副店長(zhǎng)

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪，會(huì)帶教銷售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上

1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢(mèng)想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人！?。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn)：安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾

崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會(huì)員業(yè)務(wù)的工作開展，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成 管理團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與考核，提升員工技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 制定工作計(jì)劃，統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控 執(zhí)行促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對(duì)門店客戶做升級(jí)轉(zhuǎn)化和復(fù)購?fù)扑] 處理客戶投訴，提升客戶滿意度 監(jiān)控設(shè)備維護(hù)，保障工具使用正常，管理配件庫存，協(xié)調(diào)好配送工作 落實(shí)行業(yè)規(guī)范、安全制度，確保門店合法合規(guī)運(yùn)營 任職要求 3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 熟悉洗車美容、維修流程以及門店運(yùn)營管理 溝通能力強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí) 有成本意識(shí)以及處理突發(fā)問題的能力 有C1駕駛證 加分項(xiàng):有汽車維修相關(guān)證書 工作地：良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常經(jīng)營，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品策略，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店人事管理，依照制度對(duì)店內(nèi)茶藝師進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高客戶滿意度； 3.掌握門店?duì)I業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種問題； 4.負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā)，研究茶藝培訓(xùn)可行性方案； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)品經(jīng)營情況及推廣情況，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熟悉茶行業(yè)； 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有門店管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)文字功底，熟悉使用辦公軟件； 4.形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有主動(dòng)服務(wù)精神； 5.抗壓力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、定期體檢、晉升空間大。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)管理： 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、運(yùn)營管理： 2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。 2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售： 2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營：提高門店的經(jīng)營效益：運(yùn)營管理 2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考： 3、品牌推廣及客戶管理： 3.1. 配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間； 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決； 5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作； 7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售； 8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、工作內(nèi)容：帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開門店，負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會(huì)員存量、新店業(yè)績(jī)開荒，提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格：具有開拓精神，良好的服務(wù)態(tài)度，扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ)，有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利： （1）高額底薪：第一級(jí)4000元，第二級(jí)4500元，第三級(jí)5000元 （2）高額提成：直接按銷售額計(jì)算提成，無考核、無減損，具體提點(diǎn)率面試詳談 （3）成功開拓享受新店原始股10%可累加，成功開拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址：公司新開藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店