職位描述
崗位職責：
人事：
1． 協助部門經理根據現有人員及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人力資源規(guī)劃和具體的人員招聘計劃；
2． 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，以及招聘渠道的開發(fā)；
3． 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，進行招聘渠道評估；
4． 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5． 進行聘前測試和簡歷篩選工作，以及必要的背景調查；
6． 協助部門經理制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
7． 編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系；
8． 負責做好公司的培訓評價的組織、后勤保障工作；
9. 負責做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
10. 幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
行政：
1. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
2. 負責組織財務部與本部門相關人員定期對固定資產如辦公用品、辦公設備和IT設備進行例行盤點；
3. 負責公司印章的使用管理和監(jiān)督；
4. 負責公司員工日常行為和各項管理規(guī)定，并進行相應的獎罰提報；
5. 負責組織好來客接待和相關的外聯工作；
6. 負責公司預算管理協助部門經理提出控制成本的方法，并提出考核建議；
7. 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
8. 負責制定、監(jiān)督、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
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公司簡介
上海證大物業(yè)成立迄今已有12年.作為證大房產體系下的專業(yè)物業(yè)管理公司.是國家一級資質物業(yè)管理企業(yè).專業(yè)從事物業(yè)管理服務.物業(yè)顧問.電梯維修.保養(yǎng).工程設施維修.安裝等,管理物業(yè)類型涵蓋商業(yè)綜合體.高端別墅公寓.房產經營等多項業(yè)務.公司服務項目輻射全國:上海.南京.南通.海門.青島.揚州.廊坊.嘉興.海南.吉林.內蒙古等數十個城市.二十多個項目.自2008年開始.我們服務的項目榮獲“優(yōu)秀小區(qū)”“市優(yōu)大廈”“先進集體”等多項榮譽.成為中國物業(yè)管理百強企業(yè).中國物業(yè)管理協會單位.國際金鑰匙管家聯盟單位.與此同時.在證大集團“三證.四大”的先進企業(yè)文化指導下.以“服務從心做起”為口號.為打造全國一流物業(yè)服務企業(yè)的目標而不懈努力.
???證大地產作為行業(yè)內優(yōu)秀的開發(fā)運營企業(yè).在23年的產業(yè)運營過程中.已成為以商業(yè)地產為核心的城市綜合開發(fā)商.形成以“大拇指”廣場.“喜瑪拉雅”中心.“九間堂”高端別墅三大核心產品系列.位居中國商業(yè)地產10強.證大物業(yè)作為房產自有物業(yè).緊跟房產開發(fā)步伐.同步運營管理和服務要求.擁有豐富的綜合體.商業(yè).寫字樓.住宅管理經驗.
2014年6月由江蘇證大商業(yè)文化發(fā)展有限公司出資并控股成立上海證大南京物業(yè)管理有限公司誕生于秦淮河畔.紫金山下.傳承著六朝古都的文化底蘊.公司借助上海證大物業(yè)十余年的物業(yè)品牌運作經驗.盡心盡力為業(yè)主.開發(fā)商和相關方提供專業(yè)的服務.證大物業(yè)始終傳承證大企業(yè)文化的精髓.以創(chuàng)造和提高人文價值生活為使命.專注“專業(yè).規(guī)范.高效.創(chuàng)新”的服務追求.秉承“與時諧行.服務至精.專注品質.創(chuàng)造感動”的服務理念.實現人文.藝術.自然.舒適的辦公和人居環(huán)境.不斷提升和改善人的辦公需求和生活質量.通過對客戶價值的執(zhí)著追求.創(chuàng)造人文與居住辦公環(huán)境的和諧.實現品牌價值.
公司人力資源豐富.團隊中匯聚了一批物業(yè)行業(yè)管理精英.具有高級工程師.中高級經營管理和法律人才.國家注冊物業(yè)管理師等.具備高品質和專業(yè)的服務要求和意識.目前公司正著手推進ISO9001質量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康體系的認證活動.建立公司人文藝術業(yè)態(tài)標準化運作體系.成為一家具有差異化特色服務的全國優(yōu)秀物業(yè)經營企業(yè)之一.因業(yè)務擴大.我公司決定招聘所述人員若干名.
應聘須知
請將相關材料發(fā)送郵件至:xuq@zendaiproproperty.com.郵件主題請注明:“應聘XX崗位”.
其他事項
1.經初審合格者.我司將另行通知面試時間.兩個月內未收到我司通知.視作申請未通過.應聘材料恕不退還.我司代為保密.
2.021-5****022-218.
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1小時內
祖開創(chuàng)法人 -
人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負麥招聘渠道的拓展、管理與維護, 2.負麥招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負責招聘的管理工作; 3、日常人事工作 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗, 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。7小時前
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。7小時前
黃凡
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人力資源助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)-沁園廣西好同學投資有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協調,信息的上傳下達; 4、協助組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量; 5、完成經理交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協作精神,具有一定的承壓能力。7小時前
賓子清
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2025-08-30
鐘先森總監(jiān) -
人力行政主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達長久汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職資格： 1.年齡要求：25-35歲； 2.學歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、行政管理及相關畢業(yè)； 3.經驗要求：在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔任1年以上行政主管工作經驗； 4.知識要求：文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準；熟悉行政管理相關知識；有良好的組織、協調及溝通能力； 崗位職責： 一、建立和完善人力資源管理制度，如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等制度，并確保制度的執(zhí)行和更新。 二、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和錄用流程，評估招聘效果，優(yōu)化招聘策略，確保公司獲得高質量的人才。 三、組織內部培訓課程，協調外部培訓資源，評估培訓效果，促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績效評估和反饋，根據績效結果，進行薪酬調整、獎勵和晉升決策，推動員工績效改進和團隊整體績效提升。 五、負責員工薪酬核算、發(fā)放和福利管理，處理薪酬調整和員工福利相關事務。 六、員工關系管理：維護和諧的員工關系，處理員工投訴、糾紛和勞動爭議，提供心理疏導和支持。 組織員工活動，促進團隊凝聚力和企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和忠誠度。 七、負責員工入職、離職、調動、晉升等手續(xù)辦理，管理人事檔案和勞動合同。 處理員工考勤、休假、保險等日常人事事務，確保公司人事工作的規(guī)范化和高效化。 八、確保公司人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)避勞動用工風險。 處理勞動仲裁、訴訟等法律事務，維護公司和員工的合法權益。2025-08-30
覃小姐 -
人力行政專員5000-7000元南寧-江南區(qū)工作內容： 1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。 4.負責人事手續(xù)辦理，入/離職、異動等面談工作。 5.員工考勤、請休假、差旅管理、員工檔案管理、資產管理 6.各項行政日雜工作 任職要求： 1.大專以上學歷，1年以上人力行政工作經驗， 人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強的組織協調能力和時間管理能力。 5.有4S店人力行政工作經驗優(yōu)先考慮2025-08-30
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人力行政負責人12000-15000元南寧-橫州一、【崗位要求】： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 2、公司自建產業(yè)園，免費住宿，單人宿舍，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-08-30
徐進宇
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。2025-08-30
楊女士
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人力行政經理/人事行政經理5000-7000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1.負責對人員進行及時招聘及儲備，有效及時的保證用人部門的需求。 2.負責試用期員工的培養(yǎng)跟進。 3.負責策劃組織每月公司精神文明建設活動。 4.負責各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協助管理公司固定資產。 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經驗，2年以上主管工作經驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強的服務意識，良好的組織協調能力及公共關系處理能力?？梢元毩⒉邉澑鞣N福利及團建活動； 4、具有較強的計劃性和統籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協調能力，以及較強的責任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強； 待遇福利： 1、薪資：固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性，上班時間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！2025-08-30
盧女士
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相關企業(yè)
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一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；禮儀服務；攝影擴印服務；婚慶禮儀服務；養(yǎng)老服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；家政服務；信息系統集成服務；橡膠作物種植；樹木種植經營；辦公用品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；非居住房地產租賃；住房租賃；健身休閑活動；以自有資金從事投資活動；國內貿易代理；廣告設計、代理；房地產經紀；環(huán)境應急治理服務；建筑物清潔服務；特種設備銷售；機械設備租賃；中小學生校外托管服務；白蟻防治服務；消防技術服務；小微型客車租賃經營服務；病媒生物防制服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑裝飾材料銷售；房地產咨詢；辦公服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；建筑勞務分包；特種設備安裝改造修理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；住宿服務；洗浴服務；生活美容服務；理發(fā)服務；建設工程施工；特種設備檢驗檢測；食品銷售；城市建筑垃圾處置（清運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；酒類經營；食品生產；高危險性體育運動（游泳）；呼叫中心（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農副產品銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業(yè)務；自來水生產與供應（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；房地產經紀；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑用鋼筋產品銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；石棉水泥制品銷售；石棉制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；燈具銷售；日用品批發(fā)；家具零配件銷售；日用木制品銷售；家具安裝和維修服務；工程管理服務；家用電器安裝服務；防腐材料銷售；住宅水電安裝維護服務；家政服務；日用百貨銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產開發(fā)、銷售，商鋪租賃，貿易市場物業(yè)管理。
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物業(yè)
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物業(yè)/中介
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物業(yè)
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體育場館（溜冰場２０００平方米）；零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）；教育咨詢；從事自有物業(yè)租賃業(yè)務；室內娛樂服務、休閑健身服務（涉及許可證的憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)
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物業(yè)服務、裝飾工程（以上項目取得資質后方可開展經營），停車服務，房屋租賃代理。
- 上海證大物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
