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職位描述

康復(fù)教師崗位
●崗位晉升:
1.專業(yè)崗位晉升
康復(fù)老師(1-5星)→教學(xué)組長(zhǎng)→教學(xué)講師/督導(dǎo)助理(初級(jí))→教學(xué)講師/督導(dǎo)(中級(jí)/高級(jí))
2.管理崗位晉升
康復(fù)老師(1-5星)→班主任→教學(xué)主管→教學(xué)主任→業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)
●待 遇:
基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+伙食補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼(國(guó)家資格證書)+學(xué)歷補(bǔ)貼(本科以上)+工齡補(bǔ)貼(1年以上)+固定課酬+預(yù)約課提成(待遇實(shí)行績(jī)效考核制)
●其他福利:
崗前培訓(xùn)+周末雙休+法定節(jié)假日休息+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年休假+五險(xiǎn)一金+生日福利+季度團(tuán)建+年度外出旅游團(tuán)建+各團(tuán)隊(duì)拓展+外出培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)等
●工作時(shí)間:
周一到周五.8:30-12:00,14:20-18:00
●工作要求:
1.協(xié)助督導(dǎo)完成特殊兒童入訓(xùn)前的家長(zhǎng)訪談.專業(yè)化評(píng)估等數(shù)據(jù)記錄,
2.執(zhí)行督導(dǎo)制定的個(gè)別化訓(xùn)練目標(biāo),
3.為特殊兒童開展1對(duì)1單訓(xùn)課.團(tuán)體課并做好訓(xùn)練數(shù)據(jù)記錄,
4.做好家校溝通.做好訓(xùn)練情況反饋.并提供個(gè)別化家庭訓(xùn)練建議,
5.參加發(fā)展專業(yè)技能的培訓(xùn)(定期)
●任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷.學(xué)前教育.特殊教育.心理學(xué).康復(fù)治療學(xué).社工.護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.具有教師資格證.康復(fù)治療師證.社工證.護(hù)士證或幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.熱愛教育事業(yè).身體健康.工作積極主動(dòng).責(zé)任心強(qiáng).有上進(jìn)心.
聯(lián)系人:黎老師 聯(lián)系電話:18018****80(微信同號(hào))
備注:星啟是一個(gè)專業(yè)培養(yǎng)特殊教育/康復(fù)治療/融合教育相關(guān)人才的平臺(tái).愿付出就有所收獲! 歡迎肯在技術(shù)上鉆研.肯吃學(xué)習(xí)苦的人才加入! 抱著躺平.擺爛.不吃學(xué)習(xí)苦心態(tài)的老師請(qǐng)三思.加入我們將意味著接受我們的嚴(yán)峻考核!

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司簡(jiǎn)介
一、公司介紹
星啟教育(STAR KIDS)成立于2018年,星啟的名字靈感來源于美國(guó)德州“star kids”醫(yī)療補(bǔ)助管理護(hù)理計(jì)劃,我們的理想和這個(gè)計(jì)劃的理念一致,通過專業(yè)技術(shù)和個(gè)別化的早期干預(yù),讓“來自星星的孩子”成為“明星寶貝”。星啟具備多種評(píng)估資質(zhì)(PEP-3、兒童發(fā)展評(píng)估表、VB-MAPP、Floortime、ESDM等),使用星啟綜合干預(yù)體系、游戲治療、語言訓(xùn)練、感統(tǒng)訓(xùn)練等,為12歲以下的特殊兒需要童及其家庭提供康復(fù)教學(xué)、心理干預(yù)和生態(tài)環(huán)境支持。成立至今已服務(wù)逾1000名特殊需要兒童及其家庭,在廣西區(qū)內(nèi)開展多次培訓(xùn)講座,并與一些兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂了長(zhǎng)期的技術(shù)培訓(xùn)和課程督導(dǎo)。
二、星啟綜合干預(yù)體系
以美國(guó)學(xué)者艾斯比與戈思曼于2011年提出的孤獨(dú)癥綜合設(shè)計(jì)系統(tǒng)(Comprehensive Autism Panin SystemCAPS)為基礎(chǔ),根據(jù)馬斯洛需求層次理論,按照需求層次理論分成三個(gè)層次的階梯型的需求領(lǐng)城。
第一層次是生理與健康,包括感知覺需求以及運(yùn)動(dòng)發(fā)展需求;第二個(gè)層次是發(fā)展動(dòng)機(jī),包括生活自理、語言溝通、認(rèn)知學(xué)習(xí)以及興趣與行為四個(gè)方面的發(fā)展需求;第三個(gè)層次是社會(huì)行為,包括情緒管理、常規(guī)執(zhí)行以及社會(huì)交往三個(gè)方面的內(nèi)容。
星啟在此基礎(chǔ)上,由跨專業(yè)的、經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)性強(qiáng)的督導(dǎo)和教師、康復(fù)治療師、心理咨詢師組成的混合康教團(tuán)隊(duì),為每一個(gè)孩子進(jìn)行評(píng)估、個(gè)別化干預(yù)計(jì)劃制定,運(yùn)用各種有利于孩子的方式進(jìn)行干預(yù)訓(xùn)練(游戲干預(yù),口肌語言、回合操作、自然干預(yù)、家庭康復(fù)、小組課程、問題行為干預(yù)、融合教育等),并整合資源,致力提供“機(jī)構(gòu)-家庭-學(xué)校-社區(qū)”為一體的支持體系。
三、目標(biāo)與理念
目的宗旨:致力于為特殊兒童提供專業(yè)的康復(fù)技能服務(wù),以科學(xué)的方法強(qiáng)化提高特殊兒童生活自理能力、學(xué)習(xí)能力、語言理解和表達(dá)能力,融入校園生活,提高社會(huì)生活水平,保障社會(huì)生活質(zhì)量,促進(jìn)特殊兒童身心發(fā)展。
干預(yù)理念:寓教于樂,生活為先,個(gè)別成長(zhǎng),全面支持。
公司愿景:專業(yè)的技術(shù)成就希望的明天。
核心價(jià)值觀:以人為本,不斷專研,合作發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)范圍
1.特殊需要兒童早期密集干預(yù)(班級(jí)形式半日或全日制形式開展)。
2.專項(xiàng)康復(fù)教學(xué)預(yù)約課(一對(duì)一或小組形式,包括語言訓(xùn)練、大肌肉和感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練、社交能力訓(xùn)練、自我管理、情緒調(diào)控和行為矯正練習(xí)等)。
3.特設(shè)需要兒童融合教育(資源建設(shè)和使用,影子老師培訓(xùn)及派遣等)。
4.特殊需要兒童及其家庭的心理建設(shè)及疏導(dǎo)(一對(duì)一、小組或團(tuán)體形式,包括游戲治療、箱庭治療、家長(zhǎng)沙龍、工作坊等)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)友愛南路4號(hào)運(yùn)德集團(tuán)2樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1、康復(fù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事康復(fù)工作有臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有康復(fù)治療師(士)證者優(yōu)先; 3、熟練掌握康復(fù)的基本知識(shí)和技能; 4、熱愛康復(fù)事業(yè),富有愛心,有良好的親和力和溝通能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),并具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 崗位要求: 1、完成患者的康復(fù)評(píng)估,制定康復(fù)方案,實(shí)施康復(fù)計(jì)劃; 2、制定每位患者的康復(fù)目標(biāo) ,對(duì)康復(fù)效果進(jìn)行階段性評(píng)估; 3、熟練運(yùn)用PT的治療手法
18小時(shí)前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
1.年齡55周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(碩士研究生優(yōu)先),臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有副高級(jí)及以上職稱; 2.具備二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的協(xié)作能力,有良好的抗壓能力。 5.具有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷且專業(yè)能力、管理能力突出的,年齡可酌情放寬。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有康復(fù)??谱o(hù)士證書優(yōu)先。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本科室治療師在康復(fù)醫(yī)師的醫(yī)囑范圍內(nèi)為患者開展康復(fù)治療工作,并負(fù)責(zé)下級(jí)技師的培養(yǎng)。 2.結(jié)合醫(yī)院,科室管理制度制定和完善康復(fù)治療師部分的各項(xiàng)管理制度。 3.參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。 4.檢查、指導(dǎo)本科醫(yī)療設(shè)備的正確使用、并安排人員對(duì)設(shè)備及環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)和管理。 5.負(fù)責(zé)崗位輪換、值班、調(diào)配工作。 6.考察個(gè)體治療師的治療效果,必要時(shí)提供指導(dǎo)。通過與康復(fù)治療師逐一談話,輔導(dǎo)和指導(dǎo)。為治療師提供培養(yǎng)和支持。 7.分配任務(wù)給物理治療組組長(zhǎng)/作業(yè)治療組組長(zhǎng)/言語吞咽治療組組長(zhǎng)/音樂,文娛組組長(zhǎng)。 8.開展科研,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。 9.負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)療設(shè)備、被服、辦公用品等請(qǐng)領(lǐng)、保管報(bào)銷及登記、統(tǒng)計(jì)。 10.協(xié)助科主任做好行政管理工作,做好醫(yī)療安全、差錯(cuò)事故的協(xié)調(diào)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。 11.合理利用資源和人員配置,推廣臨床項(xiàng)目,并協(xié)同院方和其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行員工培訓(xùn),從而確保提供最高標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)服務(wù)。 12.確保有效的康復(fù)服務(wù)臨床管理,包括監(jiān)督相關(guān)的病例管理,質(zhì)量提升。 13.將患者服務(wù)放在首位,確?;颊呒捌浼胰硕寄茉谟押茫P(guān)愛以及富有愛心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù),確保其個(gè)體需求,目標(biāo)及要求都能得以識(shí)別。 任職要求: 1.大學(xué)大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先; 2.康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.五年以上康復(fù)??乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn),1-2年的管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.中級(jí)康復(fù)治療師及以上職稱; 5.掌握康復(fù)治療相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)踐操作能力、急救常識(shí)、溝通技巧; 6.具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、 科室管理: (1) 負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。 (2) 根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。 (3) 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。 (4) 領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果,提高科研水平。 (5) 制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修,外語學(xué)習(xí)及院外活動(dòng)。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。 (6) 每月定期召開科務(wù)會(huì)議,討論決定科室重大問題,檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。 (7) 為適應(yīng)改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室各級(jí)人員獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。 2、 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2. 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。 3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),五年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 掌握臨床常見的各類疾病。 5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。 6. 副主任醫(yī)師及以上職稱。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.確保有完備和全面的評(píng)估和治療方案,能夠利用適當(dāng)?shù)臏y(cè)試和措施,解讀檢查結(jié)果來確定損傷并制定目標(biāo),確定預(yù)估進(jìn)步水平及達(dá)到該水平的所需時(shí)間 ,同時(shí)確定預(yù)防措施、禁忌事項(xiàng) 。 2.提供個(gè)性化物理治療,包括但不限于運(yùn)動(dòng)功能評(píng)定,包括肌力、關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)范圍、平衡能力、*轉(zhuǎn)移能力、步行能力及步態(tài)的評(píng)定,心肺康復(fù)的治療計(jì)劃制定和進(jìn)行,神經(jīng)系統(tǒng)疾病的康復(fù),骨科康復(fù)以及物理因子療法。 3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑, 在醫(yī)囑指導(dǎo)下開展工作。 4.根據(jù)科室安排,監(jiān)管助理物理治療師的工作,從而確保物理治療正常有序規(guī)范進(jìn)行。 5.按照科室工作流程工作,按照TKR/LTC體系要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成患者的各項(xiàng)評(píng)估,治療,并在治療結(jié)束后,于當(dāng)天完成治療記錄. 6.熟悉本組各個(gè)訓(xùn)練設(shè)備,能夠根據(jù)患者情況選擇適合的訓(xùn)練設(shè)備。 7.每天清點(diǎn),保養(yǎng)各個(gè)設(shè)備,并做好登記,如發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)。 8.觀察,記錄治療效果,定期反饋給康復(fù)醫(yī)師及家屬。參與每周病例討論,修改完善治療計(jì)劃 10.遵守操作規(guī)程,注意各種治療劑量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,如遇問題,應(yīng)在保障患者安全的前提下,第一時(shí)間通知患者主管醫(yī)生,或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 11.指導(dǎo)患者進(jìn)行醫(yī)療運(yùn)動(dòng),以增強(qiáng)體質(zhì)、調(diào)整內(nèi)臟功能,促進(jìn)康復(fù)。 12.對(duì)患者及家屬進(jìn)行有關(guān)運(yùn)動(dòng)功能的教育,負(fù)責(zé)物理治療常識(shí)的宣教,介紹相關(guān)注意事項(xiàng)。 13.出院前對(duì)患者及家屬進(jìn)行家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先; 2.康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、物理治療學(xué)、言語治療學(xué)或作業(yè)治療學(xué)相關(guān)專業(yè); 3.康復(fù)治療士以上職稱; 4.1年以上康復(fù)??乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn); 5.掌握物理治療、言語治療及作業(yè)治療的相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)踐操作能力; 6.具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一些問題。
2025-08-03
兒科康復(fù)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 負(fù)責(zé)語言障礙兒童、發(fā)育遲緩兒童、自閉癥兒童能力評(píng)估; 2. 根據(jù)診斷結(jié)果、評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的訓(xùn)練目標(biāo)何計(jì)劃,并進(jìn)行康復(fù)治療; 3. 熟練運(yùn)用PT、OT、ST、言語及感統(tǒng)等訓(xùn)練方法完成康復(fù)治療,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程; 4. 觀察訓(xùn)練對(duì)象的情況及治療反應(yīng),做好各項(xiàng)記錄; 5. 進(jìn)行康復(fù)常識(shí)的宣傳工作,介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng),以使患者能理解、配合并主動(dòng)參與康復(fù)治療 6. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,為家庭訓(xùn)練提供正確的教育指導(dǎo)和支持 任職要求:康復(fù)士及以上證件
2025-08-02
李小姐
南寧-邕寧區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) (一)產(chǎn)后康復(fù)治療服務(wù) 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理(如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛)等; 4.操作康復(fù)設(shè)備(如生物反饋儀、低頻電刺激儀、紅外理療儀等),確保治療安全有效。 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產(chǎn)婦康復(fù)檔案,定期跟蹤恢復(fù)進(jìn)展,調(diào)整治療計(jì)劃; (2)提供產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)及心理調(diào)適指導(dǎo),提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發(fā)問題(如治療不適反饋),及時(shí)上報(bào)并協(xié)同解決。 (4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)常識(shí)的宣傳工作,介紹各項(xiàng)產(chǎn)后康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng) (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復(fù)服務(wù)方案; 2.參與科室新技術(shù)引進(jìn)及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)(如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計(jì)); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復(fù)項(xiàng)目的客戶分流服務(wù)。 (三)合規(guī)與質(zhì)量控制 1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,確保治療符合《產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)指南》; 2.定期參與院內(nèi)院感培訓(xùn),做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) (一)硬性要求 1.資質(zhì)證書: 必須持有以下至少一項(xiàng)證書 ? 康復(fù)治療師資格證 ? 中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師/針灸推拿師資格證 ? 國(guó)家認(rèn)證的產(chǎn)后康復(fù)師資格證書(如中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)認(rèn)證) 2. 教育背景: (1)全日制大專(含)以上學(xué)歷,康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (2)接受過系統(tǒng)產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)(需提供結(jié)業(yè)證明)。 3. 經(jīng)驗(yàn)技能: (1)3年以上各類保健、康復(fù)等工作經(jīng)驗(yàn),且至少具備1年以上產(chǎn)后康復(fù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過50例以上產(chǎn)后康復(fù)案例; (2)熟悉產(chǎn)后生理/心理變化特征,能針對(duì)性設(shè)計(jì)康復(fù)方案; (3)有民營(yíng)醫(yī)院或高端月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務(wù)敏感度; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新型康復(fù)設(shè)備及技術(shù); 3.適應(yīng)民營(yíng)醫(yī)院服務(wù)節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。 福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金。(周休二天、排班制輪休) 包工作餐 上班時(shí)間:08:30-17:30
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、為居家高齡、失能,半失能人群,提供專業(yè)康復(fù)治療服務(wù); 2、提供日??祻?fù)治療等技術(shù)支持; 3、提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);健康檢查、測(cè)量和健康咨詢; 4、需要接受社區(qū)上門入戶服務(wù)。 任職資格: 1、1年以上經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 2、持有康復(fù)治療師資格證書,證照齊全; 3、有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 4、身體健康,形象良好,口齒清楚,相貌端正,干凈整潔,性格穩(wěn)重,平易近人。
2025-08-01
黃女士
康復(fù)師
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證,康復(fù)醫(yī)療專業(yè)方向者優(yōu)先。
2025-08-01
黃主任
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 會(huì)展/咨詢/教育
成立時(shí)間 6年(2018年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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