職位描述
薪資待遇：4000-5000 有提成
崗位職責：
1、完成營業(yè)主管擬定的專營店銷售指標；
2、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
3、協(xié)助商品、物料的調配和有效管理；
4、顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
5、對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升。
任職要求：
1. 大專以上學歷，25歲以上，電腦操作熟練；
2. 有一年以上電信、移動、聯(lián)通營業(yè)廳工作經驗；
3. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協(xié)調及溝通能力。
工作時間：
09：00至18：00
工作日按排班制定
工作地點：
柳州職業(yè)技術學院（社灣校區(qū)、官塘校區(qū)）
公司簡介
公司簡介： 廣西普特訊通信發(fā)展有限公司成立于2002年3月，注冊資本1000萬元，是中國移動綜合型代理商，中國聯(lián)通投資型代理商，中國電信合作代理商。公司主要承接三大通信運營商業(yè)務，包括移動、聯(lián)通、電信寬帶合作及代理、校園寬帶網絡建設及維護，智能充電系統(tǒng)智慧運維服務等。 公司始終堅持以人為本，以誠信務實、客戶至上為宗旨，秉承創(chuàng)新、服務、雙贏經營理念為用戶提供服務。
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銷售專員，店長，經理6000-30000元·13薪南寧-興寧區(qū) 1年以上??有銷售經驗者優(yōu)先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據個人業(yè)績進行評定； 房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天3小時前
譚女士經理 -
便利店店長（華西路批發(fā)門店）4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西加美華商貿有限公司貿易/進出口便利店店長（華西路批發(fā)門店） 工作地點：南寧市華西路 薪酬：5000元起（4000底薪+1000績效） + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel：必須會VLOOKUP/透視 2.系統(tǒng)操作：能用收銀·開單、退貨、盤點、調撥、報表導出 3.具備數據意識：能看懂并解讀銷售日報/周報/月報，會從數據反推商品結構與補貨節(jié)奏 4.食品與安全：具備基本食品安全與消防安全常識；會執(zhí)行“三防”（鼠、蠅、塵）與保質期管理 5.抗壓能力強：早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力：排班、帶教和激勵員工，能處理沖突 7.團隊合作精神：跨部門溝通順暢，執(zhí)行到位 加分項（優(yōu)先錄用）： 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經驗 有社群/線上平臺（企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺）運營經驗 C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內容： 核心目標：管好“錢、貨、賬、客”，讓門店日清日結 1.精準收銀0差錯、現金/掃碼賬目100%匹配，下班前交清日報 2.每天盤點貨架，緊盯高轉化品，保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話，幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護門店形象，保持貨架整齊、通道暢通（參考陳列SOP手冊執(zhí)行） 每周分析數據： 對比上周/去年同期銷量，調整主推商品，分析滯銷原因 依據公司政策執(zhí)行價格帶與周促；檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏 負責排班、培訓（收銀SOP/陳列/話術/系統(tǒng)操作）、標準考核與反饋；公示周KPI 維護老客戶清單（A/B/C級），跟進賬期與復購；每周新增客戶≥10個 每月大盤點：庫存準確率≥99.5%，損耗率≤0.2%；形成差異原因與整改 經營計劃：制定下月銷售與毛利目標、品類結構與備貨計劃（旺季/節(jié)氣/學校/餐飲周期） 人員評估：出勤、績效、獎懲建議與培訓計劃 維護、拓展客戶：每月新增≥10家活躍小B客戶，現有老客戶復購率需≥75% 應聘方式 投遞：發(fā)送簡歷至（溝通獲取郵箱/微信）或到店面試（工作日 09:00–17:00） 資料：簡歷+近三個月工作證明（或離職證明）+健康證（如有） 投遞格式：華西店長+姓名+聯(lián)系電話12小時前
黃先生 -
店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-08-15
尚向民
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鄂爾多斯店長（南寧萬象城）5000-6000元南寧廣西藝達名品貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質的購物體驗。2025-08-15
梁經理
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SPA門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1.全面負責SPA區(qū)的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保服務質量達到行業(yè)高標準，完成公司下達的經營指標。 2.組建、管理和培訓SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督服務流程，從顧客接待、項目體驗到售后，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。 4.負責成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財務數據。 5.負責客戶管理，建立客戶信息，及時妥善處理客戶相關事務，切實保障客戶權益。 任職要求： 1.年齡在25 - 45歲之間，女性 。 2.中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經歷者優(yōu)先。 4.熟悉SPA服務流程、技術手法和產品知識，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務項目和內容 。 5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。 6.持有相關管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利： 8K以上，上不封頂。購買五險、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、培訓2025-08-15
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2025-08-15
姜莉
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運營店長助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營銷； 2、負責統(tǒng)籌門店日?？蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調工作; 3、依據門店經營計劃，完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負責統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作，按進度做好日結，月報等; 5、負責客戶維護，掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設，比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負責分院例會與經管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產盤點等方法，管理門店產品陳列； 8、美容管理監(jiān)督、指導美容室通風、現場清潔、物品整理，保持美容現場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作。 崗位資格:【要e人～如果你是超級e的人麻煩展示你自己??！～】 1、大專及以上學歷，有寵物相關專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經驗優(yōu)先 2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理，具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，形象佳； 5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據住處及門店需要就近安排。2025-08-15
周文新
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-08-15
姜莉
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南寧市區(qū)GD男裝-門店店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎2025-08-15
姜莉
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店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城一、崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷或同等學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、3年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-08-15
尚向民
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
有線電視網絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統(tǒng)集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網絡產品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網數據服務；國內貿易代理；個人互聯(lián)網直播服務；網絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數據處理和存儲支持服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：半導體器件專用設備制造；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；半導體器件專用設備銷售；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；半導體分立器件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件與機電組件設備銷售；集成電路芯片及產品制造；集成電路芯片及產品銷售；集成電路制造；集成電路芯片設計及服務；集成電路設計；集成電路銷售；助動車制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；共享自行車服務；電氣設備銷售；充電控制設備租賃；儲能技術服務；電池銷售；電動自行車銷售；電池零配件銷售；蓄電池租賃；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；技術進出口；進出口代理；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產品（除國家?？禺a品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務；攝影服務（除彩擴）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；云計算裝備技術服務；光通信設備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；移動終端設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；通訊設備銷售；通信設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西普特訊通信發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機/通信
- 成立時間 23年（2002年3月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
