職位描述
崗位職責：
1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作；
2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫；
3、完善招聘資料、數據留存、統(tǒng)計整理及分析；
4、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)；
2、熟練常用辦公軟件應用；
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經驗優(yōu)先；
4、熟悉國家及當地人事相關法律法規(guī)，具有一定風險防范意識；
5、具備良好的職業(yè)操守、服務意識，有較強的溝通表達、觀察分析能力。
其他福利：
雙休、社保、餐補、培訓、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎
晉升路徑：
專員—主管—部長助理—副部長—部長
公司簡介
華保盛服務管理集團有限公司成立于2008年，專注城市發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務，為黨政機關、企事業(yè)單位、場館、公園、高鐵、機場、學校、醫(yī)院、園區(qū)、鄉(xiāng)村等多種業(yè)態(tài)提供一體化綜合服務。通過不斷探索專業(yè)化發(fā)展道路，華保盛集團設立了智能科技、環(huán)境、安保、餐飲等多個專業(yè)子公司，獨立深入運營，為客戶提供政務、商務、智慧康養(yǎng)、智能樓宇、市政環(huán)衛(wèi)、園林景觀、職業(yè)培訓、股權投資等多種綜合服務。
經過10余年的快速發(fā)展，華保盛集團將立足廣西、面向全國，走出國門。服務超400個項目，服務面積超5000萬平方米，業(yè)務布局北京、山西、浙江、安徽、福建、湖北、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、山東等12個?。▍^(qū)、市）。企業(yè)連續(xù)六年上榜中國物業(yè)服務百強企業(yè)、全國政府采購物業(yè)管理服務商50強，入圍中央國家機關定點采購單位、廣西壯族自治區(qū)政府機關事務管理局定點采購單位、全國學校物業(yè)服務50強企業(yè)、中國辦公物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)；是廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西守合同重信用公示企業(yè)、廣西物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)；為中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會常務理事單位、廣西養(yǎng)老服務協(xié)會副會長單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位。
華保盛服務管理集團對不同物業(yè)類型的物業(yè)管理運作有成熟的管理模式，能在物業(yè)管理所涉及的眾多領域中向客戶提供全面、優(yōu)質的專業(yè)管理與服務，在物業(yè)服務領域積累了良好的信譽與廣泛的影響力，是深受政府采購人關注并信賴的服務企業(yè)。
華保盛服務管理集團成功管理了多項物業(yè)項目，如:廣西區(qū)政府、廣西區(qū)黨委、廣西區(qū)政協(xié)、廣西區(qū)公安廳、廣西區(qū)農業(yè)廳、廣西區(qū)市場監(jiān)督管理局、廣西電視臺、中國銀行廣西分行、廣西區(qū)紅十字會、廣西民族大學、桂林兩江國際機場、廣西新媒體中心等。在管服務項目多次獲得省、市級物業(yè)管理優(yōu)秀大廈、物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)榮譽。
上班地點
工作地址：
平安大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業(yè)務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內
寧女士人事主管 -
1小時內
祖開創(chuàng)法人 -
人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西興之諾通訊有限公司通信/電信/網絡設備工作內容： 1、招聘：根據公司要求制定招聘計劃發(fā)布招聘信息，篩選簡歷安排面試跟進錄用流程，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù) 2、培訓：組織新員工入職培訓 3、薪酬福利：核算員工考勤工資和社保繳納，管理員工福利如社保、公積金、員工意外險等，解答員工薪酬福利相關問題 4、員工關系：維護員工檔案確保信息準確，組織員工活動增強團隊凝聚力，管理簽訂勞動合同并處理員工投訴和勞動糾紛 5、行政管理：管理辦公用品采購和發(fā)放，維護辦公環(huán)境，組織公司會議記錄會議紀要 6、其他職責：完成上級交待的其他任務 薪資福利待遇： 試用期2月，試用期底薪3000元/月，轉正底薪3500元/月，招聘提成100/人 每月20號發(fā)放底薪，26號發(fā)放招聘提成 月休4天固定周日休 上班時間早十晚七、午休2小時12：30-14:30 要求： 人事相關專業(yè)畢業(yè)，人事工作經驗2-3年起13小時前
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。13小時前
楊女士
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人力資源部副部長10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉備注：此崗位需頻繁區(qū)內出差，且僅考慮礦山、建筑或房地產行業(yè)500人以上規(guī)模企業(yè)經驗，其他行業(yè)經驗請勿投遞，謝謝。 一、任職條件 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，持有中級經濟師或二級人力資源管理師； 2.10年以上人力資源工作經驗，其中至少5年人力資源（副）經理崗及以上經驗，3年以上礦山行業(yè)經驗； 3.熟悉人力資源管理全流程，擅長招聘配置、培訓開發(fā)、勞動關系等模塊實操，招聘能力強，能處理各種復雜的勞動糾紛； 4.具有高度的人際敏感性，較強的溝通能力及執(zhí)行能力。 5.行事雷厲風行、果敢，能承受較大的工作壓力，部門創(chuàng)立初期，能接受做管理兼做事務性工作。 6、能接受并適應廣西區(qū)內各分公司/項目頻繁出差。 二、崗位職責 1.主導公司招聘、培訓、用工管理等模塊工作。 2.協(xié)助制定人力資源中長期規(guī)劃及年度編制預算。 3.統(tǒng)籌年度招聘計劃，管理關鍵崗位人才引進及配置。 4.優(yōu)化招聘渠道與面試工具，提升招聘效率與質量。 5.推動管理層領導力培養(yǎng)及高潛人才發(fā)展項目。 6.制定年度培訓計劃，統(tǒng)籌內外部培訓資源，評估培訓效果。 7.管理用工規(guī)范，規(guī)避各類用工風險。 8.定期輸出人力資源數據分析報告，支持決策。 三、其他 薪資：10-13k/月，入職立即購買社保醫(yī)保。13小時前
劉女士
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人力經理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構與崗位說明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年及以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉勞動法和相關法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能獨立處理復雜的員工關系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責任心，作風嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！13小時前
馬女士
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人力行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)1.人力資源管理 依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源規(guī)劃與預算，確保人力資源的有效配置與合理利用。 統(tǒng)籌招聘工作，根據各部門用人需求，精準定位招聘渠道，篩選、面試并引進優(yōu)質人才，滿足公司業(yè)務拓展需求。 設計并組織實施員工培訓與發(fā)展體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質，促進員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲備。 建立和完善績效管理體系，組織績效評估與反饋，激勵員工提升績效，推動公司整體業(yè)績增長。 負責薪酬福利管理，制定合理的薪酬架構與福利政策，確保薪酬的外部競爭力與內部公平性，定期核算與發(fā)放員工工資。 處理員工關系，預防和化解勞動糾紛，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，增強員工歸屬感與忠誠度。 2.行政管理 制定并完善行政管理制度與流程，規(guī)范公司行政事務管理，提升行政工作效率與質量。 管理公司文件檔案，確保文件的規(guī)范歸檔、安全存儲與便捷檢索，保障公司信息資產的完整性。 組織協(xié)調公司各類會議、活動，包括會議籌備、議程安排、會議記錄與決議跟進等，以及團隊建設活動的策劃與執(zhí)行，增強團隊凝聚力。 負責辦公物資與設備的采購、調配與管理，控制成本，保障辦公資源的充足供應與有效利用。 監(jiān)督公司后勤保障工作，包括辦公環(huán)境維護、安全衛(wèi)生管理等，為員工提供舒適、安全的工作條件。 四、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：具有3年以上人力行政主管工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程。 3. 專業(yè)技能 精通國家勞動法律法規(guī)，具備處理復雜勞動糾紛的能力。 練掌握人力資源管理軟件及辦公自動化軟件（如 Word、Excel、PPT 等）。 具備出色的文字撰寫與公文處理能力，能夠撰寫高質量的人力資源報告、行政管理制度等文檔。 4.能力素質 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作，妥善處理各類人際關系。 較強的組織策劃能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行人力13小時前
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西漢東環(huán)保新材料科技有限公司計算機軟件1、需具有一定的文書撰寫能力，能獨立或協(xié)助領導擬寫材料文書工作等； 2、負責公司員工每月考勤、每月與財務進行工資表的核算、負責員工醫(yī)保、社保增減員及數據導出； 3、負責公司文具等耗材用品采買； 4、負責公司每周例會會議總結及ppt的編寫（需熟練使用wps工具）； 4、負責公司日常接待客戶服務、公司環(huán)境管理及快件收發(fā)。 任職要求: 1、細心、性格開朗、親和力強、表達能力好、善于溝通協(xié)調、言行舉止得體大方; 2、熟悉一定公關禮儀、茶文化等； 3、有制作標書經驗、會開車的可加分。13小時前
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。13小時前
藍海珍
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。13小時前
許敏勇
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網絡平臺建設及運營（涉及許可證的，具體項目以審批部門批準的為準）；計算機和電子專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務、技術推廣、技術咨詢；互聯網信息咨詢服務、經濟信息咨詢服務；會議服務；展覽展示服務；公關服務；企業(yè)形象策劃；銷售：家用電器、廚具、五金交電、電子產品、化妝品、家居日用品、橡膠制品、工藝品、計算機軟硬件及設備、通訊器材及設備、皮革制品、文化用品、服裝鞋帽、床上用品、戶外用品、音響設備、針紡織品、玩具、鐘表及配件、眼鏡、保健用品、金屬材料、汽車配件、不銹鋼制品、建筑材料（除危險化學品）、儀器儀表、體育器材、玻璃制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、珠寶首飾、辦公用品、辦公設備、不銹鋼制品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；玩具銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用家電零售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；家用電器銷售；辦公設備銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；個人商務服務；廣告制作；圖文設計制作；廣告設計、代理；非居住房地產租賃；住房租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：單位后勤管理服務；供應鏈管理服務；物業(yè)管理；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；食用農產品初加工；初級農產品收購；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農業(yè)機械制造；非食用農產品初加工；農副產品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；包裝服務；包裝材料及制品銷售；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；糧油倉儲服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；餐飲管理；機械設備銷售；日用百貨銷售；谷物銷售；機械設備租賃；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；組織文化藝術交流活動；漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；農林牧漁機械配件銷售；智能農業(yè)管理；農業(yè)科學研究和試驗發(fā)展；畜牧專業(yè)及輔助性活動；糧食收購；牲畜銷售；畜禽收購；與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；國內貨物運輸代理；倉儲設備租賃服務；智能倉儲裝備銷售；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；采購代理服務；個人互聯網直播服務；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品批發(fā)；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；港口經營；煙草制品零售；餐飲服務；第二類增值電信業(yè)務；食品銷售；道路貨物運輸（網絡貨運）；牲畜飼養(yǎng)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；網絡技術服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；軟件外包服務；物聯網技術研發(fā)；物聯網應用服務；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息安全設備銷售；顯示器件銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；電子產品銷售；互聯網設備銷售；網絡設備銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品銷售；儀器儀表銷售；家用電器銷售；五金產品零售；教學專用儀器銷售；家具銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；貨物進出口；專用化學產品銷售（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設計；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電動自行車銷售；新能源汽車電附件銷售；表面功能材料銷售；噴槍及類似器具銷售；智能輸配電及控制設備銷售；輪胎銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；皮革制品制造；計算機系統(tǒng)服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公用品銷售；紙制品銷售；教學用模型及教具銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；五金產品零售；日用雜品銷售；家具銷售；金屬制品銷售；機械設備銷售；安防設備銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；衛(wèi)星移動通信終端銷售；智能無人飛行器銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；特種勞動防護用品銷售；勞動保護用品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；寵物食品及用品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；光學儀器銷售；照相機及器材銷售；軟木制品銷售；消防器材銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；儀器儀表銷售；建筑材料銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；特種設備銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；工程塑料及合成樹脂銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；計算機及辦公設備維修；日用產品修理；日用電器修理；儀器儀表修理；通用設備修理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；家用電器安裝服務；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；文具制造；塑料制品制造；橡膠制品制造；金屬制日用品制造；日用雜品制造；五金產品制造；體育用品及器材制造；勞動保護用品生產；特種勞動防護用品生產；家居用品制造；箱包制造；服飾制造；鞋制造；電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；電子專用設備銷售；電子元器件批發(fā)；汽車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；印刷品裝訂服務；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家政服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；健身休閑活動；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；母嬰用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；餐飲管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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商行/生活服務
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；計算機系統(tǒng)服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；電子產品銷售；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；銷售代理；計算器設備銷售；網絡技術服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯網設備銷售；物聯網技術服務；信息安全設備銷售；物聯網技術研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網信息服務；網絡文化經營；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；廣播電視節(jié)目制作經營；演出經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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學術、信息、軟件開發(fā)、培訓、會議、咨詢、考察、評優(yōu)、評價、競賽、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等服務，承辦政府委托事項。
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生活服務
- 華保盛服務管理集團有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務
- 成立時間 17年（2008年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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戰(zhàn)略發(fā)展部主管
￥6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 -
物業(yè)管理員
￥3000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
研究發(fā)展中心副主任
￥8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 -
實習生（南寧四分）
￥2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
項目主管/副經理（玉林）
￥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位
