職位描述
工作概述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助廣西工廠招聘工作，支持月度招聘到崗及時(shí)率達(dá)90%及招聘人員質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助外包、合作用工人員引入及過程管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員培訓(xùn)管理工作，協(xié)助承接事業(yè)部各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)落地；
4、建立工廠人員培養(yǎng)方案、校招生培養(yǎng)方案，推動(dòng)后備管理人員及校招生培養(yǎng)工作開展，完成事業(yè)部組織發(fā)展目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)人力資源部對(duì)外工作：包含部門安全、政策申報(bào)、體系推進(jìn)等工作
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；
4、中共黨員、具備人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
公司簡介
伊利集團(tuán)位居全球乳業(yè)五強(qiáng)，連續(xù)九年蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一，也是中國規(guī)模最大、產(chǎn)品品類最全的乳制品企業(yè)。最優(yōu)的產(chǎn)品品質(zhì)、領(lǐng)先的綜合服務(wù)能力和全面的可持續(xù)發(fā)展能力，讓伊利一直深受全球頂級(jí)盛會(huì)、賽事以及各級(jí)政府和社會(huì)各界的信賴與認(rèn)可。從2008年北京奧運(yùn)會(huì)到2019武漢軍運(yùn)會(huì)、2022年北京冬奧會(huì)，從2010年上海世博會(huì)到2016年杭州G20峰會(huì)，伊利作為唯一一家提供服務(wù)的乳制品企業(yè)頻頻亮相。同時(shí)伊利也是世界經(jīng)濟(jì)論壇、博鰲亞洲論壇、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等頂級(jí)峰會(huì)的合作伙伴。
廣西伊利冷凍食品有限公司是內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，地處廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積123畝，總投資3億元，2013年1月20日正式建成投產(chǎn)，日產(chǎn)冷凍食品200噸以上，可實(shí)現(xiàn)最高年產(chǎn)值4億元。輻射以廣西為半徑范圍內(nèi)的海南、云南、貴州、湖南等重大省市，主要生產(chǎn)雪糕、冰淇淋、棒冰，代表產(chǎn)品：巧樂茲系列、冰工廠系列、伊利牧場系列、心多多、不許喂貓、四個(gè)圈、伊利心情等。
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上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西－東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)思源南路23號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事綜合崗（實(shí)習(xí)生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)和活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點(diǎn)】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號(hào) 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力。 【實(shí)習(xí)形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)津貼，購買意外險(xiǎn)。5小時(shí)前
黃先生 -
人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)以及檔案管理等； 2、負(fù)責(zé)員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)員工績效考核； 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務(wù)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，工作細(xì)致，具備上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。2025-08-03
何舒敏
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、檔案管理等人事工作； 3、流程申報(bào)事宜、相關(guān)文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，親和力、溝通能力強(qiáng)； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件； 5.了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 6.工作細(xì)致認(rèn)真，擁有責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會(huì)議，做好會(huì)議通知、場地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作，確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤點(diǎn)管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)年會(huì)策劃等； 5.協(xié)助上級(jí)開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺(tái)推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)； 6.做好辦公場所的維護(hù)（物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)，話費(fèi)，網(wǎng)費(fèi)）及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總，及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表及固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理。 二、人事管理工作 1.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報(bào)，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表，做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準(zhǔn)確、完整； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，助力員工成長與發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)； 8.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理好員工關(guān)系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務(wù)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動(dòng)法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點(diǎn)：唐樾青山a區(qū)，月休6天。2025-08-03
集團(tuán)人力行政部
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項(xiàng)行政制度并推行實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司招聘，滿足各部門用人需求，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展； 3、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、績效、離職等員工關(guān)系管理； 4、人事檔案，辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補(bǔ)充醫(yī)療等相關(guān)事項(xiàng)； 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系，完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 7、管理行政方面的工作。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷要求，有3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源的流程體系，在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 備注：該崗位是大小周休2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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人事助理（可居家）2000元/月南寧-青秀區(qū)【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點(diǎn)/時(shí)間：自由安排 薪資待遇：*** 【崗位職責(zé)】 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布職位信息，篩選簡歷，初步聯(lián)系候選人。 安排面試時(shí)間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 維護(hù)招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進(jìn)度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報(bào)告。 完成招聘團(tuán)隊(duì)交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求：有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和時(shí)間管理能力。 【其他要求】 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，按時(shí)完成任務(wù)。 對(duì)招聘工作有興趣，愿意學(xué)習(xí)和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式：遠(yuǎn)程辦公，時(shí)間自由，適合學(xué)生或兼職人士。 豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。 友好的團(tuán)隊(duì)氛圍：與經(jīng)驗(yàn)豐富的HR團(tuán)隊(duì)一起工作，快速成長。 有競爭力的薪酬：按小時(shí)或任務(wù)結(jié)算，具體***。 截止日期：招聘長期有效，招滿即止。 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排2025-08-03
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人事行政經(jīng)理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、男女不限，30-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動(dòng)，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報(bào)告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍、保安），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號(hào)2025-08-03
梁女士
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人事行政主管8000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件人事行政主管 工作描述： 主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行高級(jí)管理人員招聘，并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一 一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。 1、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對(duì)外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時(shí)進(jìn)行修訂。 2、招聘與配置：根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求，作出人力資源規(guī)劃并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作，領(lǐng)導(dǎo)人事對(duì)普通員工的招錄工作。 3、培訓(xùn)與開發(fā)：參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊》，針對(duì)不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 4、績效考核：制定員工考核實(shí)施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。 6、制定公司員工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷： 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度， 重大項(xiàng)目申報(bào)材料等的編制。 2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實(shí)。 四、宣傳經(jīng)歷：公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、東盟博覽會(huì)、玉博會(huì)、政府活動(dòng)等宣傳渠道的建設(shè)、維護(hù)；協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會(huì)務(wù)經(jīng)歷：每日晨會(huì)、周例會(huì)的主持，公司年會(huì)、季度嘉獎(jiǎng)表彰會(huì)、職工活動(dòng)、各類現(xiàn)場會(huì)、推進(jìn)會(huì)、員工培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議的策劃組織。 六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊，獨(dú)自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談，涉及到政府、企業(yè)、直播平臺(tái)等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè)：編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，完成企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理2025-08-03
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-青秀區(qū)人事主要負(fù)責(zé)員工的招聘，入職，人事調(diào)動(dòng)，離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎(jiǎng)金 其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費(fèi)用我們來出！） 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生2025-08-03
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-03
唐冬冬
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集貿(mào)市場管理服務(wù)；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；新鮮蔬菜批發(fā)；日用百貨銷售；科技中介服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：調(diào)味品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；乳制品生產(chǎn)；飲料生產(chǎn)；生鮮乳收購；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；生鮮乳道路運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；牲畜飼養(yǎng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；牲畜銷售；草種植；畜牧漁業(yè)飼料銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬材料銷售；金屬礦石銷售；五金產(chǎn)品零售；國內(nèi)貿(mào)易代理；光伏設(shè)備及元器件銷售；電力電子元器件銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)總部管理；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；家禽飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；塑料制品制造；塑料制品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋零售；鮮蛋批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；農(nóng)作物栽培服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；住房租賃；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；生物飼料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用家電零售；家用電器銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；家居用品銷售；紙制品銷售；電子元器件零售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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辣椒、調(diào)味醬汁、醬菜、酸辣醬、腌泡汁、香蒜醬制造與銷售；生產(chǎn)加工及銷售：食品；預(yù)包裝食品、散裝食品的批發(fā)零售；農(nóng)作物種植、收購、分揀、儲(chǔ)存；倉儲(chǔ)服務(wù)；一般貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：乳制品生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；飲料生產(chǎn)；調(diào)味品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：牲畜屠宰；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；家禽屠宰；食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；畜牧漁業(yè)飼料銷售；電熱食品加工設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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生物制品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，研發(fā)成果的技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)，乳制品、嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)、銷售，水產(chǎn)品深加工、飲料、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品的研發(fā)、保健食品研發(fā)、食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，商品進(jìn)出口，大鯢繁殖及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、銷售，水果種植銷售，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
食品生產(chǎn)、銷售（具體項(xiàng)目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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生豬屠宰及豬肉制品加工、銷售，飼料、飼料添加劑的生產(chǎn)、銷售，生豬養(yǎng)殖、銷售（以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目從審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；生豬養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，銷售農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）。普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：食品銷售；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 廣西伊利冷凍食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品/乳業(yè)
- 成立時(shí)間 13年（2011年9月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
