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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司全年工作任務(wù),配合制定所轄區(qū)域的項目推進(jìn)及市場拓展計劃,并完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);
2、總結(jié)分析客戶需求,協(xié)調(diào)、維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,及時反饋市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷方案;
4、執(zhí)行公司規(guī)定的營銷政策,擬定區(qū)域每月營銷計劃及工作總結(jié);
5、定期提交相關(guān)分析報告,營銷數(shù)據(jù)報告;
6、組織開展團(tuán)隊培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊建議,增強(qiáng)團(tuán)隊專業(yè)性與凝具力,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬),專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、性別不限,年齡28-35歲,男身高要求168cm,女身高要求158cm;
3、有一定的市場分析、策劃寫作能力,對數(shù)字有一定的敏感度;
4、形象佳,性格開朗、能吃苦耐勞,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
5、工作積極主動,具有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
7、熟練運(yùn)用辦公軟件:excel、word、PPT等;
薪資待遇:底薪3500-4500+績效+提成,綜合薪資4500-10000元以上。
晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理-市場部副總監(jiān)-市場總監(jiān)
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不能接受廣西區(qū)內(nèi)出差者,勿投??!

公司簡介

廣西淳煥科技發(fā)展有限公司是一家為政府、教育、醫(yī)療提供信息化解決方案的科技企業(yè)。淳煥科技依托國企背景,承接政府重大項目,擁有雄厚的資金實(shí)力,本著“科技改變生活”的理念,整合數(shù)據(jù)資源、梳理業(yè)務(wù)邏輯,推廣“互聯(lián)網(wǎng)+電子政務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)”的信息化解決方案,以“誠信、專注、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,誠信合作,成為引領(lǐng)區(qū)域大數(shù)據(jù)與智慧城市的信息化服務(wù)提供商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場-A座1402號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)人、門店等二手房源的整合,進(jìn)行篩選優(yōu)質(zhì)房源; 2.協(xié)助公司進(jìn)行美化二手房源; 3.對接房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人將房源售出,跟業(yè)主簽合同; 4.定期與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 崗位要求: 1.20-38周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2.有二手房地產(chǎn)經(jīng)驗最好 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 上班時間: 8:30-12:00 14:00-18:00
12小時前
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-08-20
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-08-19
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-08-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨(dú)立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-08-18
蔣女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-08-17
劉洪超
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊組建 工作地點(diǎn)在:欽州市
2025-08-17
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗; 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團(tuán)隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動的做事風(fēng)格。
2025-08-17
梁女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。
2025-08-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-08-13
張黎明
廣西淳煥科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西淳煥科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/廣告
成立時間 5年(2020年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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