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職位描述

崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。
任職資格:
1、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

個(gè)體診所,設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科,主要為社區(qū)群眾服務(wù)。

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長(zhǎng)期招聘 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū),完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級(jí)職稱(chēng); 2.持有護(hù)士及以上資格證書(shū),具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
2025-08-04
黃先生
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南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1、年齡不限,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有養(yǎng)老護(hù)理證書(shū)(五級(jí)及以上)優(yōu)先; 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航); 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱(chēng); 2.具備三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上兒科工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉兒科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-04
陳老師
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé)描述: 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷; 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱(chēng),具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-04
陳老師
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷; 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱(chēng),具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-04
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
護(hù)理長(zhǎng) 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績(jī)效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類(lèi)處理工作、一次性醫(yī)療用品的請(qǐng)領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能; 4、 能熟練使用各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛(ài)新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力; 6、 五年以上專(zhuān)業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
2025-08-04
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診,了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期召開(kāi)護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn),及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫(xiě)一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專(zhuān)業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱(chēng)。
2025-08-03
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門(mén)為失能人群提供專(zhuān)業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書(shū),有證書(shū)優(yōu)先。無(wú)證書(shū)者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車(chē); 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、上門(mén)為居家高齡、失能人群,提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛(ài)心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》及健康證; 5、有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門(mén)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-08-03
李老師
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