職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)學校的招生計劃開展招生工作(招生咨詢、電話營銷等),并完成年度招生任務(wù);
2、在現(xiàn)有資源庫的情況下推薦家政學員學習課程;
3、負責簽下學習的學員管理,收集新生資料并進行課程完結(jié)后的跟進;
4、負責公司部門的課程宣傳活動策劃與執(zhí)行;
5、教務(wù)管理。
崗位要求:
1.??埔陨?,性格外向,具備較強語言表達能力與家政人員溝通能力。
2.從事過銷售行業(yè)或是招生顧問的優(yōu)先考慮。
3.普通話標準,熟練使用電腦,會使用常用的辦公軟件。
4.熱愛家政事業(yè),有耐心,服務(wù)意識強,工作態(tài)度認真,自律(因業(yè)務(wù)面對服務(wù)對象為家政人員,易怒易燥的請勿投遞)。
5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
薪資待遇
1.試用期2個月,轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)3500+業(yè)務(wù)分成+班主任開班管理費用。
2.工作時間:9:00-18:00,中午12:00-14:00休息,周末大小休,也會根據(jù)職培部門的業(yè)務(wù)狀況進行調(diào)休。
3.福利待遇:商業(yè)意外險、五險、過年放假帶薪15-20天、帶薪年假、年終獎、績效獎等
公司簡介
南寧市聚才職業(yè)培訓學校于2016年3月經(jīng)南寧市人力資源和社會保障局批準、南寧市民政局核準登記、國家認定的一所職業(yè)技能培訓機構(gòu)。我校設(shè)立于南寧市,招生覆蓋南寧市及各轄區(qū)農(nóng)村剩于勞動力市場,拓展一線招生資源;我們將采取,“招進來、培成才、能就業(yè)”的辦學理念,立志將招到的學生培訓成才,然后公司將所培訓的人才,以招聘、合作等方式運作家政服務(wù)公司,立足南寧,服務(wù)廣西,打造自己培訓服務(wù)的品牌;同時,我校將依托南寧市的區(qū)位優(yōu)勢資源,根據(jù)市場需求不斷開發(fā)新業(yè)務(wù),與南寧市及市轄各縣區(qū)許多用人單位建立了長期合作關(guān)系,我們具有豐富的畢業(yè)就業(yè)指導與跟蹤服務(wù)的經(jīng)驗,是一所集培訓、推薦就業(yè)、專項能力考核、第三方評價為一體的綜合性職業(yè)培訓學校。
南寧市中華路66號距離南寧市火車站300米,是地鐵1、2號線的換乘點,為市內(nèi)外的學均可提供便利的交通,西校區(qū)租用面積達1500多平方的室內(nèi)場地和300多平方的室外場地,合計有10個教室,有電腦約600臺,主為提供家政類培訓和就業(yè)為主,東校區(qū)開展的培訓項目分別有:保安員、電子商務(wù)師、保育員、育嬰師、家政服務(wù)員、家政服務(wù)員、人力資源管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)培訓、第三方評價鑒定及專項能力考核。目前,經(jīng)培訓上崗及就業(yè)的家政服務(wù)員、育嬰師、保姆、保潔員、電子商務(wù)師、保安員等每年1500多人。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓學校 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-08-26尹女士HR
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產(chǎn)品培訓師(廚電)8000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā),實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務(wù)團隊能力培訓,負責區(qū)域商家團隊銷售培訓,銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓。 3、負責終端門店產(chǎn)品培訓、市場推廣和銷售管理,促進終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、個人素質(zhì):有較強的語言表達能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實肯干,有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài);較好的團隊意識和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。2025-08-26于芝濤
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超市培訓經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)【崗位職責】 負責搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓體系,制定標準化操作手冊主導生鮮技能認證考核,實施“學生-技師-專家”三級認證體系 開發(fā)實 戰(zhàn)培訓課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓經(jīng)驗,熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-26賀湘西
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2025-08-26何女士
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培訓經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標準化課程的開發(fā)、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標準服務(wù)流程及話術(shù)的培訓; 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標準、運營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實,參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓經(jīng)驗,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓,具備一定的零售管理經(jīng)驗; 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-08-26何桂鵬
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作:善于團隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進項目進展。 4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強的抗壓能力。 5、學習能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)2025-08-26黃俊
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實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-08-26
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支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-26
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-08-26李慧
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培訓經(jīng)理/主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差2025-08-26賀湘西
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘

- 南寧市聚才職業(yè)培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 9年(2016年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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職培部經(jīng)理
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
課程顧問
¥6000-8000元
南寧-興寧區(qū)