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職位描述

職位要求
1、針對(duì)公司承接的總代項(xiàng)目,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和電話(huà)推廣,電話(huà)回訪(fǎng)。負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的較大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18周歲以上,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
薪資待遇:
1、薪酬機(jī)制:公司有最新的房產(chǎn)兼職系統(tǒng),擁有南寧及廣西其他10多個(gè)城市在賣(mài)樓盤(pán)!個(gè)人提成直接系統(tǒng)提現(xiàn),方便快捷!(總代回遷項(xiàng)目300元/㎡+商品房75%~90%)(兩個(gè)月后大部分員工月入過(guò)萬(wàn),優(yōu)秀者月入3-5萬(wàn))
2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂(lè)獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車(chē)獎(jiǎng)
3、福利好:提成周結(jié)、下午茶、帶薪年假、公益金、孝順金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼
4、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+老師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)
5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管---經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---公司副總經(jīng)理
工作時(shí)間:朝九晚六 (9:00-18:00,12:00-14:30午休),月休4天。
我們公司所有員工,平均月收入是上萬(wàn)多元,來(lái)到我們這里,至少是年薪10萬(wàn)以上!

公司簡(jiǎn)介

廣西照大房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司成立于2016年8月,打造中國(guó)更有影響力,更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)商,是一家集運(yùn)營(yíng),策劃,營(yíng)銷(xiāo)代理,網(wǎng)絡(luò)科技為一體的房地產(chǎn)公司,通過(guò)創(chuàng)新高效服務(wù)地產(chǎn)行業(yè),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃,運(yùn)營(yíng)招商,幫助各大樓盤(pán)解決基金方案,打造高效,系統(tǒng)的企業(yè)。
公司擁有地產(chǎn)業(yè)界最完整的、端到端的產(chǎn)品線(xiàn)和融合解決方案,通過(guò)全系列的無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)、業(yè)務(wù)、終端產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)服務(wù),靈活滿(mǎn)足全球不同運(yùn)營(yíng)商和企業(yè)網(wǎng)客戶(hù)的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。2016年照大地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1億元人民幣,凈利潤(rùn)3586萬(wàn)元人民幣,同比增長(zhǎng)94%。目前,照大地產(chǎn)已全面服務(wù)于南寧主流運(yùn)營(yíng)商及企業(yè)網(wǎng)客戶(hù),智能系統(tǒng)安置客,并被譽(yù)為“南寧城市的標(biāo)桿企業(yè)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟7樓725室 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 25-50歲
廣西蘭城商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.公司主營(yíng)網(wǎng)約車(chē)銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話(huà)邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個(gè)月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買(mǎi)社保,全勤獎(jiǎng),底薪加提成
1小時(shí)前
謝女士
商務(wù)司機(jī)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話(huà)流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-07
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話(huà)溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話(huà)邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話(huà)錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話(huà)邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-07-07
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線(xiàn)上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話(huà)溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(zhuān)(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶(hù)溝通, 3:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶(hù)公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-07-04
韋航
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
電話(huà)銷(xiāo)售的職責(zé)是通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)或現(xiàn)有客戶(hù)溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。以下是電話(huà)銷(xiāo)售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話(huà)、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)。 - 分析客戶(hù)需求,篩選高意向客戶(hù)并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)意向。 3.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶(hù)數(shù)等)。 - 通過(guò)話(huà)術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 定期回訪(fǎng)老客戶(hù),挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶(hù)異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿(mǎn)意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話(huà)信息、客戶(hù)反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門(mén)。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門(mén)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)問(wèn)題(如訂單查詢(xún)、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話(huà)銷(xiāo)售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶(hù)隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶(hù)拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷(xiāo)售產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)。 四、常見(jiàn)考核指標(biāo) - 每日/每周通話(huà)量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶(hù)轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶(hù)滿(mǎn)意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
姜鳳美
南寧-江南區(qū)
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(汽車(chē)之家、易車(chē)網(wǎng)等平臺(tái))對(duì)意向購(gòu)車(chē)客戶(hù)邀約到店試乘試駕、看車(chē),促進(jìn)新車(chē)銷(xiāo)售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車(chē)車(chē)型,網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)留言回復(fù); 3、解答來(lái)電咨詢(xún)購(gòu)車(chē)客戶(hù)的疑問(wèn); 4、接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索電話(huà)、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場(chǎng)部達(dá)成廠家對(duì)數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
2025-07-04
覃秋香
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線(xiàn)索首次回訪(fǎng)、線(xiàn)索篩查、線(xiàn)索分配、線(xiàn)索邀約、線(xiàn)索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪(fǎng)的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶(hù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過(guò)電話(huà)與潛在目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù),幫助客戶(hù)了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻?hù)訂單得到及時(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息和反饋意見(jiàn); 3、精心維護(hù)客戶(hù)資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特別是電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢(qián)的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷(xiāo)售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-06-30
徐兆宏
電話(huà)客服
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,介紹公司業(yè)務(wù) 2、解答客戶(hù)疑問(wèn),促成業(yè)務(wù)成交 任職要求: 1、具備良好的溝通能力 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
2025-06-30
朱桂池
廣西照大房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西照大房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 8年(2016年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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