職位描述
一、崗位職責：
1、執(zhí)行招聘工作，完成員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
2、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
二、任職資格：
1、大專以上學歷；1年以上人力資源工作經驗；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件。
工作時間：9:00-12:00 包工作餐 14:00-18:00
公司簡介
一、醫(yī)奢美品牌介紹
醫(yī)奢美輕醫(yī)美品牌,是源自于韓國美人制造醫(yī)療集團旗下的品牌之一。具有22年的醫(yī)療整形歷史醫(yī)療美容全球知名品牌,擁有全球先進的輕醫(yī)美醫(yī)療技術及產品研發(fā),具有權威的醫(yī)務服務團隊,完善的管理運營模式,秉承綠色輕奢醫(yī)學美容時尚潮流的理念,讓天下女人健康美及永恒美'的使命,全力打造“顏值經濟”,重構醫(yī)學美容產業(yè)生態(tài),驅動行業(yè)健康良性發(fā)展。
二、企業(yè)文化
我們的目標：讓醫(yī)奢美的旗幟遍布全國
我們的愿景：打造中國誠信健康的醫(yī)療美容標桿品牌
我們的團隊宗旨是：攜手共進，感恩戴德，服從組織，助人為樂。高效率、高品質、高凝聚、高服務。
我們的團隊管理理念：能者上、平者讓、庸者下
我們的工作目標管理：日清、周清、月清
我們的工作管理：有計劃、有目標、有結果
三、經營項目
醫(yī)學美膚、無創(chuàng)微整、高端抗衰
醫(yī)療私密、植發(fā)、光電科技、美牙
四、市場布局規(guī)劃
2022年廣西布局10家分院
2023年開始布局全國
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道159號 查看上班路線
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業(yè)務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內
寧女士人事主管 -
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祖開創(chuàng)法人 -
人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西興之諾通訊有限公司通信/電信/網絡設備工作內容： 1、招聘：根據(jù)公司要求制定招聘計劃發(fā)布招聘信息，篩選簡歷安排面試跟進錄用流程，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù) 2、培訓：組織新員工入職培訓 3、薪酬福利：核算員工考勤工資和社保繳納，管理員工福利如社保、公積金、員工意外險等，解答員工薪酬福利相關問題 4、員工關系：維護員工檔案確保信息準確，組織員工活動增強團隊凝聚力，管理簽訂勞動合同并處理員工投訴和勞動糾紛 5、行政管理：管理辦公用品采購和發(fā)放，維護辦公環(huán)境，組織公司會議記錄會議紀要 6、其他職責：完成上級交待的其他任務 薪資福利待遇： 試用期2月，試用期底薪3000元/月，轉正底薪3500元/月，招聘提成100/人 每月20號發(fā)放底薪，26號發(fā)放招聘提成 月休4天固定周日休 上班時間早十晚七、午休2小時12：30-14:30 要求： 人事相關專業(yè)畢業(yè)，人事工作經驗2-3年起13小時前
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。13小時前
楊女士
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人力資源部副部長10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉備注：此崗位需頻繁區(qū)內出差，且僅考慮礦山、建筑或房地產行業(yè)500人以上規(guī)模企業(yè)經驗，其他行業(yè)經驗請勿投遞，謝謝。 一、任職條件 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，持有中級經濟師或二級人力資源管理師； 2.10年以上人力資源工作經驗，其中至少5年人力資源（副）經理崗及以上經驗，3年以上礦山行業(yè)經驗； 3.熟悉人力資源管理全流程，擅長招聘配置、培訓開發(fā)、勞動關系等模塊實操，招聘能力強，能處理各種復雜的勞動糾紛； 4.具有高度的人際敏感性，較強的溝通能力及執(zhí)行能力。 5.行事雷厲風行、果敢，能承受較大的工作壓力，部門創(chuàng)立初期，能接受做管理兼做事務性工作。 6、能接受并適應廣西區(qū)內各分公司/項目頻繁出差。 二、崗位職責 1.主導公司招聘、培訓、用工管理等模塊工作。 2.協(xié)助制定人力資源中長期規(guī)劃及年度編制預算。 3.統(tǒng)籌年度招聘計劃，管理關鍵崗位人才引進及配置。 4.優(yōu)化招聘渠道與面試工具，提升招聘效率與質量。 5.推動管理層領導力培養(yǎng)及高潛人才發(fā)展項目。 6.制定年度培訓計劃，統(tǒng)籌內外部培訓資源，評估培訓效果。 7.管理用工規(guī)范，規(guī)避各類用工風險。 8.定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告，支持決策。 三、其他 薪資：10-13k/月，入職立即購買社保醫(yī)保。13小時前
劉女士
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人力經理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構與崗位說明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年及以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉勞動法和相關法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能獨立處理復雜的員工關系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責任心，作風嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！13小時前
馬女士
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人力行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)1.人力資源管理 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源規(guī)劃與預算，確保人力資源的有效配置與合理利用。 統(tǒng)籌招聘工作，根據(jù)各部門用人需求，精準定位招聘渠道，篩選、面試并引進優(yōu)質人才，滿足公司業(yè)務拓展需求。 設計并組織實施員工培訓與發(fā)展體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質，促進員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲備。 建立和完善績效管理體系，組織績效評估與反饋，激勵員工提升績效，推動公司整體業(yè)績增長。 負責薪酬福利管理，制定合理的薪酬架構與福利政策，確保薪酬的外部競爭力與內部公平性，定期核算與發(fā)放員工工資。 處理員工關系，預防和化解勞動糾紛，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，增強員工歸屬感與忠誠度。 2.行政管理 制定并完善行政管理制度與流程，規(guī)范公司行政事務管理，提升行政工作效率與質量。 管理公司文件檔案，確保文件的規(guī)范歸檔、安全存儲與便捷檢索，保障公司信息資產的完整性。 組織協(xié)調公司各類會議、活動，包括會議籌備、議程安排、會議記錄與決議跟進等，以及團隊建設活動的策劃與執(zhí)行，增強團隊凝聚力。 負責辦公物資與設備的采購、調配與管理，控制成本，保障辦公資源的充足供應與有效利用。 監(jiān)督公司后勤保障工作，包括辦公環(huán)境維護、安全衛(wèi)生管理等，為員工提供舒適、安全的工作條件。 四、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：具有3年以上人力行政主管工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程。 3. 專業(yè)技能 精通國家勞動法律法規(guī)，具備處理復雜勞動糾紛的能力。 練掌握人力資源管理軟件及辦公自動化軟件（如 Word、Excel、PPT 等）。 具備出色的文字撰寫與公文處理能力，能夠撰寫高質量的人力資源報告、行政管理制度等文檔。 4.能力素質 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作，妥善處理各類人際關系。 較強的組織策劃能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行人力13小時前
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西漢東環(huán)保新材料科技有限公司計算機軟件1、需具有一定的文書撰寫能力，能獨立或協(xié)助領導擬寫材料文書工作等； 2、負責公司員工每月考勤、每月與財務進行工資表的核算、負責員工醫(yī)保、社保增減員及數(shù)據(jù)導出； 3、負責公司文具等耗材用品采買； 4、負責公司每周例會會議總結及ppt的編寫（需熟練使用wps工具）； 4、負責公司日常接待客戶服務、公司環(huán)境管理及快件收發(fā)。 任職要求: 1、細心、性格開朗、親和力強、表達能力好、善于溝通協(xié)調、言行舉止得體大方; 2、熟悉一定公關禮儀、茶文化等； 3、有制作標書經驗、會開車的可加分。13小時前
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。13小時前
藍海珍
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。13小時前
許敏勇
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一般項目：食用農產品批發(fā)；農副產品銷售；初級農產品收購；食用農產品初加工；食用農產品零售；油料種植；日用化學產品制造；日用化學產品銷售；食品用洗滌劑銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；化妝品生產；林木種子生產經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛(wèi)生用品（不含醫(yī)藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶、鉆石、鉑及鉑鑲嵌飾品、金銀制品、黃金鑲嵌飾品、鐘表、眼鏡、工藝美術品、服裝、鞋帽、皮革制品、箱包、日用雜品的生產、加工、批發(fā)、零售及維修；化妝品的批發(fā)及零售；貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)
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一般項目:機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;洗車服務;輪胎銷售;潤滑油銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;消毒劑銷售（不含危險化學品）;日用化學產品銷售;食品用洗滌劑銷售;化妝品零售;特殊醫(yī)學用途配方食品銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;個人商務服務;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務；藥品零售；藥品批發(fā)；藥品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；中草藥收購；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；以自有資金從事投資活動；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；診所服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售：化妝品、食品、保健食品（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、美容儀器，健康信息咨詢，生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）,美甲服務，生物技術的技術推廣、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網上貿易代理（具體項目以審批部門批準為準）；商品信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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化妝品、日用百貨、護膚品批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:化妝品零售;日用百貨銷售;母嬰用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;服裝服飾零售;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:食品經營（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：保健食品（預包裝）銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；機械設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西醫(yī)奢美醫(yī)療美容集團有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/美容
- 成立時間 3年（2022年3月16日）
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
