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職位描述

負(fù)責(zé)檢查處方,質(zhì)量控制。 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

物流運(yùn)營
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、實(shí)時(shí)了解集裝箱行業(yè)動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)尋找有集裝箱運(yùn)輸需求的目標(biāo)客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn); 3、根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
12小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)和跟進(jìn)工作,有效的管理下游供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)操作的流程監(jiān)控、訂艙管理、貨物運(yùn)輸、跟蹤、結(jié)算等事宜,協(xié)調(diào)和處理操作過程中遇到的問題; 3.公司內(nèi)部系統(tǒng)單據(jù)的系統(tǒng)錄入和維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析和單證管理; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善相關(guān)操作流程優(yōu)化并推行落地; 5.根據(jù)上下游合同賬期,配合部門在規(guī)定賬期內(nèi)完成應(yīng)收賬款的收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷;物流管理及物流相關(guān)行業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大宗物流行業(yè)服務(wù)商管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.具有成熟的物流服務(wù)商管理體系的搭建及流程管控知識; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具備較強(qiáng)溝通能力和資源整合能力,獨(dú)立工作能力; 5.具有系統(tǒng)思考能力、全局業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,較強(qiáng)的邏輯總結(jié)能力;熟練使用WORD、PPT、Excel等辦公軟件。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
廣西京邦速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。 2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。 6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。 二、崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
2025-08-01
何經(jīng)理
行政人事
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-30
南寧-興寧區(qū)
廣西得澤申通快遞有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2、能夠接受夜班
2025-07-28
譚女士
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度;
2025-07-26
黎曉蕾
南寧吳唐醫(yī)院(普通合伙)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧吳唐醫(yī)院(普通合伙)
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時(shí)間 10年(2015年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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