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職位描述

工作職責:
一、商品管理:
1、跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;
2、跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
3、及時督促品牌調整陳列,提高顧客關注度和進店率;
4、根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,協(xié)助主管與品牌洽談活動及銷售目標制定,提升品牌銷售業(yè)績。
二、現場營運管理:
1、主持樓層員工早晚會;
2、現場退換貨、客訴處理;
3、賣場紀律、衛(wèi)生、設施設備等管理,確保賣場正常營運;
4、及時跟進監(jiān)督新品牌進場及品牌撤柜;
5、跟進品牌標價簽、POP的規(guī)范管理監(jiān)督。
三、人員管理:
1、跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;
2、協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設;
3、協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作。
上班時間:早值9:10-16:30,早班9:30-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末)
工作地點:青秀區(qū)萬象城·百盛購物中心/興寧區(qū)朝陽廣場·悅薈百盛
福利待遇:綜合薪資3.6-4.2K(含五險一金),13薪,五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日補貼
試用期薪資待遇和轉正后一樣。
任職資格:
1.市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.熱愛時尚零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展,從事1年以上銷售管理工作經驗優(yōu)先;
3.主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神。

公司簡介

百盛是馬來西亞金獅集團1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),系金獅集團中零售業(yè)及貿易的一部分,在二十年的時間里發(fā)展顯著。馬來西亞金獅集團成立于70年前,主要業(yè)務有鋼鐵、汽車、房地產、零售業(yè)、國際貿易、農業(yè)及服務業(yè)等;并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設了多間購物中心和大型超級市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團。
1993年百盛進入中國,經過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設第一家百盛旗艦店“北京百盛”至今,現已在中國各大中心城市開設了52家分店,為當地的經濟發(fā)展注入了一股新的活力,并成為中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。2005年11月30日,百盛商業(yè)集團有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市,當天總成交量約為5400萬股,總成交額6億4千萬港元,將為百盛的業(yè)務帶來進一步的增長,并在未來為股東創(chuàng)造更大的投資價值。
我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛?。。?br /> 薪資福利:
五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷,住房公積金)
5天以上的帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、年終獎、午餐補助、生日津貼等其他相關福利

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道136號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-06-18
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5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-06-17
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2025-06-11
潘*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
客房主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-06-10
趙女士
南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司招聘:公司標志 logo
南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司
所在行業(yè) 家具/進出口/家電
成立時間 12年(2012年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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