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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效考核+股權(quán)激勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

 蜘點(diǎn)集團(tuán)是一家互聯(lián)網(wǎng)+物流+商流的高科技新興企業(yè)，總部設(shè)在北京，集團(tuán)主要由物流、商流兩大體系構(gòu)成，借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，以蜘點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，構(gòu)建完整的大物流體系，打通上下游，利用集采的成本優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各種資源的扁平化配置，幫助傳統(tǒng)行業(yè)、工廠、終端店、個(gè)體轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成線上、線下互動(dòng)，多方共贏。蜘點(diǎn)集團(tuán)是由蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、蜘點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司兩大體系構(gòu)成。蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以構(gòu)建物流體系為導(dǎo)向，目前正在構(gòu)建的板塊有：物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、信息服務(wù)、汽車后市場(chǎng)、保險(xiǎn)服務(wù)、車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、客運(yùn)信息化管理、蜘點(diǎn)司機(jī)之家等板塊。蜘點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司以構(gòu)建商流體系為導(dǎo)向，目前正在構(gòu)建的板塊有：產(chǎn)品集采中心、線下實(shí)體店、線上店、無店鋪線上店、設(shè)計(jì)、售后、服務(wù)等板塊。蜘點(diǎn)集團(tuán)最終將打造一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，商流為中心，物流、信息化、金融為服務(wù)的現(xiàn)代大物流生態(tài)圈。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 鄂爾多斯店長(zhǎng)（南寧萬象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

2025-06-16

梁經(jīng)理; 今邕燒烤店長(zhǎng)（夜班）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn)，做好現(xiàn)場(chǎng)的人員協(xié)調(diào)，及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況； 2、主持門店例會(huì)，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓(xùn)，確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度； 3、檢查門店的開市、收市流程，關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異，嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門店的正常運(yùn)營(yíng)； 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾、抖音）評(píng)分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評(píng)分； 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排人員工作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，保證營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成； 6、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位，做好門店后勤支撐，應(yīng)對(duì)各類檢查工作。崗位要求： 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳管理流程； 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)，工作踏實(shí)，有責(zé)任心。工作時(shí)間：中班下午4:30—凌晨2：00 晚班下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇：6500—7500/月購(gòu)買五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班 4、福利：帶薪年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+工齡獎(jiǎng)200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級(jí)別，提升工資

2025-06-16

黃麒友; 今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展，確保門店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng)，完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理；上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買五險(xiǎn)，13薪福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

2025-06-16

黃麒友; 藝術(shù)涂料銷售店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市蘭米家居有限公司

按照公司規(guī)定

2025-06-16

賴添揚(yáng); 美的品牌美云銷專職店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)管理：與客戶共同推進(jìn)體驗(yàn)顧問配置，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和賦能； 2.門店經(jīng)營(yíng)：對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，開展門店經(jīng)營(yíng)復(fù)盤及改進(jìn)計(jì)劃； 3.用戶維系：拓展顧客來源，維護(hù)顧客關(guān)系；整理顧客檔案，開展增值服務(wù)提升顧客消費(fèi)滿意度； 4.流量運(yùn)營(yíng)：整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源，開展門店體驗(yàn)活動(dòng)；運(yùn)營(yíng)抖音&高德&美團(tuán)等多流量平臺(tái)，提升門店評(píng)價(jià)分、體驗(yàn)分、星級(jí)&評(píng)價(jià)。崗位要求： 1.具備3年以上零售門店運(yùn)營(yíng)及體驗(yàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長(zhǎng)優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力； 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 4.區(qū)域：南寧、桂林【崗位為外包崗位，實(shí)際用人單位以實(shí)際簽約為準(zhǔn)】

2025-06-16

柏林; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理

2025-06-16

李峙寧; 途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西創(chuàng)享汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意 2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類投訴處理，危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通

2025-06-16

孫偉; 產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西孕玥美母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情；工作時(shí)間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪

2025-06-16

陳思杰; 高端門窗品牌店長(zhǎng)/8-10K+店提
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來！崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

2025-06-16

李女士; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（儲(chǔ)備管理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作，帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)店面營(yíng)銷策略提供合理建議，貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)并開拓客戶渠道； 6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接，完成每月貨品盤點(diǎn)、庫存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績(jī)效考核，不斷提升員工銷售技能，激發(fā)員工工作熱情做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通任職要求： 1、年齡25～32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長(zhǎng)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的抗壓能力和溝通能力； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)處理溝通內(nèi)容，有責(zé)任心； 6、具體親和力，踏實(shí)穩(wěn)重。有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2025-06-16

陳琦