職位描述
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃及市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)糖水飲品類產(chǎn)品的研發(fā)、改良、制作；
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求提出產(chǎn)品研發(fā)建議；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料供應(yīng)商的開發(fā)與合作，以及產(chǎn)品成本控制；
4、制定新品所涉及的原料、操作流程、包裝物及成品的標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)室的產(chǎn)品制作，對(duì)接門店的原料采購(gòu)和物料配送。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上茶飲類研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉飲品的制作流程、設(shè)備的操作管理以及配方的調(diào)整和制定；
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的品控、技術(shù)，了解原料供應(yīng)鏈；
4、具備良好的創(chuàng)新能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.
中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.
福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保 險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”.
3.假 期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng) 金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市江南區(qū)廣投醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)基地 查看上班路線
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研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）12000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、Python、.net等語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等，邏輯清晰，溝通良好，對(duì)代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)咨詢平臺(tái)等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 2.技術(shù)問(wèn)題解決 ：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 ：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，探索引入自動(dòng)化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 ： （1）精通Java（咨詢平臺(tái)）、Python、.NET等至少一門主流語(yǔ)言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 （2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與設(shè)計(jì)。 （3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。 （4）了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 （5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。 （6）對(duì)爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。 （7）熟練使用RPA自動(dòng)化工具，可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。 四、素質(zhì)要求 ： 1.邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。2025-08-04
伍先生 -
研發(fā)員6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職條件： 1、男女不限，22-40周歲，碩士及以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物病理、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作、植物營(yíng)養(yǎng)、園藝學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)農(nóng)類專業(yè)。 2、掌握微生物、植保或者化學(xué)反應(yīng)等之一相關(guān)基本知識(shí)及原理，熟練應(yīng)用辦公軟件。 3、了解國(guó)內(nèi)新型肥料、有機(jī)肥料的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),對(duì)新型肥料有一定的認(rèn)識(shí)。 4、熱愛農(nóng)學(xué)，具備較強(qiáng)的溝通能力，能迅速融入新的團(tuán)隊(duì)，主觀能動(dòng)性強(qiáng),有高度的責(zé)任感，有一定的抗壓能力。 崗位概述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品（技術(shù)）中的方案和試驗(yàn)方案的制定。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方,配合田間試驗(yàn)研究。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),確保產(chǎn)品肥效及其穩(wěn)定性,對(duì)接產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)。 4、做好科研部門與市場(chǎng)部、生產(chǎn)部的銜接工作,做好產(chǎn)品的生產(chǎn)試驗(yàn)和市場(chǎng)試驗(yàn)示范,及時(shí)對(duì)相關(guān)配方進(jìn)行改善優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作的數(shù)據(jù)收集及報(bào)告編寫匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與宣傳服務(wù)工作。 7、持有C1駕照（優(yōu)先），熟練操作辦公軟件（office、photoshop、spss） 薪資待遇： 5000-8000元/月起+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合年收入10萬(wàn)+，五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利、安排住宿。 工作地址：南寧市東盟總部基地二期2025-08-03
梁女士
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研發(fā)應(yīng)用人員5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西高源淀粉有限公司生產(chǎn)/制造對(duì)淀粉有一定的研究，熟悉各類淀粉的產(chǎn)品應(yīng)用者優(yōu)先！2025-08-03
張晉滔
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產(chǎn)品研發(fā)員4000-8000元南寧-隆安縣廣西和誼食品有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.依據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)、升級(jí)以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。2.能依據(jù)市場(chǎng)行情及需求制定相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)安排及書面報(bào)告。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)制定，品質(zhì)限制規(guī)范制定等。2025-08-03
甘小媛
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1、碩士以上學(xué)歷，環(huán)保工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)等專業(yè)，具有10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市政工程、污水處理和土壤污染治理等工程、工藝、技術(shù)等； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與合作能力，善于表達(dá)及溝通； 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力，有較強(qiáng)的分析、判斷和決策問(wèn)題的能力，能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的矛盾糾紛，具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、熟練使用常用辦公軟件、CAD等制圖軟件，具備一定的成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算知識(shí)。 6、熟悉國(guó)家有關(guān)工程建筑的政策、法律、法規(guī)及工程技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，全面掌握公司項(xiàng)目開發(fā)及施工計(jì)劃及公司內(nèi)部工作業(yè)務(wù)流程。 7、中級(jí)及以上職稱，環(huán)保行業(yè)高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
2025-08-03
盧先生
肉制品研發(fā)工程師
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，研發(fā)新產(chǎn)品，總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對(duì)傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對(duì)生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對(duì)產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對(duì)市場(chǎng)反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上肉類食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能，能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道：研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷） 薪酬：月薪+項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社保，有食堂
2025-08-03
謝智明
醬料研發(fā)工程師
4000-8000元
南寧-隆安縣
廣西那之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.負(fù)責(zé)復(fù)合調(diào)味品（醬料、湯料）產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助處理質(zhì)量投訴 3.負(fù)責(zé)調(diào)試新產(chǎn)品，參與產(chǎn)品的小試、中試、大試 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品配方及工藝改良，味覺(jué)敏感，能獨(dú)立開發(fā)特色新產(chǎn)品 5.熟悉食品生產(chǎn)加工工藝，具有食品科學(xué)工程或烘培等扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和研發(fā)能力 6.2年以上中式醬料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
研發(fā)人員
3001-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位簡(jiǎn)介及要求： 1、本科以上學(xué)歷，作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè)； 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚感情，具有長(zhǎng)期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心； 4、本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，作為公司后備骨干培養(yǎng)。
2025-08-03
黃女士
研發(fā)崗（在站博士后）
20000-25000元
南寧-良慶區(qū)
廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織開展路面養(yǎng)護(hù)新材料、新技術(shù)、新工藝的關(guān)鍵技術(shù)研究。 2.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目在路面養(yǎng)護(hù)材料、工藝、設(shè)備及管理中的問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)參與開展“四新”研究,推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 4.負(fù)責(zé)撰寫道路養(yǎng)護(hù)方面的論文、報(bào)告及申請(qǐng)專利。 ***可入公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地 任職要求： 1.博士研究生學(xué)歷。 2.路面材料相關(guān)專業(yè)。 3.掌握道路工程、瀝青及瀝青混合料、結(jié)構(gòu)學(xué)、材料力學(xué)等知識(shí)，具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-03
韋先生
研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元
南寧-江南區(qū)
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人以上。
2025-08-03
李先生
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/健康
- 成立時(shí)間 32年（1993年7月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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電商部副部長(zhǎng)(J10144)（雙錢產(chǎn)業(yè)）
￥15000-30000元
南寧-江南區(qū) -
線上運(yùn)營(yíng)主管（雙錢產(chǎn)業(yè)）
￥6000-8000元
南寧-江南區(qū) -
電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（雙錢產(chǎn)業(yè)）
￥8000-16000元
南寧-江南區(qū) -
文案策劃（實(shí)習(xí)生）(雙錢產(chǎn)業(yè))
￥2000元
南寧-江南區(qū) -
法務(wù)專員（雙錢產(chǎn)業(yè)）
￥5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) - 更多崗位
