職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展日常員工招聘、錄用、入職、離職等工作
4.負(fù)責(zé)新員工簽訂勞動(dòng)合同和辦理入職手續(xù)，以及勞動(dòng)合同續(xù)簽工作
5.負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬核算等相關(guān)工作，監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總
6.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集，以及協(xié)助投標(biāo)相關(guān)工作，中標(biāo)客戶的物資采購(gòu)
7.負(fù)責(zé)停車(chē)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)，電費(fèi)、水費(fèi)、加油費(fèi)等各項(xiàng)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和發(fā)票領(lǐng)取
8.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要的記錄；年會(huì)的準(zhǔn)備和節(jié)目組織
9.負(fù)責(zé)每月底核算車(chē)間計(jì)件工資，并及時(shí)提交財(cái)務(wù)總監(jiān)確認(rèn)
10.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用登記，員工勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放并及時(shí)將報(bào)表提交財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本核算
11.負(fù)責(zé)公司ISO體系的到期審核、對(duì)接工作
12.積極參與公司各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平
13.負(fù)責(zé)本工作崗位的8S工作及主導(dǎo)每月8S稽核、統(tǒng)分工作
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力
5、年齡在22-35歲，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，身體健康，有責(zé)任心
工作時(shí)間：周一至周六，早8：30——12：00，13：30——18：00，逢周日單休。
公司簡(jiǎn)介
南寧市特需勞動(dòng)防護(hù)用品有限責(zé)任公司是廣西勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)、銷(xiāo)售勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)可企業(yè)。公司成立于于1986年，擁有自己的獨(dú)立辦公樓，我司長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、勞動(dòng)保護(hù)用品。憑借著自身的努力與緊握時(shí)代的機(jī)遇，由當(dāng)年小型機(jī)制發(fā)展致今的股份制企業(yè)，到目前為止，公司已設(shè)立了3個(gè)銷(xiāo)售公司和創(chuàng)建了1個(gè)占地3000平方米的中型勞保用品加工廠。現(xiàn)我司加工廠長(zhǎng)期生產(chǎn)的產(chǎn)品有：一般防護(hù)工作服、一次性防護(hù)口罩、脫脂紗布衛(wèi)生口罩、帆布手套、防塵帽、袖套、圍裙、雨衣、道路反光服等。公司方面，還經(jīng)銷(xiāo)各種耐酸、耐堿、耐油、絕緣、防毒、高空防護(hù)等特需防護(hù)用品，并且代理了：英國(guó)的JSP（潔適比）品牌和法國(guó)的巴固品牌的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。暢銷(xiāo)于區(qū)內(nèi)外，公司竭誠(chéng)為各廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的從頭到腳的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。
（一）我們的企業(yè)文化
1、公司愿景：愿天下勞動(dòng)者平安幸福；
2、公司使命：讓勞動(dòng)者得到從頭到腳的保護(hù)；
3、行為指南：創(chuàng)新 發(fā)展 團(tuán)結(jié) 奮進(jìn)；
4、管理理念：嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)。
（二）我們的企業(yè)資質(zhì)
1、通過(guò)IS0 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
2、通過(guò)IS0 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；
3、通過(guò)ISO 45001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證
（三）我們的福利待遇
1、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和暢通的晉升通道；
2、薪資：底薪 + 多元化激勵(lì) + 年終獎(jiǎng)；
3、福利待遇：五險(xiǎn)福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日；
4、定期舉行各項(xiàng)培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，包括專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)、員工生日會(huì)、互動(dòng)團(tuán)建會(huì)等；
5、獨(dú)立自主產(chǎn)權(quán)4層辦公樓，辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔，位于地鐵口，公交站旁，交通便利，周邊配套設(shè)施完善；
6、公司設(shè)有員工食堂及停車(chē)場(chǎng)，免費(fèi)提供員工工作餐和停車(chē)車(chē)位。
歡迎志同道合的你加入特需防護(hù)溫暖的大家庭！
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市良慶區(qū)南寧特需勞保公司停車(chē)場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座 -
人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱(chēng)申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗； 4、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門(mén)日常工作；2025-06-14
蘇慶燦
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人事專(zhuān)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-14
唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-06-13
陳先生
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人事專(zhuān)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-12
人力資源部
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人力資源高級(jí)主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格： 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-06-12
bgygxhr@163.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-06-10
黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-06-10
林東海
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人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，甄選簡(jiǎn)歷，組織、安排面試以及人員初試； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、負(fù)責(zé)考勤管理，薪資及各項(xiàng)福利核算，員工社保辦理； 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核； 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、有一定的公文寫(xiě)作能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有一定應(yīng)變和抗壓能力。2025-06-10
人力資源部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力資源部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管人力資源部主管人力資源管理經(jīng)理綜合部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人事部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）、化工產(chǎn)品及原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、有色金屬、工藝品（除象牙及其制品外）、紡織品、日用百貨、床上用品、服裝鞋帽、五金交電、文化體育用品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、鋼材、計(jì)算機(jī)及軟硬件、橡膠制品（除國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)醫(yī)院的投資；醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的研發(fā)；銷(xiāo)售：第一類(lèi)醫(yī)療器械、體溫計(jì)、血壓計(jì)、磁療器具、醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫(yī)用無(wú)菌紗布、保健用品、衛(wèi)生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審核部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷(xiāo)售:食品、保健食品(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng))、五金交電、家用電器、針紡織品、皮具、服裝鞋帽;包裝設(shè)計(jì);商務(wù)服務(wù)。
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市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，鋪面出租，物業(yè)管理服務(wù)；建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、有色金屬（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、辦公設(shè)備及辦公用品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料和超薄塑料袋）、服裝、日用百貨、汽車(chē)配件、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、五金交電的銷(xiāo)售。
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服裝
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國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；企業(yè)智能卡設(shè)計(jì)制作；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；慶典活動(dòng)策劃；圖文設(shè)計(jì)制作；室內(nèi)外裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程專(zhuān)業(yè)承包、基礎(chǔ)工程、彩鋼活動(dòng)房安裝、廣告工程設(shè)計(jì)及施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；噴繪寫(xiě)真服務(wù)；雕刻服務(wù)；LED顯示屏、安全標(biāo)識(shí)牌制作；禮儀服務(wù)；服裝服飾、文化用品、工藝禮品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）的批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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服裝
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銷(xiāo)售:保健用品、食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、原生中草藥、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及器材、儀器儀表、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、農(nóng)副土特產(chǎn)品、醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、教學(xué)設(shè)備、辦公用品、文體用品、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、日用百貨、勞保用品、服裝鞋帽、化妝品、家禽、家畜;對(duì)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的投資;藥品信息咨詢;休閑觀光服務(wù);文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃;展覽展示服務(wù),會(huì)議服務(wù);網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā),電子產(chǎn)品研發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安裝、維修及技術(shù)咨詢;儀器設(shè)備租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(前置許可項(xiàng)目及國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
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服裝鞋帽、辦公用品、日用百貨、化妝品零售。
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許可項(xiàng)目：藥品零售；生活美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；醫(yī)用口罩零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷(xiāo)售；化妝品零售；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；服裝服飾零售；鞋帽零售；眼鏡銷(xiāo)售（不含隱形眼鏡）；體育用品及器材零售；辦公用品銷(xiāo)售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售；母嬰用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；住房租賃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；咨詢策劃服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 南寧市特需勞動(dòng)防護(hù)用品有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 服裝/防護(hù)用品
- 成立時(shí)間 24年（2000年6月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
