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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店線上渠道(美團(tuán)、抖音等)外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪裝修、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃和執(zhí)行等。
2、負(fù)責(zé)門店和線上平臺(tái)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù),獲取平臺(tái)資源,為線上運(yùn)營(yíng)提供有效支持。
3、維護(hù)線上評(píng)論管理,及時(shí)回復(fù)處理問(wèn)題和投訴,確??蛻魸M意度。
4、管理門店微信群,定期發(fā)布優(yōu)惠信息和活動(dòng)內(nèi)容,提高品牌曝光度和轉(zhuǎn)化復(fù)購(gòu)。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限;
2、3年以上餐飲、茶飲等行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有相關(guān)的平臺(tái)資源
4、較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.

福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保 險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”.
3.假 期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng) 金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書(shū)吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣投醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開(kāi)朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問(wèn)題的能力。
2025-08-04
盧先生
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會(huì)員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上水平。 5.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-08-04
黃先生
南寧-興寧區(qū)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會(huì)員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。 4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-08-04
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鮮食產(chǎn)品(熟食、壽司等短保質(zhì)期產(chǎn)品)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)鮮食產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、能根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及組合。 3、統(tǒng)籌庫(kù)存周轉(zhuǎn)及冷鏈物流協(xié)調(diào),保障食材新鮮度與庫(kù)存合理性。 4、制定鮮食產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(口感、外觀、包裝密封性等),定期抽檢并處理客戶投訴。 5、策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等),提升品牌曝光和客戶粘性。 6、負(fù)責(zé)門店鮮食加工及堂食區(qū)域的衛(wèi)生、食品安全管理等。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上鮮食業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉短保質(zhì)期產(chǎn)品特性。 3、精通鮮食冷鏈物流管理及鮮食行業(yè)高周轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)模式。 4、對(duì)鮮食消費(fèi)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品組合與庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 5、有門店鮮食板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷。
2025-08-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店凈菜加工的整體運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)凈菜品類的選品、搭配等;對(duì)凈菜的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、優(yōu)化凈菜加工效率(如清洗、切割、包裝等環(huán)節(jié)),降低損耗率,提升產(chǎn)能利用率。 3、監(jiān)督衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及操作規(guī)范,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP、ISO22000)。 4、確保食材新鮮度與庫(kù)存合理性。 5、制定凈菜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抽檢產(chǎn)品規(guī)格、包裝完整性和衛(wèi)生指標(biāo),處理客戶投訴。 6、定期分析客戶需求,調(diào)整產(chǎn)品方案。 7、策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等),提升品牌曝光和客戶粘性。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上門店凈菜加工行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉菜品搭配及生鮮行業(yè)特性(如保質(zhì)期短、高損耗)等。 4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP、GMP)。 5、對(duì)凈菜行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘客戶需求。 三、月薪+業(yè)績(jī)提成
2025-08-04
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30——17:30 單休
2025-08-04
蔣德坤
南寧-江南區(qū)
南寧市星牧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立站店鋪產(chǎn)品的編輯、上架、優(yōu)化、下架等工作; 2.熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)店鋪健康; 3.與銷售保存常態(tài)溝通,參加相應(yīng)的店鋪活動(dòng),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四六級(jí)水平,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.一年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3.對(duì)跨境電商行業(yè),國(guó)內(nèi)外電商等有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)銷售的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
2025-08-04
李小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 4、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況,定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi); 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫(kù)存,加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化; 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備公文寫作能力,熟悉各類辦公軟件辦公設(shè)備的使用; 3.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 5.具備國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)類及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)處理、分析和統(tǒng)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和優(yōu)化策略; 3.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)平臺(tái)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)及接口運(yùn)維、網(wǎng)站維護(hù)、公眾號(hào)內(nèi)容維護(hù)及更新。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 一、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 1、每月活動(dòng)策劃及鋪排計(jì)劃; 2、營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心及終端門店開(kāi)展每月大型活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成營(yíng)銷中心售后及產(chǎn)品維護(hù)等事宜; 二、新媒體運(yùn)營(yíng) 1、新媒體策劃,已有直播賬號(hào)維護(hù),協(xié)助門店完成每日直播工作,對(duì)重點(diǎn)號(hào)進(jìn)行必要維護(hù); 2、根據(jù)活動(dòng)方向及產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本撰寫、直播鋪排; 3、能獨(dú)立完成直播工作; 三、其他 1、協(xié)助辦公室完成相關(guān)工作,包括但不限于市場(chǎng)崗位數(shù)據(jù)匯整、報(bào)表等; 2、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、有一定的文字功底,可以自己進(jìn)行策劃案書(shū)寫,并熟練掌握一般辦公室office軟件,能快速熟悉工作所使用電子產(chǎn)品; 3、適應(yīng)出差需求,具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況; 4、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有交通工具者優(yōu)先。 福利待遇: 1、月薪范圍:底薪(3000-10000元/月)+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成,出差有補(bǔ)助; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(9:00-18:00),做六休一,節(jié)假日協(xié)助終端門店銷售,日常補(bǔ)休; 3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等; 4、個(gè)人發(fā)展:定期專業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。 *企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團(tuán)建福利多,歸屬感強(qiáng)烈,歡迎加入大家庭~
2025-08-03
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