汽車噴漆工維修

崗位職責(zé): 1、督促車隊長、駕駛員落實對車輛出車前、收車后及日常的檢查保養(yǎng)； 2、對保修車輛進(jìn)行故障鑒定，安排維修并跟蹤維修進(jìn)度； 3、外修車輛“三定”（定項、定點(diǎn)、定額），做好車輛維修記錄臺賬； 4、負(fù)責(zé)輪胎、配件、應(yīng)急物資的采購、驗收及領(lǐng)用，并完善相關(guān)臺賬； 5、負(fù)責(zé)停車場及門崗處理。 任職要求: 1、1年以上新能源汽車維修經(jīng)驗、3年以上重型貨車、半掛車維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作； 二、任職要求： 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限，有電腦基礎(chǔ)，有無工作經(jīng)驗均可應(yīng)聘。 2、對工作熱情，性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊合作精神； 3、中專以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 4、自備交通工具（電動車、摩托車優(yōu)先等）。 三、待遇： 1、試用期一至兩個月，待遇2500元/月，工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正待遇：底薪+績效考核+社保+過節(jié)福利，另購買意外險； 四、工作時間： 1、每周六天工作制，單休， 8：30—18：00 2、國家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址： 柳州市北站路20號 亨氏豪庭一樓

大量安排江南區(qū)本地上班小時工月5000元，男女不限，大量安排.，包吃住 工作內(nèi)容：工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi，獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時間8：00-20：00， 20：00-8.：00，半個月一輪班

駐廠崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的整體運(yùn)營以及日常事務(wù)的處理 2.負(fù)責(zé)接待工人進(jìn)廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等 3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問題 4.關(guān)注工人情緒及時安撫，規(guī)勸離職人員降低離職率 5.及時反饋廠區(qū)一切情況，確保事情及時溝通解決處理 6.與廠區(qū)負(fù)責(zé)人維護(hù)好關(guān)系 7.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全 要求： 1.年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.誠實有信，做事堅持原則，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 薪資待遇： 1.無責(zé)5000元/月+提成，上不封頂，月休四天，周六或周日 自由調(diào)休，法定節(jié)假日正常休息。 2.包吃包住，單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、免費(fèi)WiFi ，熱水器等

【崗位職責(zé)】 1、作為尊界車型相關(guān)維修業(yè)務(wù)的用戶中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人，需對維修安全、維修質(zhì)量、維修時效負(fù)責(zé)，保證一次性修復(fù)率； 2、負(fù)責(zé)按照尊界的維修標(biāo)準(zhǔn)熟練開展車輛的維修與診斷； 3、針對尊界車輛問題，負(fù)責(zé)與總部技術(shù)人員進(jìn)行對接，并保持緊密溝通； 4、協(xié)同售后服務(wù)團(tuán)隊處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機(jī)； 5、負(fù)責(zé)尊界車型用戶中心技術(shù)案例的收集，技術(shù)管理； 6、協(xié)助保修專員進(jìn)行保修的技術(shù)判定工作； 7、負(fù)責(zé)尊界車型的技術(shù)升級活動及技術(shù)維修通訊的落地執(zhí)行； 8、完成交辦的其他工作事項。 【任職要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)； 2、獲得高端品牌維修資格認(rèn)證/技能賽事中獲獎優(yōu)先； 3、具有低壓電工證； 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在 40 歲以下； 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗； 6、具備3年以上技術(shù)主管/車間主管的工作經(jīng)驗。

1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶，為客戶提供維修，保養(yǎng)，美容等咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報案后拍照定損，安排師傅施工。 4.完工通知客戶過來取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 任職資格： 1.細(xì)心，有耐心，有良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度； 2.喜歡與人溝通，擅長溝通，做事認(rèn)真踏實； 3.有駕照，會開車優(yōu)先考慮，長期在南寧的優(yōu)先考慮； 薪資: （底薪+高提成），月薪3000元---6000元 上班地點(diǎn)： 青秀區(qū)仙葫大道152號快修哥 上班時間：8：30-18：00（包吃午餐）

一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題（個別案例時參與）。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時其他部門如： 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn)，以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作，若車間主任不在時，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時，應(yīng)積極執(zhí)行！ 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

修車 修小汽車 節(jié)假日正常放假 有休息

1、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，遵守廠的各項規(guī)章制度； 2、做好車間派工工作，合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系，盡量作到都能均衡的生產(chǎn)； 3、切實抓好車間的維修質(zhì)量，嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理； 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程； 5、管好車間的勞動紀(jì)律，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等； 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實到位，積極組織各種檢測診斷及分析的工作； 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系； 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備，提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)； 9、有對車間員工提出表揚(yáng)、批評及教育的權(quán)力； 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。

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