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職位描述

1、所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補;  2、 制定產(chǎn)品促銷方案,推動銷售;
3、分解所轄區(qū)域貨品采購計劃、跟蹤訂單執(zhí)行并解決出現(xiàn)的一系列問題;
4、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門店銷售情況;    
5、制作每周、每月的銷售報表,分析報表。

公司簡介

無畏青春,踏出未來,尋找追夢的你!
廣西舒博特體育用品有限公司是中國領(lǐng)先體育用品品牌,“安踏”在廣西省的一級分銷商,公司成立于2001年,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市新朝陽商圈,負責安踏產(chǎn)品在廣西14個城市的自營市場和地級市二級代理商的零售運營和市場拓展。舒博特體育目前銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西南寧各個地市,擁有超過200家門店,主營安蹯、安踏兒童和斯潘迪等多個品牌, 從新手上路,到行業(yè)領(lǐng)跑,舒博特體育承“安心做人,踏實做事”的核心價值觀,持續(xù)以創(chuàng)新、服務(wù)的理念為多元化的消費體驗,并不斷促進體青產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建立在廣西地區(qū)運動生活領(lǐng)城最優(yōu)質(zhì)零售商的領(lǐng)導(dǎo)地位。
公司福利:五險一金、年假、生日及節(jié)假日福利、餐補、話補、年終獎勵、年度體檢、團隊活動,良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址: 南寧市朝陽路38號朝陽商業(yè)廣場18樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
12小時前
歸先
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。
2025-06-15
蔣旭
商品主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.主要負責管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運用
2025-06-15
顏迪
總監(jiān)
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利 率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔利 員工團建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等
2025-06-15
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-06-14
劉陶梅
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
不同時間段制定上貨計劃。 4、及時跟進所管轄商品銷售狀況和銷售達成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負責提供各種數(shù)據(jù)分析報表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時向直營部提出促銷活動建議。 任職資格: 1、市場營銷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗;1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力,語言表達能力強。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-06-13
粟女士
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-06-12
梁經(jīng)理
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-06-11
林金潔
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃; 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-11
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃; 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-11
林金潔
廣西舒博特體育用品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西舒博特體育用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/運輸/體育用品
成立時間 7年(2018年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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