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職位描述

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2.能使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.18-35歲,身高160cm左右,口齒清晰,普通話流利;2.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的溝通能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西大望錦榮置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)大望錦榮置業(yè))是南寧市一家專(zhuān)業(yè)代理房地產(chǎn)銷(xiāo)售和租賃的控股公司.成立于2017年3月.注冊(cè)資金580萬(wàn)元人民幣.公司地址在廣西南寧市青秀區(qū)常青藤5號(hào)商業(yè)樓12樓1215-1216號(hào).公司業(yè)務(wù)是涵蓋專(zhuān)業(yè)代理一手房.二手房銷(xiāo)售.包括住宅樓(包含別墅.洋房.復(fù)式樓.高層.小高層等).寫(xiě)字樓.商鋪.公寓及攤位銷(xiāo)售以及房屋的租賃等業(yè)務(wù).
經(jīng)過(guò)三年多的發(fā)展歷程.大望錦榮置業(yè)與南寧市各大開(kāi)發(fā)商緊密合作.銷(xiāo)售樓盤(pán)項(xiàng)目有65個(gè)以上.銷(xiāo)售金額達(dá)49****00元!合作的開(kāi)發(fā)商有綠地集團(tuán).大唐地產(chǎn).保利集團(tuán).龍光集團(tuán).萬(wàn)科集團(tuán).融創(chuàng)集團(tuán).金科地產(chǎn).榮和集團(tuán).彰泰集團(tuán).招商集團(tuán)等各大品牌且十分有實(shí)力的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等.曾代理的樓盤(pán)項(xiàng)目有:彰泰府.大唐盛世.萬(wàn)科悅江南.碧桂園公園壹號(hào).龍光玖譽(yù)府.龍光玖譽(yù)灣.綠地城.綠地中央廣場(chǎng).保利心語(yǔ).大唐天城.天譽(yù)城.萬(wàn)達(dá)茂.大唐印象.保利領(lǐng)秀前城.新城悅雋江山.新城悅雋風(fēng)華等項(xiàng)目.為開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目銷(xiāo)售作出不菲的成績(jī).也為廣西房地產(chǎn)銷(xiāo)量創(chuàng)造一定的業(yè)績(jī).為廣西房地產(chǎn)做出貢獻(xiàn).現(xiàn)公司已成為南寧市一家有竟?fàn)幜?有自己獨(dú)特管理能力的專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)代理公司. 公司本著誠(chéng)信專(zhuān)業(yè).合作共贏.持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念指引.在短短三年多的時(shí)間里創(chuàng)造了銷(xiāo)售金額達(dá)49****00元.客戶帶看成交率達(dá)70%以上的.客戶滿意度調(diào)查達(dá)到90%以上.以?xún)?yōu)質(zhì)的項(xiàng)目和專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)代理服務(wù)贏得客戶的信任和市場(chǎng).這些都是大望錦榮置業(yè)上下同心.全力以赴的結(jié)果.
大望錦榮置業(yè)秉承:”行業(yè)因我們而驕傲.客戶因我們而倍感溫暖”的偉大使命.以客戶需求和滿意為宗旨.以誠(chéng)信專(zhuān)業(yè).合作共贏.持續(xù)創(chuàng)新理念為原則.為客戶提供項(xiàng)目代理.房屋租賃.買(mǎi)賣(mài)及個(gè)人房屋理財(cái)?shù)认盗幸粭l龍的房屋代理服務(wù).大望錦榮置業(yè)以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光.立足未來(lái).重視員工的培養(yǎng).以專(zhuān)注高品質(zhì)項(xiàng)目銷(xiāo)售.以穩(wěn)健的財(cái)務(wù)制度.行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)薪酬體制.完善的人才儲(chǔ)備發(fā)展體制.不斷地規(guī)劃和完善軟硬件設(shè)施.力求將公司做得更強(qiáng)更大.樹(shù)立地產(chǎn)行業(yè)的一個(gè)知名品牌.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 25-50歲
廣西蘭城商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.公司主營(yíng)網(wǎng)約車(chē)銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個(gè)月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買(mǎi)社保,全勤獎(jiǎng),底薪加提成
2025-07-05
謝女士
商務(wù)司機(jī)
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(zhuān)(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
電話銷(xiāo)售的職責(zé)是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。以下是電話銷(xiāo)售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開(kāi)發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)意向。 3.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過(guò)話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門(mén)。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門(mén)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問(wèn)題(如訂單查詢(xún)、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷(xiāo)售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷(xiāo)售產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)。 四、常見(jiàn)考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
姜鳳美
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-07-04
韋航
南寧-江南區(qū)
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(汽車(chē)之家、易車(chē)網(wǎng)等平臺(tái))對(duì)意向購(gòu)車(chē)客戶邀約到店試乘試駕、看車(chē),促進(jìn)新車(chē)銷(xiāo)售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車(chē)車(chē)型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來(lái)電咨詢(xún)購(gòu)車(chē)客戶的疑問(wèn); 4、接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場(chǎng)部達(dá)成廠家對(duì)數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
2025-07-04
覃秋香
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-02
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過(guò)電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見(jiàn); 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻魸M意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢(qián)的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷(xiāo)售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-06-30
徐兆宏
電話銷(xiāo)售
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
【給到您的】 1.精準(zhǔn)客戶資源,導(dǎo)師一對(duì)一培養(yǎng),快速出單; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼; 4.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報(bào)銷(xiāo)、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷(xiāo)、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.六險(xiǎn) (新人入職平均薪資6k~7k,資深招生老師8k~12k,優(yōu)秀者15k以上) 【您需要做的】 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線解答學(xué)員疑問(wèn),了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報(bào)考的資格證書(shū); 3、客戶資源是在公司官網(wǎng)主動(dòng)咨詢(xún)并預(yù)留電話的意向?qū)W員,是有報(bào)考的意向?qū)W員所以成單率極高; 4、無(wú)需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有帶薪培訓(xùn)1-3天,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我們培養(yǎng); 【我們希望您是】 1、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢(qián)欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
2025-06-30
潘劍初
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所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 8年(2017年3月22日)
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