14
盧主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-06-14
汪主管
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-06-13
鄧嘉穎
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
2025-06-13
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2025-06-12
張臣義
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-06-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 市場拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 工作地點(diǎn):柳州
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-06-11
王振東
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
2025-06-11
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-06-11
陳主管
廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 39年(1986年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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