職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作,協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度;
2、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等工作;
3、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜;
5、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗,擅長培訓(xùn)、開發(fā)、績效及人力資源規(guī)劃模塊;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
上班時間：行政班
（有在商超做過人資主管級以上管理崗優(yōu)先考慮）
公司簡介
廣西利客隆超市有限公司是廣西大型連鎖超市，總部地址位于南寧市華西路19號。利客隆超市創(chuàng)立于1995年9月，隸屬廣西南寧康邁商業(yè)有限責(zé)任公司。2010年3月，利客隆超市從廣西南寧康邁商業(yè)有限責(zé)任公司分立出來，成立了廣西利客隆超市有限公司，法人代表張國禮，企業(yè)性質(zhì)民營，注冊資金2000萬元人民幣，公司總資產(chǎn)1.3億元人民幣。2014年市內(nèi)連鎖門店銷售額為3.4億元，實現(xiàn)利稅800萬元。目前是廣西規(guī)模較大的大型連鎖超市，在中國快速流通消費品銷售排行中一直在100強之列，共有三百多家門店（其中：直營店27家、加盟店16家、便利店20家、農(nóng)家店253家、購物廣場4家），經(jīng)營面積達(dá)10多萬平方米，從業(yè)人員約3000多人，總銷售額達(dá)8億多（含直營店、加盟店），并且連續(xù)十多年獲得誠信消費企業(yè)、消費者信得過單位、南寧市首家“商品準(zhǔn)入工程試點單位”和全國“百城萬店無假貨”廣西重點推介單位。2012年12月，經(jīng)廣西著名商標(biāo)評審委員會確定，自治區(qū)工商局認(rèn)定“利客隆”商標(biāo)為廣西著名商標(biāo)。作為南寧市本土老牌的商業(yè)企業(yè)和市政府重點督辦企業(yè)，我公司一直將誠信經(jīng)營作為公司經(jīng)營的第一宗旨，我公司的服務(wù)宗旨是“利客隆無假貨，件件都放心”。
上班地點
工作地址：
南寧市華西路19號康邁大廈二樓（面試地址） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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22小時前
唐先生 -
2025-08-14
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-14
鐘先森總監(jiān)
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人力專員7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 協(xié)助上級完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關(guān)1-2個模塊工作。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉人力資源各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.具有較強的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件，有較強的寫作能力； 5.有文藝特長優(yōu)先。2025-08-14
銀女士
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南寧-良慶區(qū)-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述： 1、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關(guān)工作； 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析； 3、其他上級交辦工作。 崗位要求: 1、大三/大四年級學(xué)生，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、每周可以固定實習(xí)4天及以上，可連續(xù)實習(xí)3個月以上； 3、熟練運用 Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好，富有團(tuán)隊協(xié)助精神。 實習(xí)薪資：底薪500元2025-08-14
招聘經(jīng)理
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行年度招聘計劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常，預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍，年度開展12+場培訓(xùn)。 4. 實施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調(diào)研報告。 5. 策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上，英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-13
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人事專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)-沁園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-13
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù)； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。2025-08-13
梁女士
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強學(xué)習(xí)能力。 三、薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.002025-08-13
黃總
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人力資源部經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。2025-08-13
楊女士
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人事行政主管人資主管人資經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管綜合部經(jīng)理人力資源管理主管人事部長助理人力資源經(jīng)理人力資源部主管人力行政經(jīng)理/主管人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；居民日常生活服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
零售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：塑料制品銷售；日用陶瓷制品銷售；金屬制品銷售；日用百貨銷售；日用玻璃制品銷售；日用木制品銷售；竹制品銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廣告制作；銷售代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；廣告設(shè)計、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；食品生產(chǎn)；藥品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；出版物零售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家用電器銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售；新能源汽車整車銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；勞動保護(hù)用品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬工具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；消防器材銷售；五金產(chǎn)品零售；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；國內(nèi)貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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正版音像制品、圖書、期刊、日用品、針紡織品、服裝、鞋帽、家用電器、五金家具、勞保用品、室內(nèi)裝修材料（危險品除外）、珠寶首飾、樂器、體育用品、農(nóng)副產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）、糧食、鐘表、眼鏡、文具用品、工藝禮品、玩具、照相器材、電子產(chǎn)品、肉禽蛋、果品蔬菜、水產(chǎn)品零售，乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、預(yù)包裝食品、酒類、散裝食品批發(fā)兼零售（以上項目依法須經(jīng)批準(zhǔn)的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售（憑有效許可證開展經(jīng)營活動）；展覽展示服務(wù)、商品信息咨詢服務(wù)、租賃服務(wù)、商品管理服務(wù)、家政服務(wù)，會務(wù)服務(wù)；計生用品、二類醫(yī)療器械零售；電子游藝廳娛樂服務(wù)，酒店服務(wù)，餐飲服務(wù)，物業(yè)經(jīng)營管理，停車場經(jīng)營管理，物業(yè)中介代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：食品、藥品、醫(yī)療器械、出版物、音像制品（以上五項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、生鮮肉類、生鮮果蔬、禽蛋類、水產(chǎn)品、日用百貨、服裝鞋帽、針紡織品、勞保用品、工藝品（象牙及其制品除外）、五金交電、文化用品、教學(xué)用品、珠寶玉器、花卉、玩具、寵物用品、園藝用品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）；煙草制品零售，餐飲服務(wù)，娛樂服務(wù)，生活美容服務(wù)，美發(fā)服務(wù)，驗光配鏡服務(wù)，貨物道路運輸（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品倉儲），攝影服務(wù)，眼鏡維修服務(wù)，展覽展示服務(wù)，市場信息咨詢服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品初加工服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），場地租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售服裝,鞋,襪,飾品,文具,日用雜品。
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銷售:日用百貨、煙草制品(憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、出版物(憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、服裝鞋帽、文化用品(除音像制品及書報刊)、化妝品、五金交電、鐘表、眼鏡、照相器材、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品外)、針紡織品、蔬菜水果、生鮮禽畜肉、玩具、黃金珠寶飾品、食品(憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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行業(yè)招聘
- 廣西利客隆超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 15年（2010年3月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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食百/生鮮采購員（全品類采購）
￥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
視頻錄制剪輯
￥3000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
CI設(shè)計員
￥3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
