職位描述
儲備干部
職位描述
1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 愿意接受從基層開始晉升,接受公司的培養(yǎng);
3、有肯德基、麥當勞實習崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
公司簡介
廣西菲皇投資有限公司(包司令餐飲連鎖)于2009年成立,是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè)。“包司令”第一家直營門店于2009年12月16日在南寧市七星路開業(yè),目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖直營店在廣西已近200家,在職人數(shù)600人。
公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念,以傳承中華飲食文化,做您貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位、廣西食品安全協(xié)會理事單位。
公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨,倡導“家”文化。公司組織架構下設管理中心、運營中心、生產(chǎn)中心、財務中心、開發(fā)中心。公司主營產(chǎn)品:招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,美味營養(yǎng)健康,品質(zhì)保證,深受消費者的喜愛。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新,有獨特的包點餡料配方,“包司令”包點制作工藝及門店經(jīng)營管理統(tǒng)一規(guī)范,嚴格按國家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復制標準流程,為員工提供專業(yè)的技術技能培訓和安全的食宿保障,歡迎有志之士加入包司令。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到17小時前
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帶薪培訓房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)17小時前楊本豪
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連鎖餐飲儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。17小時前陳躬旺
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2025屆-銷售管培生(南寧) (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、 負責區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關推廣銷售策略; 3、 關注行業(yè)相關動態(tài),學習公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務; 4、 協(xié)助上級負責所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學歷,計算機、軟件工程等it相關專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關市場相關專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務的問題中進行分析總結; 4、 較強自我驅動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應能力。17小時前陳建良
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。17小時前朱彪
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直播運營管培生(4000底薪+入職簽三方)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和實習生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷?。▽嵙暽珊炄絽f(xié)議) 工作內(nèi)容:這個崗位前期會在語音部跟著主播們學習一兩個月,加深行業(yè)認知與學習直播技能,為后續(xù)做導師做鋪墊。做導師時候公司會分配新主播給你帶,考核的標準是帶新人時新人做出的成績。之后會讓你帶一個小組,做出成績后輪崗結束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個部門做一個管理人員,再安排過去的。一般輪崗時間是四到六個月。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎金+社保 15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)17小時前凌風人事經(jīng)理
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大廠傳媒管培生(有五險) !底薪4000+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告任職要求: 1.需要大專以上學歷,具備良好的溝通能力,對熱點具有敏銳度,有個人創(chuàng)新意識,并且具有一定的學習能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強,有團結合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學習,具體為:語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓!有完整公平公正的晉升通道!!核心導師一對一直帶?。?! 3.會簽訂正式勞動部合同,購買社保17小時前凌風人事經(jīng)理
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。17小時前文植福
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管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。17小時前黃薇
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營銷管培生4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工主要職責: 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務,是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責:在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學歷,專業(yè)不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強,文字組織表達能力強,規(guī)劃能力強; 4.熟練應用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。17小時前包女士

- 廣西菲皇投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時間 11年(2013年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下