職位描述
崗位職責:
1、負責日常接待工作:接待來訪客人、接聽日常工作電話、登記并進行轉達;
2.、負責辦公環(huán)境管理:工位安排、衛(wèi)生保潔、員工著裝、鑰匙管理、企業(yè)文化墻設置等;
3、負責固定資產(chǎn)管理:公司固定資產(chǎn)的臺賬錄入、日常盤點維護
4、負責文檔管理:公司往來文件收發(fā)登記、整理歸檔,公司證照、合同、人事檔案管理,企業(yè)大事記等
5、負責會務工作:會議室管理、會務服務(茶水、錄音筆、紅外線筆等的準備)
6、負責費用報銷:行政類費用申請、支付、報銷等;
3、負責辦公設備管理:打印機、網(wǎng)絡設備等辦公設備、耗材的采購和日常維修維護管理,辦公用品的采購、發(fā)放、登記、統(tǒng)計;
4、負責人事工作:招聘信息發(fā)布,員工入職、轉正、離職等人事手續(xù),匯總各部門考勤,及時更新公司通訊錄、花名冊;
5、負責后勤管理:車輛管理、接待安排、預訂服務(訂餐訂票訂房等)、印刷品印制(名片、宣傳冊扥)、快遞收發(fā)、招待用品采購等。
6、領導交代的其他事項
任職要求:
1、大專以上學歷,36歲以下,形象氣質良好,具有親和力;
2、工作積極主動,吃苦耐勞,服從管理,做事利落、干練;
3、熟練使用辦公軟件,會熟練駕車者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、薪資:3.5k-4.5k,能力決定收入。
2、福利待遇:五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,交通補貼,差旅費補貼、員工旅游、員工培訓。
3、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30
公司簡介
廣西東藤園林綠化工程有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化工程、土木工程、建筑裝飾工程、水電安裝工程、水景噴泉工程的施工與設計,城市及道路照明工程專業(yè)承包,市政工程施工總承包,機電設備安裝工程專業(yè)承包;風景園林工程設計;景觀設計咨詢服務;園林古建筑工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,室內(nèi)裝飾設計;物業(yè)服務,銷售:園林器械、工藝品;城鎮(zhèn)綠化苗、經(jīng)濟林苗、林業(yè)的投資等作為經(jīng)營范圍的專業(yè)化企業(yè),公司下設總經(jīng)辦、行政綜合部、經(jīng)營管理部、財務管理部、工程管理部、機電管理部、苗圃基地等部門。我公司擁有多個專業(yè)化的苗圃種植基地,經(jīng)過多年精心經(jīng)營,通過全體員工的不懈努力,公司已發(fā)展成為集生產(chǎn)與銷售為一體的專業(yè)化企業(yè)。
廣西東藤園林綠化工程有限公司位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)圍村那黃組燕子嶺投梁嶺地塊(十里花卉長廊那垌小學后),交通便利。
公司成立至今,一直秉承“追求精致、完美、一切以人以本、一切為用戶服務”的經(jīng)營宗旨。以人為本,始終堅持完整、高效的管理團隊及經(jīng)驗豐富、技術實力雄厚的施工隊伍是公司最大的財富,是我公司壯大發(fā)展的基石保證。在實際生產(chǎn)、施工過程中,堅持以質量第一為原則。在追求企業(yè)社會價值的同時,致力為中國城市綠化美化事業(yè)貢獻自己的力量。
公司在苗圃基地打造東藤花藝莊園:地勢高,視野開闊,令人心曠神怡,青山綠水,風光秀麗,百花爭艷,四季如春。園區(qū)分為花藝文化展示區(qū)、游客服務中心、辦公區(qū)、科研實驗區(qū)、藝術盆栽展示區(qū)、休閑娛樂區(qū)及垂釣中心、燒烤區(qū)、窯雞區(qū)、休閑養(yǎng)殖區(qū)、蔬菜果園區(qū)。城市邊上的世外桃源!
美食:粵菜、原汁原味農(nóng)家菜、港式打邊爐火鍋、輕奢西餐
承接業(yè)務:聚餐/團建/研學/唱歌/民宿/星空露營/燒烤/釣魚/采摘/窯雞/棋牌/觀光攝影/戶外Party/承接主題沙龍活動/場地外包。
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-06-14蘇慶燦
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-06-14唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-06-13陳先生
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2025-06-12人力資源部
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人力資源高級主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。2025-06-12bgygxhr@163.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-10黃創(chuàng)才
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2025-06-10林東海
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責新員工入職培訓; 3、辦理員工入職、離職、轉正、調動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負責考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負責員工績效考核; 7、處理上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應變和抗壓能力。2025-06-10人力資源部
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- 廣西東藤園林綠化工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/園林
- 成立時間 11年(2014年3月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下