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職位描述

崗位要求:
1.本科以上學歷,新聞傳播、市場營銷或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2.同崗位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先;
3.具備較好的文字功底和創(chuàng)意能力,熟悉各種宣傳渠道和工具,熟練使用設計軟件和辦公軟件;
4.能獨立撰寫新聞稿件、企業(yè)內(nèi)刊及各類公文寫作、編輯微信公眾號;
5.會編輯短視頻,制作抖音視頻,圖文PS能力較強;
6.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責:
1.負責企業(yè)文化的宣傳和普及;
2.負責企業(yè)VI的進一步完善和一系列宣傳普及工作;
3.負責公司重大活動宣傳海報的設計和活動內(nèi)容的宣傳工作;
4.負責對外企業(yè)形象的宣傳,對外宣傳資料的設計和制作;
5.負責企業(yè)網(wǎng)站的管理和內(nèi)容的更新;
6.負責企業(yè)微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等一系列營銷平臺的建設和完善;
7.電子資料檔案的建設和管理。

公司簡介

廣西鑫豪建筑工程有限公司成立于2005 年(原名:廣西防城港市建達工程有限公司)。注冊地址為:廣西防城港市港口區(qū)西灣廣場北側(cè)·陽光海岸碧海新天7號樓3A13室。注冊資金10800萬元。
公司總部位于廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心39層,是一家建筑施工、市政、電力、水利、公路、建筑設備租賃、勞務分包為一體的跨地區(qū)發(fā)展的企業(yè)。目前公司主要資質(zhì)為:
建筑工程施工總承包壹級 / 市政公用工程施工總承包壹級
建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級 / 消防設施工程專業(yè)承包壹級
地基基礎工程專業(yè)承包壹級 / 起重設備安裝工程專業(yè)承包壹級
古建筑工程專業(yè)承包壹級 / 防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級
環(huán)保工程專業(yè)承包貳級 / 城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級
建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級 / 建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級
電子與智能化工程專業(yè)承包貳級 / 電力工程施工總承包貳級
公路路基工程專業(yè)承包貳級 / 公路工程施工總承包貳級
公路路面工程專業(yè)承包貳級 / 鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級
水利水電工程施工總承包貳級 / 承裝類四級、承修類四級、承試類四級
公司擁有良好的經(jīng)營環(huán)境和高素質(zhì)的專業(yè)人才,管理機構(gòu)及人員配置完善,管理機構(gòu)設有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、行政部、工程部、經(jīng)營部、財務部、人力資源部、法務部、合同部、投標部等職能部門。公司擁有工程技術(shù)、經(jīng)濟管理人員330多人,其中工程技術(shù)人員210多人,高級職稱7人,中級職稱37人,各類建筑機械50多臺(套)。公司具有集土建,市政、電力、公路、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾、水利等施工類別于一體的綜合施工能力。


目前,公司獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項;省(區(qū))級“真武閣杯”獎(最高質(zhì)量獎)4個;市級優(yōu)質(zhì)工程獎2個,市級安全文明工地3個;工程質(zhì)量“邕城杯1個。2005年至2023年先后通過了質(zhì)量管理體系體系認證證書(GB/T 19001-2016/SO 9001:2015,GB/T 50430-2017)、環(huán)境管理體系認證證書(GB/T 24001-2016/SO 14001:2015)、職業(yè)健康安全管理體系體系認證證書(GB/T 45001-2020/IS O45001:2018)三大體系認證證書。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,2008年國家批準實施《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》后,全體干部職工堅持團結(jié)、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的精神,勵精圖治,使公司發(fā)生了巨大的變化。公司立足防城港,既振興發(fā)展了公司,也帶動了大批民工和多種行業(yè)的創(chuàng)收,為防城港的經(jīng)濟建設起到了積極的作用。
公司堅持“安全第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的質(zhì)量方針,視質(zhì)量為企業(yè)的生命,堅持創(chuàng)精品戰(zhàn)略。
縱觀企業(yè)興衰,“發(fā)展才是硬道理”,在新的千年里,公司將繼續(xù)弘揚創(chuàng)新精神,以人為本,努力培植企業(yè)文化,解放思想、深化改革,強化管理,依靠科技進步,不斷提高科技裝備水平,把公司的施工水平提高到一個新的高度,以更優(yōu)的質(zhì)量、更好的信譽,為廣西的建筑事業(yè)作出貢獻。

薪酬:同行具有競爭力的薪酬
福利:雙休+五險+提供午餐+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+其他福利
地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心39層

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)裕達國際中心廣東大廈 查看上班路線

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1、主要從事接送技術(shù)員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓
2025-06-10
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等 地點:防城/港口
2025-06-10
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-06-10
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地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責區(qū)域內(nèi)外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-06-10
楊女士
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一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負責協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進度和質(zhì)量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標準:制定嚴格的質(zhì)量控制標準和流程,確保施工符合相關技術(shù)規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設計符合相關法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關手續(xù)。
2025-06-10
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團隊管理與協(xié)調(diào): 負責對各個分公司通信維護團隊協(xié)同管理,包括人員調(diào)度、技能培訓、績效考核及團隊建設,確保團隊高效運作。 網(wǎng)絡監(jiān)控與故障響應: 監(jiān)控各分公司通信網(wǎng)絡的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)短板指標,制定改善響應計劃,確保業(yè)務各區(qū)域網(wǎng)絡服務的高可用性和穩(wěn)定性。 預防性維護: 各部業(yè)務需要制定并實施定期的預防性維護計劃,各種重大應急保障計劃。 技術(shù)指導與支持: 為團隊成員提供專業(yè)技術(shù)指導,解決復雜的技術(shù)難題,同時為其他部門提供必要的通信技術(shù)支持。 安全合規(guī): 確保通信網(wǎng)絡運行符合國家安全法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,定期進行安全審計,制定并執(zhí)行網(wǎng)絡安全策略。 客戶關系管理:負責定期與客戶溝通,了解客戶需求,處理客戶反饋,提升客戶滿意度。 要求:1、有過管理通信代維工作1-3年工作經(jīng)驗、2、有良好語言溝通表達能力、3、會熟練的使用各種辦公軟件、4、思維活躍、有想法 5、有一定的抗壓能力。
2025-06-10
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工作內(nèi)容:通訊維護資料員職位要求:懂EXCEL、Word文檔熟練操作工作時間:周一至周五,行政班。
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、職高及以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,有開車經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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廣西鑫豪建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 19年(2005年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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