職位描述
崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定招聘目標(biāo)，根據(jù)用人部門缺編情況制定每月招聘計(jì)劃。
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員及時(shí)到崗。
4、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作規(guī)劃，做好落實(shí)、監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)員工招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、晉升、淘汰、薪酬、福利、檔案、離職等全過(guò)程管理。
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬至大專）。
2、3年以上相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)，或連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源部工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識(shí)體系、流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題處理及解決能力。
5、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用，具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、處理勞動(dòng)糾紛的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為、良好的判斷決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
福利待遇：
五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)員工產(chǎn)品券、護(hù)理券+免費(fèi)工作餐
上班時(shí)間：
9:30-17:30（中間有一個(gè)小時(shí)吃工作餐），周末雙休，節(jié)假日正常休。
公司簡(jiǎn)介
美麗田園成立于 1993 年，已發(fā)展為橫跨生活美容、醫(yī)療美容及醫(yī)療健康三大業(yè)態(tài)的綜合醫(yī)療健康企業(yè)集團(tuán)，旗下有生活美容門店（美麗田園 BEAUTY FARM 及貝黎詩(shī) PALAISPA）近 400 家、醫(yī)療美容門診中心（秀可兒 CELLCARE）和醫(yī)療健康管理中心（啟研醫(yī)療 NEOLOGY HEALTHCARE）近 30 家，并在海南博鰲設(shè)有 1 家啟研干細(xì)胞抗衰老醫(yī)院。集團(tuán)覆蓋全國(guó)近 130 座城市，每年服務(wù)近百萬(wàn)次顧客。
美麗田園不斷為行業(yè)及世人賦予美與健康的定義，引領(lǐng)整合美與健康的知識(shí)、能量與科技，讓美與健康成為一種積極的力量，觸動(dòng)生命自信走向未來(lái)。
? 自品牌誕生以來(lái)，基于對(duì)美與健康的不懈研究與理解，通過(guò)國(guó)際突破科技，堅(jiān)持極致專業(yè)的前提下，改善并持續(xù)提升生命品質(zhì)。在這里，美和健康是一種切實(shí)感受和機(jī)體改變。關(guān)注生命本身的質(zhì)量，相信美和健康是品質(zhì)生命的核心需求。
現(xiàn)為配合公司在南寧地區(qū)的快速發(fā)展，我們需要大量個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀、有志在美容行業(yè)中發(fā)展的人才作為儲(chǔ)備，我們將努力為員工創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和幫助員工自我超越，使員工和公司的事業(yè)共同發(fā)展。
注：請(qǐng)應(yīng)聘人員先登錄美麗田園官網(wǎng)初步了解。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)合作路1號(hào)昌泰大廈 查看上班路線
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-06-15
112023382@qq.com -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-06-14
蘇慶燦
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-14
唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源高級(jí)主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-06-12
bgygxhr@163.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-06-10
黃創(chuàng)才
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，甄選簡(jiǎn)歷，組織、安排面試以及人員初試； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、負(fù)責(zé)考勤管理，薪資及各項(xiàng)福利核算，員工社保辦理； 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核； 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、了解人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、有一定的公文寫作能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有一定應(yīng)變和抗壓能力。2025-06-10
人力資源部
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-06-09
許敏勇
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市北極星傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人； 2.制定和優(yōu)化人力資源政策，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源管理中的問(wèn)題； 4.參與公司文化建設(shè)，推動(dòng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行人際溝通； 2.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)； 4.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，具備良好的問(wèn)題解決能力。2025-06-07
陳立鴻
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管hr主管人資專員/主管綜合部經(jīng)理人事部經(jīng)理高級(jí)人力資源人力資源主任行政人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管行政人力資源主管人力資源管理主管人事部長(zhǎng)人事行政負(fù)責(zé)人人事部主管高級(jí)人資經(jīng)理hrm高級(jí)人力資源主任人事行政部經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理高級(jí)人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理高級(jí)人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)區(qū)域人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理商店人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源主管hr人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事經(jīng)理/主管
相關(guān)企業(yè)
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機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;醫(yī)學(xué)類會(huì)議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);銷售:醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)議及展覽服務(wù) -
教學(xué)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、會(huì)務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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計(jì)算機(jī)軟件、硬件及外部設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，計(jì)算機(jī)硬件及外部設(shè)備、打印紙及耗材的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷售：內(nèi)衣、服裝鞋帽、紡織品、日用百貨、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、體育用品、家居用品、化妝品；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象策劃，美容信息咨詢(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外)。
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建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢,工程造價(jià)咨詢,工程招標(biāo)代理,政府采購(gòu)代理,工程咨詢,工程項(xiàng)目監(jiān)理,工程檢測(cè)及技術(shù)咨詢,建筑裝修工程,建筑勞務(wù)分包(以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));建筑設(shè)備租賃,房產(chǎn)銷售代理,建設(shè)行業(yè)軟件研發(fā)及銷售,教育信息咨詢及技術(shù)推廣;銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、礦產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。 -
工程車輛、工程機(jī)械及配件的銷售;機(jī)械設(shè)備的維修(除特種設(shè)備維修等涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外)及租賃;農(nóng)業(yè)設(shè)備、林業(yè)設(shè)備及配件的銷售及維修(除涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外);企業(yè)管理咨詢。
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酒店管理服務(wù)，餐飲管理服務(wù)，房屋租賃，柜臺(tái)租賃管理，商業(yè)管理服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），商務(wù)信息咨詢（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），企業(yè)營(yíng)銷策劃，展覽展示服務(wù)，園林綠化工程（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），會(huì)務(wù)服務(wù)，停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、服飾、皮具、日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 南寧美麗田園美容管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/美容
- 成立時(shí)間 12年（2012年12月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
