職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、通過(guò)公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、拜訪并邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
6、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工心態(tài)變化,傳播正能量。
8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新員工及培訓(xùn)新員工適應(yīng)工作,盡快讓新員工進(jìn)入工作狀態(tài)。
9、在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中起領(lǐng)頭作用,引領(lǐng)部門(mén)內(nèi)成員執(zhí)行任務(wù),完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,20—26歲為佳,對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣;
2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
3、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,但有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
北京深度空間裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2003年,具有國(guó)家設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì),中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,是一家集專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、精確預(yù)算、精湛施工、環(huán)保材料、完善售后服務(wù)于一體的正規(guī)化裝飾工程公司。主要廠區(qū)規(guī)劃和公寓別墅、辦公樓、娛樂(lè)、商業(yè)設(shè)施等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的一家裝修公司。北京深度空間裝飾工程有限公司具備著“崇尚自由,追求完美”的設(shè)計(jì)理念,憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思,合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝,真誠(chéng)的為每一位顧客量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的家居生活文化空間。深度空間擁有一千多平米的家居體驗(yàn)館,全面展示公司總代理的一線品牌如瓷磚、木地板、潔具、衛(wèi)浴等各種款式裝修材料,同時(shí)展示深度空間旗下家具廠的豪華衣柜、櫥柜、書(shū)柜、樣板間;深度空間具備著獨(dú)特的施工“金鉆工程”樣板間。北京深度空間裝飾始終以“高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)”、“信譽(yù)第一,顧客至上”的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以精湛的設(shè)計(jì)、堅(jiān)實(shí)的技術(shù)、優(yōu)良的工程、合理的價(jià)格、規(guī)范的工程管理、完善的售后服務(wù),收到良好的社會(huì)效益,獲得客戶(hù)的信任和贊賞。從材料到陪客戶(hù)采購(gòu),全透明、全方位的方式確??蛻?hù)的利益,贏得顧客的信任,使公司美譽(yù)度日漸擴(kuò)大。北京深度空間裝飾工程有限公司大力推廣“集成化裝修”的理念,倡導(dǎo)“陽(yáng)光工程”,實(shí)踐“放心裝修”,并以深度的實(shí)力演繹著家裝的精致。隨著管理的成熟,設(shè)計(jì)水平的提高,工藝的精細(xì),服務(wù)的優(yōu)良,“找放心的人,裝放心的家”不斷深入人心,并以藝術(shù)、專(zhuān)業(yè)、真誠(chéng)打造中高端家裝第一品牌。北京深度空間裝飾在全國(guó)有188家分公司。目前在廣西區(qū)內(nèi)有5家分公司,南寧是廣西區(qū)總部。
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儲(chǔ)備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理15小時(shí)前鄧嘉穎
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-06-14盧主管
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銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。2025-06-14汪主管
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儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2025-06-13鄧嘉穎
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hrbp管培生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。2025-06-13張小波
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營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。2025-06-12張臣義
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-06-12人力資源部
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2025屆管培生(柳州專(zhuān)場(chǎng))4000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 市場(chǎng)拓展崗 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷(xiāo)售崗 崗位說(shuō)明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā),并為其提供專(zhuān)業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說(shuō)明:以客戶(hù)生活需求為核心,通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶(hù)提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 工作地點(diǎn):柳州2025-06-12bgygxhr@163.com
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官培生/儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。2025-06-11王振東
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餐飲儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)2025-06-11陳主管
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行業(yè)招聘

- 北京深度空間裝飾工程有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --