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職位描述

1、負(fù)責(zé)做好人員的招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等日常工作。
2、負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化建設(shè)、定期組織員工各項(xiàng)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)需求的調(diào)研和調(diào)整,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織和監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施,做好培訓(xùn)效果評(píng)估,定期上報(bào)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減員等相關(guān)手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā)工作,貫徹集團(tuán)人力資源管理方針、政策和制度,執(zhí)行人力資源規(guī)劃
6、按照學(xué)校對(duì)員工錄用、培訓(xùn)、晉升、薪資、員工關(guān)系、員工福利的要求和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)執(zhí)行。
7、管理安排日常人力、行政事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程。
8、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理及員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理,及時(shí)維護(hù)員工檔案信息庫,按要求提報(bào)各類報(bào)表。

公司簡介

正和教育集團(tuán)簡介
正和教育誕生于2012年,是中國消防協(xié)會(huì)、中國保安協(xié)會(huì)、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)成員單位。始終秉承“持之方正、和以共贏”的理念,持續(xù)專注安全教育行業(yè),致力打造受人歡迎和尊敬的現(xiàn)代化安全教育平臺(tái),立志幫助1億人真正學(xué)會(huì)安全知識(shí)。
正和教育總部設(shè)立在北京,輻射北京、廣西、云南、江西、貴州、廣東、湖南等?。▍^(qū)),目前全國已有26家分校。是集專業(yè)人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)、職業(yè)信息溝通、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)賦能等功能于一體的安全教育綜合服務(wù)平臺(tái)。
正和教育匯集國內(nèi)知名消防、安全專家團(tuán)隊(duì)及行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),擔(dān)起了安全教育的責(zé)任大梁,用大愛無聲踐行安全教育的社會(huì)責(zé)任。正和教育在創(chuàng)新發(fā)展中一路走來,研發(fā)出具有優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)產(chǎn)品體系、考試輔導(dǎo)體系,覆蓋消防設(shè)施操作員、消防安全管理員、保安員、應(yīng)急救援員等職業(yè)以及社會(huì)消防培訓(xùn),在優(yōu)秀師資力量的加持下,正和教育學(xué)員國考通過率持續(xù)領(lǐng)先,并在全國第一、第二屆“消防行業(yè)職業(yè)技能大賽”上,獲得“第二名”、“第三名”優(yōu)異成績。
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校屬于正和教育集團(tuán)旗下,廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是廣西首家經(jīng)區(qū)消防救援總隊(duì)、人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),民政廳登記注冊(cè)的專業(yè)消防職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2012年至今,學(xué)校已累計(jì)培訓(xùn)10萬余人,受到社會(huì)各界人士一致好評(píng)。桂瀾學(xué)校在區(qū)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)了14個(gè)地級(jí)市分校的全覆蓋:南寧2個(gè)分校、梧州分校、百色分校、賀州分校、北海分校、防城港分校、柳州校區(qū)、桂林分校、欽州分校、貴港分校、玉林分校、河池分校、崇左分校、來賓分校。桂瀾學(xué)校是中國消防協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西建設(shè)工程消防協(xié)會(huì)理事單位、南寧市消防協(xié)會(huì)會(huì)長單位,以“人人受到消防宣傳教育,人人增強(qiáng)消防防范意識(shí),人人掌握消防基本常識(shí)”為培訓(xùn)目標(biāo),堅(jiān)持“消防職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,消防職業(yè)技能為核心”的辦學(xué)理念,注重專業(yè)課程與社會(huì)職業(yè)需求相一致,創(chuàng)新辦學(xué)思維,努力將培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)成為全國一流、與國際接軌的承擔(dān)消防職業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)消防知識(shí)普及的中心。
使命:幫助1億人學(xué)會(huì)消防安全知識(shí)
愿景:建300所學(xué)校,成為首選的消防安全學(xué)習(xí)平臺(tái)
價(jià)值觀:真正、專注、悲憫、共贏

福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)等。
聯(lián)系地址:南寧市興寧區(qū)邕武路16號(hào)(廣西桂瀾邕武校區(qū))
交通路線:1、乘坐地鐵3號(hào)線,到邕武路站下車,D出口出站,步行300米即到。
交通路線:2、乘坐公交車116、212、38、605路車到高峰市場(chǎng)站下車,步行500米即到。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校邕武校區(qū) 查看上班路線

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主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-06-10
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2025-06-10
林東海
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3000-4000元
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項(xiàng)福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績效考核; 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。
2025-06-10
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-06-09
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-07
唐冬冬
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人; 2.制定和優(yōu)化人力資源政策,包括員工培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決人力資源管理中的問題; 4.參與公司文化建設(shè),推動(dòng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行人際溝通; 2.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 4.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),具備良好的問題解決能力。
2025-06-07
陳立鴻
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流,有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有較好的營銷能力。
2025-06-07
藍(lán)海珍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-07
bgygxhr@163.com
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 13年(2012年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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