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職位描述

崗位職責:
負責公司形象以及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作。

任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、在校成績優(yōu)異,有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。
薪酬:底薪(無責任底薪)+提成+獎金=年薪5-10萬元以上
福利待遇:
1、廣闊的晉升空間。銷售人員有13個崗位可以挑戰(zhàn)和晉升空間,文職干部有10個崗位的晉升空間;
2、每年為期兩次的帶薪年假;(8.1--8.7一個星期;春節(jié)期間為期15天的帶薪年假。)
3、全體員工可以享受到春節(jié)福利、中秋福利、婚假、產(chǎn)假的福利;
4、工作滿一年的員工還將享受到的工齡補貼;
5、完善的培訓體系。公司非常重視員工的學習和成長,為員工提供發(fā)展型培訓、幫帶式培訓、交流式培訓等等,尤其是每年大家都將擁有總部學習晉升的機會,優(yōu)秀骨干還將獲得共享學院深造的機會;
6、每個月的員工大會將進行隆重表彰,優(yōu)秀員工還將獲得筆記本電腦、洗衣機、微波爐等等,真正實現(xiàn)白領化的生活;
7、公司還為大家提供舒適的單位宿舍。

公司簡介

共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領導班子帶領下,共享堅持品牌化經(jīng)營、規(guī)?;季?、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動的發(fā)展路線,逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,現(xiàn)已形成為以健康管理為核心,業(yè)務涉及健康管理服務、新型健康地產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、金融投資等領域的多元化健康事業(yè)格局。????共享下轄共享股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共成文化、中科漢康、漢斯托瑪、共興投資等七大子公司,圍繞人類健康需求,在全球范圍內(nèi)構建涵蓋新型健康地產(chǎn)、養(yǎng)生養(yǎng)老服務、智能生活產(chǎn)品、文化傳播產(chǎn)品、老年旅游產(chǎn)品、居室環(huán)境產(chǎn)品、睡眠環(huán)境產(chǎn)品、健康廚房產(chǎn)品、保健產(chǎn)品、抗衰老產(chǎn)品、促吸收產(chǎn)品在內(nèi)的全領域健康資源供應平臺。160;????在世界經(jīng)濟一體化背景下,共享以全球視野確立國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,致力于打造國際領先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團,立足健康管理,衍生多元格局,以人為本,成為世界級健康人生的運營商。????“塑造人、發(fā)展人、成就人”是共享事業(yè)的團隊使命,目前,團隊成長速度,營銷網(wǎng)絡覆蓋全國,共享事業(yè)團隊愿景——成為中國企業(yè)團隊成長文化第一品牌!誠邀廣大畢業(yè)生的加入,共創(chuàng)偉業(yè)!

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
13小時前
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
13小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
13小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內(nèi)部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
13小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
營銷管培生
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務,是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責:在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學歷,專業(yè)不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強,文字組織表達能力強,規(guī)劃能力強; 4.熟練應用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
13小時前
包女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
13小時前
黃女士
南寧-江南區(qū)
一、工作地點:前期在桂林、南寧學習及實訓,晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向,市場調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護、促成成交、流程管理、隊伍組織與建設等; 成功入職者將有機會參與養(yǎng)殖運營類項目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項目、自動化生產(chǎn)項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農(nóng)機、設施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的自學能力、邏輯思維能力、分析總結能力、溝通能力; 3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強; 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平 3、繳納五險一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓成長機會 1.內(nèi)部的“輪崗學習,一崗多能”培訓; 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓; 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構培訓; 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習; 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓; 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓; 7.中國農(nóng)業(yè)大學EMBA項目。
2025-08-10
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2025-08-10
曾先生
南寧
太平洋建設集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-08-10
張先生
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-09
龐娟
武漢共享健康科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
武漢共享健康科技股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/紡織
成立時間 12年(2013年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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