職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)邀約以及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問(wèn)題的咨詢,
2.負(fù)責(zé)對(duì)提出貸款申請(qǐng)的客戶的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估,
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前服務(wù),
4.負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)推廣.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員拓展.維系并優(yōu)化新老客戶的客戶關(guān)系,
5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù).挖掘客戶的最大潛力,
6.按時(shí)統(tǒng)計(jì)邀約情況并及時(shí)與市場(chǎng)部溝通好邀約事宜,
7.及時(shí)了解客戶反饋.向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,
8.制定實(shí)施銷售計(jì)劃.開(kāi)拓新客戶.擴(kuò)大業(yè)務(wù)并提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能,
9.策劃.組織及構(gòu)建高效銷售團(tuán)隊(duì).實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)及服務(wù)目標(biāo),
10.持續(xù)監(jiān)控銷售流程的及時(shí).有效性, 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)及成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn),
11.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為現(xiàn)有及潛在客戶提供高水平的服務(wù).獲取客戶滿意率,
12.實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃.持續(xù)指導(dǎo)并督促團(tuán)隊(duì)成員.構(gòu)建團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展計(jì)劃,
13.激勵(lì)并提升團(tuán)隊(duì)士氣.
崗位要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn).有營(yíng)銷.管理.金融等專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
2.男女不限(年齡20-40周歲)身體健康.五官端正,
3.立志長(zhǎng)期在信貸行業(yè)發(fā)展.服從公司規(guī)章制度.無(wú)違法不良記錄,
4.愿意年輕人打交道.具有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),
5.較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力.良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力,
6.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).具有親和力,
7.抗壓能力強(qiáng).
薪資福利:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪2450+全勤200+業(yè)內(nèi)高提成(10%-40%)+獎(jiǎng)金(邀約獎(jiǎng)+出單獎(jiǎng)+年終金獎(jiǎng)+任務(wù)獎(jiǎng)等).入職三個(gè)月平均工資4000以上.只要你肯努力月薪上萬(wàn)不再是夢(mèng)想.
2.福利(下午茶.生日福利.午睡用品.公司旅游.年假.產(chǎn)假.婚假.病假等).
3.團(tuán)建活動(dòng):公司定期部門活動(dòng).不定期組織各項(xiàng)旅游和休閑娛樂(lè)活動(dòng).
3.只要轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同.馬上購(gòu)買五險(xiǎn)一金.
聯(lián)系人:楊女士18****02
公司簡(jiǎn)介
???????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司簡(jiǎn)歷
????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司于2018年正式成立,坐落于美麗的綠城南寧青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心21KL號(hào),注冊(cè)資本貳佰萬(wàn)元整,擁有400平米現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地。公司專業(yè)從事?lián)?、自主資金放款以及與各大銀行合作等多元化服務(wù)于一體。公司擁有科學(xué)、嚴(yán)密、穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,為客戶提供全面的金融服務(wù)。
????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司以雄厚的集團(tuán)以及資金背景、良好的發(fā)展前景、廣闊的晉升空間以及人性化的管理,吸引了金融領(lǐng)域的濟(jì)濟(jì)人才,目前設(shè)立了市場(chǎng)部、客服部、行政部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)控部等核心部門。公司形成了規(guī)范、專業(yè)、高效的管理體系。公司秉持“以誠(chéng)致信、以信致遠(yuǎn)、以精致臻”的經(jīng)營(yíng)理念,以風(fēng)險(xiǎn)控制為前提,以客戶收益為出發(fā)點(diǎn),始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,致力于打造成為國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司致力于將信用成為價(jià)值的載體,讓更多人建立、釋放和創(chuàng)造信用,并且傳遞信用,積極建設(shè)社會(huì)信用體系和誠(chéng)信社會(huì)。每個(gè)人都應(yīng)該有獲得金融服務(wù)的權(quán)利,只有每個(gè)人都擁有享受金融服務(wù)的機(jī)會(huì),才能有機(jī)會(huì)參與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共同富裕,從而建立和諧社會(huì)與和諧世界。昊之恒致力于為農(nóng)民、小微企業(yè)主、工薪階層等高成長(zhǎng)群體提供方便快捷的金融服務(wù),幫助他們改變自己的生產(chǎn)和生活,推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:資產(chǎn)管理、投資管理信息咨詢(以上兩項(xiàng)除證券、金融、期貨等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)外);股權(quán)投資與管理(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);接受委托對(duì)不良資產(chǎn)收購(gòu)、管理、處置(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、采礦業(yè)、旅游業(yè)、能源業(yè)的投資。
上班地點(diǎn)

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信貸管理電話專員4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 1年以上 19-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假2025-06-16馮女士主管
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線上銷售3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 大專以上 20-40歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2025-06-16蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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電話專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件整理網(wǎng)上線索,負(fù)責(zé)回訪客戶,電話邀約客戶,接待到店客戶,客戶信息交接到銷售顧問(wèn)等工作。有汽車行業(yè)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-16韋留鮮
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邀約專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧佳合汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1.協(xié)助店面網(wǎng)絡(luò)電銷主管完成店內(nèi)各項(xiàng)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)線索的咨詢、邀約; 2.做好各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字的反饋及上報(bào),為公司決策提供依據(jù); 3.搜集網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 工作要求: 1.有市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 4.熟練掌握各類辦公軟件的操作2025-06-16
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電話銷售10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;6、除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);2025-06-16李女士
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2025-06-16羅女士
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純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見(jiàn)客戶4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。2025-06-16韋航
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電話銷售+無(wú)責(zé)底薪3800+精準(zhǔn)資源+近地鐵站10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆生,進(jìn)入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團(tuán)隊(duì)都是90后和00后,氛圍一級(jí)棒!!!面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職!!! 福利待遇: 1、豐厚的薪資:無(wú)責(zé)任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+話補(bǔ),綜合薪資1萬(wàn)元-5萬(wàn)元 2、健全的培訓(xùn):企業(yè)專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 3、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng)等; 4、多樣的團(tuán)聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團(tuán)隊(duì)聚餐、部門聚餐),經(jīng)常下午茶,唱K,爬山等戶外活動(dòng) 崗位要求: 1、年齡限制18-40周歲 2、思維敏捷,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,溝通力,有良好的服務(wù)意識(shí)。有市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 3、熱愛(ài)銷售工作,富有正能量,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),一帶一上崗!(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 4、根據(jù)公司提供的客戶資源電話開(kāi)發(fā)需要資金的客戶(電話邀約,無(wú)需陌拜) 5、了解客戶需求,解決客戶疑問(wèn),邀約客戶上門(老員工協(xié)助) 6、根據(jù)客戶的需求制定專屬的融資方案,解決客戶融資問(wèn)題(面談?wù)勁泻灱s) 7:工作時(shí)間上午9::00-12:00 下午14:00-18:00,大小周 有意向者可直接投簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)回復(fù)你。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊(duì)歡迎您的的加入!2025-06-16張堅(jiān)強(qiáng)
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電話銷售3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)電話銷售的職責(zé)是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開(kāi)發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過(guò)話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問(wèn)題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 四、常見(jiàn)考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假2025-06-16姜鳳美
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電銷+面銷專員(周末雙休+五險(xiǎn)一金)6000-11000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問(wèn)式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪。 3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。 【專業(yè)培訓(xùn)】師傅帶教上崗,針對(duì)性培訓(xùn)上手開(kāi)展業(yè)務(wù)。 【薪資福利】 1、薪資:試用期底薪3800+業(yè)績(jī)提成//轉(zhuǎn)正底薪4350+業(yè)績(jī)提成。周度、月度額外獎(jiǎng)金200-1000+!首年員工平均年薪12萬(wàn)+,2年以上員工工資平均15-30萬(wàn),公司TOPSales年薪50萬(wàn)+。 2、上班時(shí)間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我們需要】 1、本科及以上學(xué)歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專); 2、商務(wù)形象佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、能力優(yōu)秀者可放寬。2025-06-16李立正
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