職位描述
一，工作內(nèi)容：負責(zé)好每月店員排班工作，根據(jù)公司要求制定當(dāng)月銷售計劃分配并帶領(lǐng)團隊逐一落實；按規(guī)定完成各項銷售工作；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損清潔等日常營業(yè)管理工作。
二，要求：女性，身高1.58米以上，形象氣質(zhì)佳，中?；蚋咧幸陨衔幕?，語言表達流利，有上進心，認同公司的經(jīng)營理念，服從安排。有從事過知名品牌店面行銷或者高端餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
三，薪資：底薪+團隊獎勵+分紅。（底薪：試用期4000元，試用期后5000元）
（以上要求及信息真實有效，請投遞簡歷，合則約見，非誠勿擾?。?
公司簡介
???廣西南寧川黔商貿(mào)有限公司成立于2010年，是一家專業(yè)從事名酒代理和銷售的公司。在雙擁路有占地面積200多平米的自營川黔名酒批發(fā)實體商鋪，主要代理經(jīng)銷瀘州老窖國窖1573；四川郎酒集團青花郎及輕奢產(chǎn)品系列；原瓶進口葡萄酒“澳洲奔富系列”“智利高爾夫”“西班牙公牛”“法國精品葡萄酒”等系列。公司秉承“人有品?商亦有道”的為商之本，苦心經(jīng)營，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全廣西十幾個地市縣的各級政府機構(gòu)，企事業(yè)單位，銀行金融等，在客戶和行業(yè)中樹立了較高的信譽度和美譽度。
上班地點
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可能感興趣的職位
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鄂爾多斯店長（南寧萬象城）5000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。2025-06-16
梁經(jīng)理 -
今邕燒烤店長（夜班）6000-7000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作，檢查班中服務(wù)流程和出品標準，做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào)，及時妥善的處理突發(fā)情況； 2、主持門店例會，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓(xùn)，確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度； 3、檢查門店的開市、收市流程，關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異，嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門店的正常運營； 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺（美團、大眾、抖音）評分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評分； 5、根據(jù)營業(yè)額目標，做好經(jīng)營計劃，合理安排人員工作，調(diào)動團隊的積極性，帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務(wù)，保證營業(yè)目標有效達成； 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位，做好門店后勤支撐，應(yīng)對各類檢查工作。 崗位要求： 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗，熟悉餐廳管理流程； 2、有較強的標準化和流程化管理驗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有較強目標感，有良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動，工作踏實，有責(zé)任心。 工作時間： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇：6500—7500/月 購買五險 3、上班時間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利：帶薪年假+年終獎+績效獎金+團建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級別，提升工資2025-06-16
黃麒友
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今邕南寧燒烤-店長7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作，監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展，確保門店高效運營； 2、制定每月店面（線上、線下）營銷計劃，執(zhí)行公司各類企劃活動，完成店面銷售營業(yè)額目標； 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營收支出等，并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日?？驮V的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽； 6、負責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達的其他任務(wù)。 職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、擅長管控門店運營成本，標準化出品管理； 上班時間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個人能力定薪，購買五險，13薪 福利： 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼，每月聚餐等福利2025-06-16
黃麒友
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2025-06-16
賴添揚
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美的品牌美云銷專職店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1.團隊管理：與客戶共同推進體驗顧問配置，負責(zé)團隊管理和賦能； 2.門店經(jīng)營：對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，開展門店經(jīng)營復(fù)盤及改進計劃； 3.用戶維系：拓展顧客來源，維護顧客關(guān)系；整理顧客檔案，開展增值服務(wù)提升顧客消費滿意度； 4.流量運營：整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源，開展門店體驗活動；運營抖音&高德&美團等多流量平臺，提升門店評價分、體驗分、星級&評價。 崗位要求： 1.具備3年以上零售門店運營及體驗活動運營經(jīng)驗，外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力； 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感。 4.區(qū)域：南寧、桂林 【崗位為外包崗位，實際用人單位以實際簽約為準】2025-06-16
柏林
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2025-06-16
李峙寧
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途虎養(yǎng)車店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作，確保用戶滿意 2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理，危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通2025-06-16
孫偉
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產(chǎn)康店店長/瀚林學(xué)府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)知識扎實，銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識，具有較強的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情； 工作時間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪2025-06-16
陳思杰
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高端門窗品牌店長/8-10K+店提10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊，共同打造門窗設(shè)計的未來！ 崗位職責(zé); 1.負責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負責(zé)團隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利2025-06-16
李女士
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儲備店長（儲備管理）7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估 2、負責(zé)門店的日常管理及銷售工作，帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議， 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 5、負責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作，維護并開拓客戶渠道； 6、與商場運營、公司財務(wù)、等相關(guān)部門對接，完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓(xùn)、績效考核，不斷提升員工銷售技能，激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求： 1、年齡25～32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗； 4、有良好的抗壓能力和溝通能力； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時處理溝通內(nèi)容，有責(zé)任心； 6、具體親和力，踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神；2025-06-16
陳琦
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。 -
對家具生產(chǎn)業(yè)的投資；批發(fā)兼零售：日用百貨、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、家用電器、五金交電、機械設(shè)備、機電設(shè)備、辦公用品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、服裝、鞋帽、紙制品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊器材、文體用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家具、汽車裝飾產(chǎn)品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；物業(yè)服務(wù)；房屋租賃、場地租賃服務(wù)、汽車租賃服務(wù)；酒店管理（不含餐飲服務(wù)）；室內(nèi)外裝飾工程的施工、建筑勞務(wù)分包（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：日用百貨銷售；日用家電零售；美發(fā)飾品銷售；化妝品零售；紙制品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；家用電器銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用雜品銷售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；母嬰用品銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；辦公設(shè)備銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；金銀制品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品進出口；保健食品（預(yù)包裝）銷售；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
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汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機動車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識流程外包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;新材料技術(shù)推廣服務(wù);發(fā)電技術(shù)服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);建筑用木料及木材組件加工;非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;汽車銷售;建筑材料銷售;機械電氣設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā);潤滑油銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;金屬材料銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;休閑觀光活動;休閑娛樂用品設(shè)備出租;日用品出租;餐飲管理;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;日用品銷售;棋牌室服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;會議及展覽服務(wù);礦山機械銷售;貨物進出口;技術(shù)進出口;煤炭及制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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批發(fā)兼零售：日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、服裝鞋帽、飾品、母嬰用品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、箱包、計算機軟件；計算機軟件技術(shù)的技術(shù)服務(wù)，計算機技術(shù)信息咨詢，市場營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般經(jīng)營項目是：計算機軟、硬件及電子儀器的開發(fā)及服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及服務(wù)；興辦實業(yè)（具體項目另行申報）；國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)（不含專營、?？?、專賣商品）。計算機系統(tǒng)集成（不含限制項目）。信息技術(shù)咨詢；信息系統(tǒng)設(shè)計、集成、運行維護；人力外包；勞務(wù)派遣。自有房屋租賃。以承接服務(wù)外包方式提供系統(tǒng)應(yīng)用管理和維護、信息技術(shù)支持管理、數(shù)據(jù)處理管理技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)；從事技術(shù)進出口業(yè)務(wù)經(jīng)營。，許可經(jīng)營項目是：人才培訓(xùn)。
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一般項目:廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用家電零售;家用電器銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);日用品銷售;日用品批發(fā);日用百貨銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;機械電氣設(shè)備銷售;日用陶瓷制品銷售;日用陶瓷制品制造;金屬制日用品制造;家具制造;針紡織品及原料銷售;家居用品制造;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:食品銷售;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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布藝批發(fā)零售。
- 廣西南寧川黔商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 金融/批發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
