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職位描述

崗位職責:
1.負責協(xié)助中心主任對公司的水電管理工作。
2.負責協(xié)助中心主任對公司水、電、汽設備設施的運行管理和維護工作,建立運行參數監(jiān)控體系,確保能源供應質量。
3.負責優(yōu)化動力設備運行模式,通過能效分析(如COP值、單位能耗)制定節(jié)能方案,展開節(jié)能減排工作。
4.負責協(xié)助中心主任制定動力設備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,并建立相關記錄和臺賬。
5.協(xié)同生產部門制定設備保養(yǎng)計劃,減少非計劃停機時間。
6.完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.49歲以下,8年以上工業(yè)設備管理經驗,其中:5年以上動力系統(tǒng)(水電氣汽)管理經驗;3年以上團隊管理經驗。熟悉屠宰行業(yè)核心設備。
2.精通動力站房系統(tǒng)(空壓/真空/鍋爐/制冷),能源管理系統(tǒng)。
3.掌握動力設備全生命周期成本控制、突發(fā)故障應急指揮。
4.熟悉屠宰行業(yè)生產工藝流程,具熟悉屠宰行業(yè)核心設備有動力站房(空壓/真空/制冷/鍋爐)系統(tǒng)管理經驗。

公司簡介

廣西邕之泰實業(yè)有限公司是一家集肉品研發(fā)、精深加工、銷售、智慧倉儲與冷鏈物流、供應鏈金融服務為一體,具有完整肉品產業(yè)鏈的綜合食品企業(yè)。公司自2019年3月成立以來,通過成功的戰(zhàn)略變革與產業(yè)建設實現業(yè)務的快速增長;2021年7月通過增資擴股成為區(qū)直國有混合所有制企業(yè)。在國有資源背景下聚焦食品領域,保持優(yōu)勢,不斷進取。

公司致力于成為國內領先的肉品供應解決方案提供商,旨在為消費者持續(xù)提供安全健康的肉品、為產業(yè)伙伴打造敏捷穩(wěn)定的供應鏈。在肉品供應上,我們始終秉持食品安全高于一切的理念,采用科學的可視化監(jiān)控體系對生產過程進行嚴格的監(jiān)控和檢驗,實現了產品的全程可追溯;作為供應鏈的核心企業(yè),公司正在發(fā)展供應鏈金融幫助自身及上下游企業(yè)完成信息化建設,基于物聯(lián)網、區(qū)塊鏈、人工智能等技術完善上下游各端數據共享,合作共贏,實現產業(yè)互聯(lián)互通。

公司在2021年被評為南寧市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),其大型現代化肉制品精深加工與冷鏈物流基地被列入2020年南寧市青秀區(qū)重大項目、南寧市青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展基礎設施公共服務能力提升兩年行動計劃項目、南寧市2020年市本級財政投資鄉(xiāng)村振興農業(yè)全產業(yè)鏈提升項目并獲得資金支持,并先后通過了ISO9001:2015質量管理體系認證、ISO22000:2018食品安全管理體系認證。

今后,公司將繼續(xù)堅持走科學發(fā)展的道路,緊緊圍繞自治區(qū)“強龍頭、補鏈條、聚集群、抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、拓市場”的戰(zhàn)略部署,不斷提升食品加工全產業(yè)鏈水平,促進產業(yè)經濟的高質量發(fā)展,打造成為現代一流食品企業(yè)。

基于負責任招聘的要求,應聘者無需為獲得公司的工作機會而支付任何費用。任何人發(fā)現公司員工/第三方以公司名義向應聘者收取費用,均可向公司紀檢監(jiān)督辦舉報。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)五合屠宰場 查看上班路線

可能感興趣的職位

制程部經理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導體有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作經歷:封裝測試廠相關經驗5年以上,英語四級及以上 工作技能: 1.熟練應用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測廠經驗,熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專業(yè)要求: 1.本科及具理工與管理相關科系背景 2.主導制程技術及制程整合、系統(tǒng)整合、產品良率管理
8小時前
王女士
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
一、崗位職責: 1、負責公司產品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標; 3、負責區(qū)域客戶網絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學術推廣,對所轄區(qū)域內業(yè)務員進行跟蹤指導,對區(qū)域內代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。
8小時前
左小姐
高級客關經理
15000-18000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1、負責項目或多項目全周期風控工作,貫穿項目啟動會 - 審圖 - 開盤 - 交付前后評估,做出合理的建議并實施,確保產品及承諾兌現; 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動工作,協(xié)調交接現場的各項銜接工作; 3、負責公司項目交付、入住等階段的客戶關系維護、關懷工作; 4、客戶關系管理,客服滿意度調查及滿意度提升活動的組織策劃; 5、處理所管轄項目的客戶咨詢投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項目保修工作監(jiān)督協(xié)調; 7、完成上級和主管部門交辦的其他事務。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經驗,熟悉房地產市場和客服管理工作經驗者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強的協(xié)調能力、語言表達能力和危機處理能力 3、抗壓力強,工作耐心細致、親切有禮,有全局意識\"
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1. 為客人提供問詢服務,積極建立酒店和客戶之間的關系; 2. 掌握當天預抵客人的住店要求,了解并收集客人意見,為客人提供優(yōu)質服務,滿足客人需求; 3. 維護酒店形象,以適當的方式處理客人客訴。 4.具備2年以上酒店相關崗位工作經驗。
2025-08-02
人力資源部
勞務經理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責現場裝卸工和叉車司機的管理,動態(tài)調整班組人員配置,確保裝卸任務高效完成。 2、合理調配叉車、吊車、托盤等裝卸設備及工具;監(jiān)督設備日常維護保養(yǎng),及時報修故障設備,保障作業(yè)安全與順暢。 3、合理控制裝卸人工、設備維修、耗材使用等成本;分析成本數據,提出降本增效方案并推動實施。 4、記錄裝卸作業(yè)量、設備使用時長、貨損率等數據,建立臺賬并進行分析。 嚴格執(zhí)行裝卸作業(yè)標準與流程,指導裝卸工規(guī)范操作;檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質量。 5、 負責現場秩序維護:規(guī)范車輛進出、??考把b卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調各方人員與車輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現場高效有序。 任職要求: 1、27-45周歲,吃苦耐勞,能適應現場管理工作,可承受倒班、加班及戶外作業(yè)環(huán)境。 2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務管理相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉裝卸作業(yè)全流程及現場管理要點。 3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術要求。 4、持有叉車證書者優(yōu)先。 福利待遇:6-10K,根據能力而定,上六休一
2025-08-02
企業(yè)經理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:參與公司整體業(yè)務運營,對公司下達的業(yè)務指標負責。 任職要求:具備良好的溝通能力,有良好的職業(yè)道德,和敬業(yè)精神。
2025-08-02
集采經理
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學歷,5年以上建筑行業(yè)采購、集采或供應鏈管理經驗,有大型項目集采案例; 2、熟悉招投標流程、合同談判及成本控制,具備供應商管理經驗; 3、良好的職業(yè)道德,認真負責,廉潔無私; 4、較強的溝通能力、人際關系處理能力、良好的商務談判能力。
2025-08-02
彭小姐
商學院經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預算; 2、課程設計與開發(fā):主導課程內容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時效性和實用性,監(jiān)督課程開發(fā)質量,保證教學內容符合培訓要求; 3、培訓實施與管理:主導安排培訓課程的教學活動,包括講師安排、場地準備等,監(jiān)督教學過程,收集反饋意見,不斷改進教學方法和質量; 4、講師隊伍建設:選聘、培養(yǎng)、評估和管理內部講師隊伍,協(xié)調外部培訓資源,組織講師課程培訓,提升講師教學水平和專業(yè)素養(yǎng); 5、培訓效果評估:建立評估機制,跟蹤培訓效果,收集反饋信息,進行數據分析,提出改進建議。 6、團隊管理與發(fā)展:管理商學院團隊,明確團隊成員職責,激勵團隊成員成長。組織團隊培訓和學習活動,提升團隊整體能力和業(yè)務水平。 7、培訓資料管理:整理和保管培訓相關資料,確保資料的完整性和準確性 8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓需求,提供相應支持 9、行業(yè)動態(tài)跟蹤:關注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,及時更新培訓內容 10、其他工作:完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作。 任職資格: 教育水平:本科及以上學歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關專業(yè); 專業(yè)經驗:5年以上連鎖門店營運管理或訓練管理崗位工作經驗;至少3年同崗位管理經驗知識:有茶飲工作經驗優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調和分析解決問題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數據分析能力; 3、熟悉培訓流程和方法 4、掌握培訓需求分析、課程設計、培訓評估、良好授課等專業(yè)知識 5、對企業(yè)的業(yè)務指導能力。 個人素質: 1、辦事沉穩(wěn)、細致,抗壓性強,有良好的團隊合作意識; 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感; 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強的工作壓力; 4、對人及組織變化敏感,具有很強的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協(xié)調能力和執(zhí)行力; 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學習能力和處理危機的應變能力;? 6、具有強烈的服務意識,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。
2025-08-02
李女士
催清收經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據相關法律法規(guī)及總行催收政策,制定完善年度催清收工作計劃,明確催收策略,并高效實施; 2.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作; 3.負責催收公司和律所等合作機構的管理,做好數據分析及業(yè)績追蹤,不斷優(yōu)化管理策略,制定考核方案,協(xié)同各方力量完成分行催清收任務目標; 4.對催收過程中發(fā)現的貸前、貸中和貸后相關問題,及時反饋,促進形成風險管理閉環(huán); 5.做好零售信貸資產清收及風險防控,避免風險擴大。 職位要求 1.本科及以上學歷,法律、金融、經濟等相關專業(yè),畢業(yè)院校符合總行人力招聘目標院校要求; 2.2年以上電催和委外管理工作經驗或3年以上不良資產清收處置工作經驗,或具有商業(yè)銀行、資產管理公司、司法系統(tǒng)工作經歷; 3.熟悉國家經濟金融政策、法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守,有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力,目標導向、抗壓性強; 4.符合總行零售信貸風險管理部及分行其他管理要求。
2025-08-02
南寧分行
SPA經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、全面負責美容院的日常運營管理,包括員工管理、客戶服務等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略,提升店鋪的知名度和美譽度,吸引新客戶,維護老客戶。 3、監(jiān)督和確保服務質量,不斷提升客戶滿意度。對員工的服務流程和技術水平進行培訓和指導,確保服務的專業(yè)性和標準化。 4、負責店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應。 5、分析銷售數據,制定銷售目標和計劃,并帶領團隊完成業(yè)績指標。 6、維護店鋪的設施設備,確保其正常運行和良好的使用狀態(tài)。 7、與供應商保持良好的合作關系,及時了解行業(yè)動態(tài)和新產品信息。 8、處理客戶投訴和問題,及時解決并改進服務。 任職要求: 1、具備3年以上SAP行業(yè)管理經驗,有美容SPA管理經驗者優(yōu)先。 2、熟悉 SPA 服務流程和行業(yè)標準,具備專業(yè)的美容、養(yǎng)生知識。 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵員工,提高團隊凝聚力。 4、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。 5、具備較強的營銷策劃能力和市場洞察力,能夠制定有效的營銷策略。 6、有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 工作地址:南寧青秀區(qū)華潤B座
2025-08-02
64872784@qq.com
廣西邕之泰實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西邕之泰實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

財務實習生

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

人資統(tǒng)計崗

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

分割車間副主任

¥14000-18000元

南寧-青秀區(qū)

法務崗

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

審計崗

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
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