職位描述
感統(tǒng)運動康復訓練師崗位
●崗位晉升:
1.專業(yè)崗位晉升
康復老師(1-5星)→感統(tǒng)教學組長→感統(tǒng)教學講師/督導助理(初級)→感統(tǒng)教學講師/督導(中級/高級)
2.管理崗位晉升
康復老師(1-5星)→班主任→教學主管→教學主任→業(yè)務副校長
●待 遇:
基本工資+崗位工資+全勤獎+伙食補貼+證書補貼(國家資格證書)+學歷補貼(本科以上)+工齡補貼(1年以上)+固定課酬+預約課提成(待遇實行績效考核制)
●其他福利:
崗前培訓+周末雙休+法定節(jié)假日休息+月度獎+季度獎+年終獎+帶薪年休假+五險一金+生日福利+季度團建+年度外出旅游團建+各團隊拓展+外出培訓提升機會等
●工作時間:
周一到周五.8:30-12:00,14:20-18:00
●工作要求:
1.協(xié)助督導完成特殊兒童入訓前的家長訪談.專業(yè)化評估等數(shù)據(jù)記錄,
2.執(zhí)行督導制定的個別化訓練目標,
3.為特殊兒童開展1對1單訓課.團體課并做好訓練數(shù)據(jù)記錄,
4.做好家校溝通.做好訓練情況反饋.并提供個別化家庭訓練建議,
5.參加發(fā)展專業(yè)技能的培訓(定期)
●任職資格:
1.大專及以上學歷.康復治療學.社工.護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2具有教師資格證.康復治療師證.社工證.護士證或幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,
3持有相關(guān)證件(感覺統(tǒng)合訓練師等)或參加過感統(tǒng)訓練培訓者優(yōu)先,
4.熱愛教育事業(yè).身體健康.工作積極主動.責任心強.有上進心.
聯(lián)系人:黎老師 聯(lián)系電話:18018****80
備注:星啟是一個專業(yè)培養(yǎng)特殊教育/康復治療/融合教育相關(guān)人才的平臺.愿付出就有所收獲! 歡迎肯在技術(shù)上鉆研.肯吃學習苦的人才加入! 抱著躺平.擺爛.不吃學習苦心態(tài)的老師請三思.加入我們將意味著接受我們的嚴峻考核!
公司簡介
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司簡介
一、公司介紹
星啟教育(STAR KIDS)成立于2018年,星啟的名字靈感來源于美國德州“star kids”醫(yī)療補助管理護理計劃,我們的理想和這個計劃的理念一致,通過專業(yè)技術(shù)和個別化的早期干預,讓“來自星星的孩子”成為“明星寶貝”。星啟具備多種評估資質(zhì)(PEP-3、兒童發(fā)展評估表、VB-MAPP、Floortime、ESDM等),使用星啟綜合干預體系、游戲治療、語言訓練、感統(tǒng)訓練等,為12歲以下的特殊兒需要童及其家庭提供康復教學、心理干預和生態(tài)環(huán)境支持。成立至今已服務逾1000名特殊需要兒童及其家庭,在廣西區(qū)內(nèi)開展多次培訓講座,并與一些兒童康復機構(gòu)簽訂了長期的技術(shù)培訓和課程督導。
二、星啟綜合干預體系
以美國學者艾斯比與戈思曼于2011年提出的孤獨癥綜合設(shè)計系統(tǒng)(Comprehensive Autism Panin SystemCAPS)為基礎(chǔ),根據(jù)馬斯洛需求層次理論,按照需求層次理論分成三個層次的階梯型的需求領(lǐng)城。
第一層次是生理與健康,包括感知覺需求以及運動發(fā)展需求;第二個層次是發(fā)展動機,包括生活自理、語言溝通、認知學習以及興趣與行為四個方面的發(fā)展需求;第三個層次是社會行為,包括情緒管理、常規(guī)執(zhí)行以及社會交往三個方面的內(nèi)容。
星啟在此基礎(chǔ)上,由跨專業(yè)的、經(jīng)驗豐富、專業(yè)性強的督導和教師、康復治療師、心理咨詢師組成的混合康教團隊,為每一個孩子進行評估、個別化干預計劃制定,運用各種有利于孩子的方式進行干預訓練(游戲干預,口肌語言、回合操作、自然干預、家庭康復、小組課程、問題行為干預、融合教育等),并整合資源,致力提供“機構(gòu)-家庭-學校-社區(qū)”為一體的支持體系。
三、目標與理念
目的宗旨:致力于為特殊兒童提供專業(yè)的康復技能服務,以科學的方法強化提高特殊兒童生活自理能力、學習能力、語言理解和表達能力,融入校園生活,提高社會生活水平,保障社會生活質(zhì)量,促進特殊兒童身心發(fā)展。
干預理念:寓教于樂,生活為先,個別成長,全面支持。
公司愿景:專業(yè)的技術(shù)成就希望的明天。
核心價值觀:以人為本,不斷專研,合作發(fā)展。
四、業(yè)務范圍
1.特殊需要兒童早期密集干預(班級形式半日或全日制形式開展)。
2.專項康復教學預約課(一對一或小組形式,包括語言訓練、大肌肉和感覺統(tǒng)合訓練、精細動作訓練、社交能力訓練、自我管理、情緒調(diào)控和行為矯正練習等)。
3.特設(shè)需要兒童融合教育(資源建設(shè)和使用,影子老師培訓及派遣等)。
4.特殊需要兒童及其家庭的心理建設(shè)及疏導(一對一、小組或團體形式,包括游戲治療、箱庭治療、家長沙龍、工作坊等)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)友愛南路4號運德集團2樓 查看上班路線
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康復醫(yī)學科技師崗(J16490)5000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責: 1.協(xié)助評估患者功能,實施包括運動功能、日常生活能力、認知功能等; 2.實施相關(guān)康復訓練,確保治療過程安全有效; 3.操作、維護康復設(shè)備,確保其安全運行; 3.其他科室業(yè)務管理相關(guān)工作。 任職資格: 1.康復治療技術(shù)、運動康復、康復醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.有作業(yè)治療、語言認知康復工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.持有康復治療師資格證書或相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。19小時前陳老師
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康復治療師(悅年華醫(yī)院)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、康復或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、從事康復工作有臨床實踐經(jīng)驗,有康復治療師(士)證者優(yōu)先; 3、熟練掌握康復的基本知識和技能; 4、熱愛康復事業(yè),富有愛心,有良好的親和力和溝通能力; 5、責任心強,并具有良好的敬業(yè)和團隊合作精神;服務意識強。 崗位要求: 1、完成患者的康復評估,制定康復方案,實施康復計劃; 2、制定每位患者的康復目標 ,對康復效果進行階段性評估; 3、熟練運用PT的治療手法19小時前黃先生
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康復學科科室負責人26000-35000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡55周歲及以下,大學本科及以上學歷(碩士研究生優(yōu)先),臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),持有副高級及以上職稱; 2.具備二甲醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力,有較強的協(xié)作能力,有良好的抗壓能力。 5.具有三級甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷且專業(yè)能力、管理能力突出的,年齡可酌情放寬。2025-08-03
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康復科護士4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 在所在病區(qū)護士長的領(lǐng)導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,2年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有康復科工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有康復??谱o士證書優(yōu)先。2025-08-03
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康復治療師長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.在科主任領(lǐng)導下,負責組織本科室治療師在康復醫(yī)師的醫(yī)囑范圍內(nèi)為患者開展康復治療工作,并負責下級技師的培養(yǎng)。 2.結(jié)合醫(yī)院,科室管理制度制定和完善康復治療師部分的各項管理制度。 3.參加科室業(yè)務工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。 4.檢查、指導本科醫(yī)療設(shè)備的正確使用、并安排人員對設(shè)備及環(huán)境進行保養(yǎng)和管理。 5.負責崗位輪換、值班、調(diào)配工作。 6.考察個體治療師的治療效果,必要時提供指導。通過與康復治療師逐一談話,輔導和指導。為治療師提供培養(yǎng)和支持。 7.分配任務給物理治療組組長/作業(yè)治療組組長/言語吞咽治療組組長/音樂,文娛組組長。 8.開展科研,指導進修、實習人員的學習,做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。 9.負責組織本科醫(yī)療設(shè)備、被服、辦公用品等請領(lǐng)、保管報銷及登記、統(tǒng)計。 10.協(xié)助科主任做好行政管理工作,做好醫(yī)療安全、差錯事故的協(xié)調(diào)、登記、統(tǒng)計工作。 11.合理利用資源和人員配置,推廣臨床項目,并協(xié)同院方和其他團隊進行員工培訓,從而確保提供最高標準的康復服務。 12.確保有效的康復服務臨床管理,包括監(jiān)督相關(guān)的病例管理,質(zhì)量提升。 13.將患者服務放在首位,確?;颊呒捌浼胰硕寄茉谟押?,關(guān)愛以及富有愛心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務,確保其個體需求,目標及要求都能得以識別。 任職要求: 1.大學大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先; 2.康復醫(yī)學、康復治療技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.五年以上康復??乒ぷ鹘?jīng)驗,1-2年的管理工作經(jīng)驗; 4.中級康復治療師及以上職稱; 5.掌握康復治療相關(guān)理論知識及實踐操作能力、急救常識、溝通技巧; 6.具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。2025-08-03
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科主任/學科帶頭人(康復科)20000-30000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、 科室管理: (1) 負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮經(jīng)濟效益。 (2) 根據(jù)醫(yī)院目標和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報。接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。 (3) 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。 (4) 領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗,開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。 (5) 制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專業(yè)進修,外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。 (6) 每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。 (7) 為適應改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室各級人員獎金、勞務費的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。 2、 遵守醫(yī)院制度和部門職責。 3、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大學本科以上學歷。 2. 臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。 3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。 4. 掌握臨床常見的各類疾病。 5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。 6. 副主任醫(yī)師及以上職稱。2025-08-03
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康復技師(物理、言語、作業(yè)治療)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.確保有完備和全面的評估和治療方案,能夠利用適當?shù)臏y試和措施,解讀檢查結(jié)果來確定損傷并制定目標,確定預估進步水平及達到該水平的所需時間 ,同時確定預防措施、禁忌事項 。 2.提供個性化物理治療,包括但不限于運動功能評定,包括肌力、關(guān)節(jié)運動范圍、平衡能力、*轉(zhuǎn)移能力、步行能力及步態(tài)的評定,心肺康復的治療計劃制定和進行,神經(jīng)系統(tǒng)疾病的康復,骨科康復以及物理因子療法。 3.嚴格執(zhí)行醫(yī)囑, 在醫(yī)囑指導下開展工作。 4.根據(jù)科室安排,監(jiān)管助理物理治療師的工作,從而確保物理治療正常有序規(guī)范進行。 5.按照科室工作流程工作,按照TKR/LTC體系要求在規(guī)定時間內(nèi)完成患者的各項評估,治療,并在治療結(jié)束后,于當天完成治療記錄. 6.熟悉本組各個訓練設(shè)備,能夠根據(jù)患者情況選擇適合的訓練設(shè)備。 7.每天清點,保養(yǎng)各個設(shè)備,并做好登記,如發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報上級。 8.觀察,記錄治療效果,定期反饋給康復醫(yī)師及家屬。參與每周病例討論,修改完善治療計劃 10.遵守操作規(guī)程,注意各種治療劑量,嚴防差錯事故,如遇問題,應在保障患者安全的前提下,第一時間通知患者主管醫(yī)生,或上級領(lǐng)導。 11.指導患者進行醫(yī)療運動,以增強體質(zhì)、調(diào)整內(nèi)臟功能,促進康復。 12.對患者及家屬進行有關(guān)運動功能的教育,負責物理治療常識的宣教,介紹相關(guān)注意事項。 13.出院前對患者及家屬進行家庭康復訓練指導。 任職要求: 1.大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先; 2.康復醫(yī)學、康復治療技術(shù)、物理治療學、言語治療學或作業(yè)治療學相關(guān)專業(yè); 3.康復治療士以上職稱; 4.1年以上康復??乒ぷ鹘?jīng)驗; 5.掌握物理治療、言語治療及作業(yè)治療的相關(guān)理論知識及實踐操作能力; 6.具備一定的團隊協(xié)作能力、溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一些問題。2025-08-03
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兒科康復3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 負責語言障礙兒童、發(fā)育遲緩兒童、自閉癥兒童能力評估; 2. 根據(jù)診斷結(jié)果、評估結(jié)果制定個性化的訓練目標何計劃,并進行康復治療; 3. 熟練運用PT、OT、ST、言語及感統(tǒng)等訓練方法完成康復治療,嚴格遵守操作規(guī)程; 4. 觀察訓練對象的情況及治療反應,做好各項記錄; 5. 進行康復常識的宣傳工作,介紹各項康復方法的治療作用及注意事項,以使患者能理解、配合并主動參與康復治療 6. 與家長保持良好溝通,為家庭訓練提供正確的教育指導和支持 任職要求:康復士及以上證件2025-08-02李小姐
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康復治療師6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、為居家高齡、失能,半失能人群,提供專業(yè)康復治療服務; 2、提供日常康復治療等技術(shù)支持; 3、提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導;健康檢查、測量和健康咨詢; 4、需要接受社區(qū)上門入戶服務。 任職資格: 1、1年以上經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識; 2、持有康復治療師資格證書,證照齊全; 3、有愛心,做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 4、身體健康,形象良好,口齒清楚,相貌端正,干凈整潔,性格穩(wěn)重,平易近人。2025-08-01黃女士
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康復治療師5000-8000元南寧-邕寧區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 (一)產(chǎn)后康復治療服務 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個性化產(chǎn)后康復方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復技術(shù):盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理(如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛)等; 4.操作康復設(shè)備(如生物反饋儀、低頻電刺激儀、紅外理療儀等),確保治療安全有效。 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產(chǎn)婦康復檔案,定期跟蹤恢復進展,調(diào)整治療計劃; (2)提供產(chǎn)后營養(yǎng)、運動及心理調(diào)適指導,提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發(fā)問題(如治療不適反饋),及時上報并協(xié)同解決。 (4)負責對客戶進行產(chǎn)后康復常識的宣傳工作,介紹各項產(chǎn)后康復方法的治療作用及注意事項 (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復服務方案; 2.參與科室新技術(shù)引進及服務項目開發(fā)(如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務。 (三)合規(guī)與質(zhì)量控制 1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,確保治療符合《產(chǎn)后康復技術(shù)指南》; 2.定期參與院內(nèi)院感培訓,做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。 二、任職標準 (一)硬性要求 1.資質(zhì)證書: 必須持有以下至少一項證書 ? 康復治療師資格證 ? 中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師/針灸推拿師資格證 ? 國家認證的產(chǎn)后康復師資格證書(如中國婦幼保健協(xié)會認證) 2. 教育背景: (1)全日制大專(含)以上學歷,康復治療技術(shù)、中醫(yī)學、護理學、運動醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); (2)接受過系統(tǒng)產(chǎn)后康復技術(shù)培訓(需提供結(jié)業(yè)證明)。 3. 經(jīng)驗技能: (1)3年以上各類保健、康復等工作經(jīng)驗,且至少具備1年以上產(chǎn)后康復實操經(jīng)驗,獨立完成過50例以上產(chǎn)后康復案例; (2)熟悉產(chǎn)后生理/心理變化特征,能針對性設(shè)計康復方案; (3)有民營醫(yī)院或高端月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強,擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務敏感度; 2.學習能力強,能快速掌握新型康復設(shè)備及技術(shù); 3.適應民營醫(yī)院服務節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 三、崗位差異化亮點 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設(shè)備及標準化服務流程,降低操作風險。 福利:購買五險、公積金。(周休二天、排班制輪休) 包工作餐 上班時間:08:30-17:302025-08-01

- 廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 會展/咨詢/教育
- 成立時間 6年(2018年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --