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職位描述

崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:朝9晚6 午休2小時 月休4天 

公司簡介

廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司,成立于2019年3月,是一家專業(yè)房地產(chǎn)廣告策劃營銷公司,目前主要從事南寧市各大品牌樓盤住宅、商鋪、寫字樓的策劃與銷售,并努力使之成為本地策劃高端營銷公司。我們擁有一支由高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀人オ組成的卓越團隊,始終乗承“誠信高效”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造財富,推動發(fā)展,成就事業(yè)”的經(jīng)營理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以管理求質(zhì)量,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、求新”的工作作風和工作態(tài)度,力求為開發(fā)商和消費者提供最有力的專業(yè)業(yè)務支持和最完善的客戶服務。公司正著力打造一支年輕的精英隊伍,并在未來實現(xiàn)合伙人制平臺,所有崗位有專業(yè)的崗前培訓,舒適的辦公環(huán)境,有五險的社會保障福利,旅游團建活動豐富多彩,歡迎各位有夢想有理想的伴加入,攜手共進合作共贏...

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進方案。 4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境
2025-06-19
電話銷售專員
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語言表達能力 2、較強的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團隊協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責: 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡線索跟進與監(jiān)管。 3、梳理當日需跟進回訪的潛客信息,針對當日邀約客戶及時進行回訪信息記錄,當天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經(jīng)理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-06-16
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上 20-40歲
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
2025-06-16
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
電話專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
整理網(wǎng)上線索,負責回訪客戶,電話邀約客戶,接待到店客戶,客戶信息交接到銷售顧問等工作。有汽車行業(yè)網(wǎng)電銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
韋留鮮
邀約專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1.協(xié)助店面網(wǎng)絡電銷主管完成店內(nèi)各項電話銷售、網(wǎng)絡線索的咨詢、邀約; 2.做好各項報表統(tǒng)計數(shù)字的反饋及上報,為公司決策提供依據(jù); 3.搜集網(wǎng)絡市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 工作要求: 1.有市場營銷、汽車行業(yè)客服經(jīng)驗、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握營銷相關知識,了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關知識; 3.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力,以及較強的計劃執(zhí)行能力; 4.熟練掌握各類辦公軟件的操作
2025-06-16
電話銷售
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責:1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
2025-06-16
李女士
電話銷售
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
銷量越高,提成越多
2025-06-16
羅女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡為主、不用外出跑業(yè)務,客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到目標,可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-06-16
韋航
電話銷售
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協(xié)助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-06-16
姜鳳美
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司
所在行業(yè) 餐飲/擔保/廣告
成立時間 6年(2019年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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