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職位描述

崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展,主要負責招聘以及行政綜合事性工作;
2、根據各部門的需求負責電話人員的邀約,面試接待及表格填寫;
3、人事考勤報表的制作以及員工社保管理工作;
4、負責勞動合同,員工入轉調離等手續(xù)的辦理及檔案保存;
5、負責員工入職崗前培訓;
6、負責人事報表的填寫及匯總分析;
7、協(xié)助部門主管完成工作。
任職要求
1、大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、至少3年的人事行政工作,了解人力資源管理6大模塊,熟悉招聘工作;
3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件;
4、工作積極主動,有親和力。
5、工作時間08:30-12:00,14:00-17:30, 中午公司提供午餐,周末雙休;
6、工作地點在仙葫,不能接受工作地點的勿投,以免浪費大家時間,非常感謝!
薪酬:基本工資+績效工資+年終獎
福利:五險,生日福利,過節(jié)福利

公司簡介

廣西泰寧投資集團有限公司 廣西泰寧集團成立于2009年,注冊資本5億元整。總部位于廣西南寧市青秀區(qū),是一家集農業(yè)開發(fā)與投資、市政園林、科研商貿于一體多元化發(fā)展的擁有多產業(yè)、綜合性大型企業(yè)集團。歷經多年的不懈努力,目前已發(fā)展成為一個擁有多產業(yè)、綜合性大型企業(yè)集團。
由廣西泰銀農業(yè)開發(fā)有限公司傾力打造的“東盟泰寧生態(tài)園林龜鱉產業(yè)園”,位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道“美麗南方”中的國家級南部鄉(xiāng)村旅游休閑體驗區(qū),是重要的規(guī)劃旅游資源之一,是唯一的龜鱉產業(yè)主題項目,由中國農業(yè)部規(guī)劃設計研究院整體規(guī)劃和設計。園區(qū)有藥用和食用各類高、中、低檔龜鱉及觀賞龜;主要有三線閉殼龜、金頭閉殼龜、金錢龜、黒頸烏龜、黃緣閉殼龜、中華花龜、招財龜、火焰龜、廣西擬水龜(石龜)、小鱷龜、亞洲巨龜、山瑞鱉、黃沙鱉、黃河鱉、中華草龜?shù)?00多種的現(xiàn)代化種苗繁育基地,總投資達5.8億元,建設成為廣西乃至中國東盟龜鱉產業(yè)的現(xiàn)代水產科技示范基地。 泰寧集團依托自身優(yōu)勢,積極以市場為導向,由泰侖園林景觀工程有限公司承接園林綠化工程,水景噴泉工程,城市道路照明工程,市政公用工程施工,機電設備安裝工程,風景園林工程設計,園林古建筑工程,土石方工程,建筑裝修裝飾工程,景觀設計咨詢服務;花卉、苗木批發(fā),零售等業(yè)務。集團分別在廣西各地市,先后完成多個市政、園林、房建、水利等大型工程項目,力爭將工程項目建設覆蓋全國。 泰寧集團在科學的發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,經營領域和規(guī)模不斷擴大,綜合實力顯著增強,行業(yè)影響力、企業(yè)知名度不斷提升,企業(yè)向著建設管理科學、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)的目標穩(wěn)步邁進。不斷追求自我突破和成長,以信心和創(chuàng)新應對挑戰(zhàn),形成持續(xù)增值的品牌效應,構架價值鏈條,為客戶、社會、創(chuàng)造更多價值,實現(xiàn)產業(yè)鏈共贏。
公司福利:雙休、法定假日休+五險+員工生日福利+包吃吃住+年底雙薪+旅游+豐富多彩的文體活動

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長福路13號遠展投資大廈11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。
11小時前
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-06-10
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-06-10
林東海
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責新員工入職培訓; 3、辦理員工入職、離職、轉正、調動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負責考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負責員工績效考核; 7、處理上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應變和抗壓能力。
2025-06-10
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-06-09
許敏勇
人力資源經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-07
唐冬冬
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘流程的設計與實施,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人; 2.制定和優(yōu)化人力資源政策,包括員工培訓、績效管理、員工關系管理; 3.與團隊合作,共同解決人力資源管理中的問題; 4.參與公司文化建設,推動員工活動和團隊建設。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行人際溝通; 2.對人力資源管理有濃厚興趣,愿意學習和掌握相關知識; 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務; 4.能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn),具備良好的問題解決能力。
2025-06-07
陳立鴻
南寧
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學歷,有2-3年人力資源工作經驗。 善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識,有較好的營銷能力。
2025-06-07
藍海珍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
廣西泰寧投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泰寧投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
成立時間 15年(2009年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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