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職位描述

就要畢業(yè)了.應(yīng)屆畢業(yè)生是欣喜.興奮,還是苦惱.迷茫呢?
你會(huì)因?yàn)槲磥淼牟淮_定而舉步維艱嗎?
你會(huì)因?yàn)榧胰说牟焕斫舛艞墘?mèng)想嗎?
你會(huì)因?yàn)樽约旱牟磺逦e棋不定嗎?
還是會(huì)堅(jiān)定著走自己的路--
在這個(gè)時(shí)候.蘭庭房產(chǎn)校園招聘啟動(dòng)啦!
在這里:不用不敢嘗試房產(chǎn)銷售行業(yè)!
蘭庭房產(chǎn)邀約您以銷售管培生的角色進(jìn)入銷售行業(yè).由蘭庭房產(chǎn)公司將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家!
1.優(yōu)越的薪酬
無責(zé)底薪2000元+高額提成+免費(fèi)培訓(xùn)(終身)+高獎(jiǎng)金+月旅游 =全公司置業(yè)專家平均月薪4000元以上.
2.快速的成長(zhǎng)(每季度晉升一次)
置業(yè)顧問-菁英顧問-菁英王中王(儲(chǔ)備干部)-業(yè)務(wù)經(jīng)理-菁英業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待.咨詢,
2.識(shí)別客戶需求.提供合適產(chǎn)品.進(jìn)行價(jià)格談判,
3.負(fù)責(zé)公寓.別墅.寫字樓的買賣與租賃的全過程.包括帶看.收意向.簽約及過戶等.促成業(yè)務(wù)成交,
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn).客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累.與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系.
任職資格:
1.男女不限.專業(yè)不限.房地產(chǎn)營(yíng)銷.房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,
2.溝通能力強(qiáng).普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力.工作積極主動(dòng).樂觀開朗,
3.具備良好的溝通表達(dá)能?%
如有意見請(qǐng)聯(lián)系 蘭庭招聘部19195****21

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2009年5月,是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產(chǎn)評(píng)估、擔(dān)保等綜合性服務(wù)的房地產(chǎn)代理公司,秉著對(duì)行業(yè)深挖一口井的專注精神,堅(jiān)持以誠(chéng)為本的原則,結(jié)合家人式的服務(wù)理念,以人才培育和成長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為主導(dǎo)思想,促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
創(chuàng)始人楊吳貴先生加入二手房地產(chǎn)前期,憑借對(duì)行業(yè)獨(dú)特的見解,堅(jiān)信未來市場(chǎng)的可觀性,于2009年創(chuàng)立廣西南寧市蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,通過全體同仁的精誠(chéng)努力,在南寧形成強(qiáng)大的直營(yíng)連鎖分店,獲得較好的口碑,并成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。除此以外,隨著公司迅速發(fā)展,提供全方位的配合,“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成,穩(wěn)固發(fā)展。勵(lì)志將蘭庭事業(yè)平臺(tái)做強(qiáng)做大,以充足的總部支持系統(tǒng),使得營(yíng)運(yùn)張弛有致,始終領(lǐng)跑業(yè)界,矚目全城。
【企業(yè)愿景】凝聚一群以夢(mèng)想而奮斗的伙伴,搭建一個(gè)為夢(mèng)想而飛的舞臺(tái)。組建一支創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)。
【企業(yè)使命】學(xué)以致用,互利共贏,實(shí)現(xiàn)美好人生。
【企業(yè)價(jià)值觀】感恩欣賞,積極進(jìn)取,成人達(dá)己,自強(qiáng)不息。
【企業(yè)人才觀】人適其位,人盡其才。
【五行一道】本真—真實(shí)守信,簡(jiǎn)單透明,勿忘初心,砥礪前行。 正向—正能量,讓生命贊美生命,讓精彩更加精彩 感恩—萬物有靈,皆有感應(yīng),我們彼此的感知,感受,感動(dòng)。 專注—制心一處,深度扎根,持續(xù)積累。 精進(jìn)—復(fù)雜事簡(jiǎn)單做,你就是專家; 簡(jiǎn)單事重復(fù)做,你就是行家; 重復(fù)事用心做,你就是贏家。 利他—利他就是利己,我們是一切價(jià)值創(chuàng)造的源頭。
口號(hào):超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅(jiān)持不懈,直到成功。
服務(wù)宗旨:吾等愿籍專業(yè)知識(shí),以群體力量服務(wù)于社會(huì)大眾,我們堅(jiān)信永恒的價(jià)值,分享每個(gè)獨(dú)特的故事,共同成就豐富人生,和諧成長(zhǎng),生生不息。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
11小時(shí)前
人力資源部
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
11小時(shí)前
覃女士
HR
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-06-16
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-06-16
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務(wù); 4、 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專業(yè); 2、 了解TO G/B營(yíng)銷邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問題中進(jìn)行分析總結(jié); 4、 較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。
2025-06-16
陳建良
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-06-16
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)
、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-06-16
楊本豪
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
2025-06-16
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡(jiǎn)歷?。▽?shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議) 工作內(nèi)容:這個(gè)崗位前期會(huì)在語音部跟著主播們學(xué)習(xí)一兩個(gè)月,加深行業(yè)認(rèn)知與學(xué)習(xí)直播技能,為后續(xù)做導(dǎo)師做鋪墊。做導(dǎo)師時(shí)候公司會(huì)分配新主播給你帶,考核的標(biāo)準(zhǔn)是帶新人時(shí)新人做出的成績(jī)。之后會(huì)讓你帶一個(gè)小組,做出成績(jī)后輪崗結(jié)束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個(gè)部門做一個(gè)管理人員,再安排過去的。一般輪崗時(shí)間是四到六個(gè)月。 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 2.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+社保 15號(hào)發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)
2025-06-16
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、藥店基礎(chǔ)店務(wù)。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導(dǎo)。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上,有目標(biāo)有夢(mèng)想。 培養(yǎng)方向: 店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、采購(gòu)崗等
2025-06-16
譚小姐
廣西南寧市蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時(shí)間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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