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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門海報(bào)、單面、手冊(cè)、POP等廣告宣傳用品的設(shè)計(jì)與制作。
2、微信的編輯、線上商城的維護(hù)。
3、具有一定的廣告專業(yè)知識(shí)、文案功底。
4、定期對(duì)各類制作費(fèi)用進(jìn)行匯總結(jié)算,建立費(fèi)用臺(tái)帳。
5、配合運(yùn)營日常業(yè)務(wù)需求完成其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、2年及以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件的使用(如PS、CDR、AI等)。
2、互聯(lián)網(wǎng)、電商、自媒體1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有創(chuàng)新精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西新夢(mèng)商業(yè)管理有限公司坐落于南寧市黃金商業(yè)地帶—民族宮商業(yè)中心,毗鄰廣西人民會(huì)堂和廣西民族廣場(chǎng),營業(yè)面積達(dá)70000平方米,營業(yè)員3000多名公司以銷售世界最流行的時(shí)尚精品為經(jīng)營特色,以介紹引導(dǎo)消費(fèi)潮流為宗旨,以向消費(fèi)者推介優(yōu)質(zhì)的商品、提供一流的服務(wù)體驗(yàn)、營造優(yōu)雅的購物環(huán)境為己任,是廣西商業(yè)的骨干企業(yè)。公司歷年榮獲全國“金鼎百貨店”“百城萬店無假貨”活動(dòng)示范店、“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“消費(fèi)者誠信單位”“廣西誠信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),多次受到國家商務(wù)部、廣西壯族自治區(qū)人民政府、南寧市人民政府的嘉獎(jiǎng)和表彰。同時(shí),公司還是廣西對(duì)外交流的一個(gè)窗口,在國內(nèi)外同行中享有較高的聲譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新夢(mèng)百貨(民族店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品主管
10000-12000元
南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、把控區(qū)域整體商品運(yùn)營計(jì)劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項(xiàng)指標(biāo)(銷售指標(biāo),售罄率指標(biāo),經(jīng)營利益指標(biāo)); 2、進(jìn)行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓(xùn),做到商品按照“5適”原則運(yùn)營; 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接,平衡MD與MK的關(guān)系,共同計(jì)劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達(dá)標(biāo); 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作(新店開業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動(dòng)支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進(jìn)行; 任職要求: 1、本科/市場(chǎng)營銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)運(yùn)營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關(guān)邏輯; 5、熟悉門店商品結(jié)構(gòu)配置,上貨周期預(yù)測(cè),商品銷售分析等相關(guān)原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應(yīng)用。
2025-07-19
梁小姐
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢
2025-07-19
孟靜
南寧-江南區(qū)
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-07-19
劉陶梅
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-07-19
梁經(jīng)理
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-17
黃女士
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對(duì)庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個(gè)月,購買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)
2025-07-17
李女士
人事專員
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
2025-07-16
韋曼霞
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-07-15
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
2025-07-15
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-07-15
林金潔
廣西新夢(mèng)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新夢(mèng)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/家具
成立時(shí)間 11年(2014年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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