職位描述
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有1年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn)；行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)致有耐心，能適應(yīng)瑣碎的工作；
3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力；
4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
4、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系；
5、行政日常事務(wù)工作；
公司簡(jiǎn)介
廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2005年，注冊(cè)資金2016萬元，專業(yè)從事物業(yè)管理及城市道路清掃保潔，具有獨(dú)立法人資格，擁有物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì),公司員工近3000人，其中管理人員近200人, 均獲得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書或清潔專業(yè)證書。
公司管理的項(xiàng)目曾先后獲得“南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”、“南寧市先進(jìn)集體”、“南寧市維護(hù)穩(wěn)定與社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位”、“消防安全工作先進(jìn)單位”、“建設(shè)平安青秀活動(dòng)平安單位（集體）”、“先進(jìn)標(biāo)段”、“最美桂工人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位。自成立以來，一直致力通過飽滿的精神狀態(tài)、先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理手段提高服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司堅(jiān)持依法管理，講究誠信，注重業(yè)主滿意度，秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨，和“辛苦我一人、幸福千萬家”的企業(yè)精神，以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促管理，以服務(wù)促效益，以服務(wù)推動(dòng)誠信經(jīng)營(yíng)，提高物業(yè)運(yùn)作素質(zhì)、延長(zhǎng)物業(yè)使用壽命，使物業(yè)保值增值。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國際廣東大廈16層 查看上班路線
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人力行政負(fù)責(zé)人12000-15000元南寧-橫州一、【崗位要求】： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 二、【崗位職責(zé)】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 2、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，單人宿舍，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全17小時(shí)前
徐進(jìn)宇 -
人力行政主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職資格： 1.年齡要求：25-35歲； 2.學(xué)歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、行政管理及相關(guān)畢業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔(dān)任1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：文筆流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、措辭精準(zhǔn)；熟悉行政管理相關(guān)知識(shí)；有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力； 崗位職責(zé)： 一、建立和完善人力資源管理制度，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等制度，并確保制度的執(zhí)行和更新。 二、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和錄用流程，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘策略，確保公司獲得高質(zhì)量的人才。 三、組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源，評(píng)估培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績(jī)效評(píng)估和反饋，根據(jù)績(jī)效結(jié)果，進(jìn)行薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升決策，推動(dòng)員工績(jī)效改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效提升。 五、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放和福利管理，處理薪酬調(diào)整和員工福利相關(guān)事務(wù)。 六、員工關(guān)系管理：維護(hù)和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴、糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供心理疏導(dǎo)和支持。 組織員工活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠度。 七、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)辦理，管理人事檔案和勞動(dòng)合同。 處理員工考勤、休假、保險(xiǎn)等日常人事事務(wù)，確保公司人事工作的規(guī)范化和高效化。 八、確保公司人力資源管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。 處理勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律事務(wù)，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。17小時(shí)前
覃小姐
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人力行政專員5000-7000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試。 2.組織各類社會(huì)招聘、校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況。 4.負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，入/離職、異動(dòng)等面談工作。 5.員工考勤、請(qǐng)休假、差旅管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理 6.各項(xiàng)行政日雜工作 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)， 人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。 5.有4S店人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮17小時(shí)前
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人力資源部經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力。17小時(shí)前
楊女士
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人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行及時(shí)招聘及儲(chǔ)備，有效及時(shí)的保證用人部門的需求。 2.負(fù)責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)各類型會(huì)議及員工福利活動(dòng)籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力。可以獨(dú)立策劃各種福利及團(tuán)建活動(dòng)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)； 待遇福利： 1、薪資：固定薪+績(jī)效 2、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性，上班時(shí)間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！17小時(shí)前
盧女士
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放17小時(shí)前
唐冬冬
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人力行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)，包括文件呈報(bào)、數(shù)據(jù)整理、做總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)辦日常行政后勤保障； 2.組織公司各類會(huì)議，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作，確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化，如團(tuán)建活動(dòng)策劃等。 二、人力資源工作 1.主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排； 3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表，做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準(zhǔn)確、完整； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)； 7.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程；有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務(wù)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供宿舍，員工飯?zhí)糜貌兔赓M(fèi)，其他員工福利； 上班地點(diǎn)：南寧紅林大酒店，月休6天。2025-08-29
人力資源部
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廣西興智人力資源服務(wù)有限公司市場(chǎng)專員5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀、NC系統(tǒng)收付款工作，負(fù)責(zé)辦理貸款開票、開證等結(jié)算相關(guān)工作； 2、建立建全出納各種賬目，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，不定期及定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬賬、賬款相符； 3、負(fù)責(zé)有價(jià)證券、支票、匯票、銀行承兌匯票的管理工作； 4、負(fù)責(zé)編制及匯總所屬企業(yè)每日資金日?qǐng)?bào)表，資金匯報(bào)短信； 5、負(fù)責(zé)所屬公司及所屬企業(yè)的銀行賬戶管理工作； 6、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬建立、更新； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位基本要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，熟悉office等各類辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)軟件； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 4、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。2025-08-29
徐女士
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；家政服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；橡膠作物種植；樹木種植經(jīng)營(yíng)；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；健身休閑活動(dòng)；以自有資金從事投資活動(dòng)；國內(nèi)貿(mào)易代理；廣告設(shè)計(jì)、代理；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；特種設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；白蟻防治服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；病媒生物防制服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；房地產(chǎn)咨詢；辦公服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑勞務(wù)分包；特種設(shè)備安裝改造修理；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；住宿服務(wù)；洗浴服務(wù)；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；建設(shè)工程施工；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；食品銷售；城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；住宅室內(nèi)裝飾裝修；酒類經(jīng)營(yíng)；食品生產(chǎn)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；呼叫中心（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；停車場(chǎng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；供電業(yè)務(wù)；自來水生產(chǎn)與供應(yīng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，商鋪?zhàn)赓U，貿(mào)易市場(chǎng)物業(yè)管理。
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法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng)；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。（物業(yè)管理；房屋租賃代理；家政服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；水電安裝；電器安裝、維修；會(huì)務(wù)服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；企業(yè)管理咨詢；停車服務(wù)；物業(yè)咨詢服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)））
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物業(yè)
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- 廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 19年（2005年11月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
