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職位描述

崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺、智能算法、大模型應用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標;
2. 負責AI產(chǎn)品在應急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價值客戶,建立長期合作關(guān)系;
3. 領(lǐng)導并管理銷售團隊,制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;
4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案;
5. 主導重大項目的商務談判、合同簽訂與回款管理,確保項目順利落地;
6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持;
7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動聯(lián)合解決方案落地;
8. 參與公司品牌建設與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,計算機、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔任銷售管理崗位;
3.有成功帶領(lǐng)團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項目的經(jīng)驗;有從0到1搭建銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(如機器學習、計算機視覺、自然語言處理、大模型等);
5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力,能獨立進行方案宣講與客戶匯報,能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價值;
6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力;
7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力;
8.結(jié)果導向,抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理;

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學研究院(簡稱:廣西安科院),是廣西壯族自治區(qū)應急安全領(lǐng)域唯一的科技研發(fā)和技術(shù)服務機構(gòu)。圍繞大應急、大安全,以技術(shù)為基礎(chǔ)、服務為保障、創(chuàng)新促發(fā)展,全方位服務廣西應急管理事業(yè)。
??行業(yè)標準制定
· 牽頭制定20余項行業(yè)/地方//團體標準· 完成重大重要項課題近20項。
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎等省部級科技獎項
??智慧應急領(lǐng)跑者
· 自主研發(fā)的應安聯(lián)app,應用于AI+安全生產(chǎn)領(lǐng)域,已超過600萬次下載安裝,擁有數(shù)萬家企業(yè)用戶和超過80萬個人用戶在線使用。
?特色功能1:隱患掃描引擎——AI+安全檢查
“AI識隱患”以行業(yè)痛點為抓手,針對性為用戶解決難題。僅需一張作業(yè)現(xiàn)場圖片,就可快速識別各類安全隱患,快速生成隱患排查報告并進行閉環(huán)管理,為企業(yè)、安全管理人員和安全監(jiān)管人員提供有力支持。
?特色功能2:AI風險檢測預警——讓每臺攝像頭都成為安全生產(chǎn)的智能哨兵
通過集成自主研發(fā)的安全生產(chǎn)AI大模型,將普通工業(yè)攝像頭升級為智能風險感知終端,構(gòu)建“端-邊-云”協(xié)同的立體化監(jiān)測體系,實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場人員行為、設備狀態(tài)、環(huán)境風險的7×24小時智能識別與分級預警,助力企業(yè)安全治理從“被動響應”向“主動防控”轉(zhuǎn)型。
應安聯(lián)平臺還融合了AI風險監(jiān)測預警、AI智能安全助手、”AI+雙控“數(shù)智化系統(tǒng)等功能,目前已經(jīng)全線上線,通過低成本、易操作的SaaS化工具,讓更多企業(yè)享受科技紅利,真正實現(xiàn)安全管理“精準滴灌”。
·“應安聯(lián)”榮獲“數(shù)字廣西建設標桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點示范項目”認定;
??應安家:基層應急的先行者
建成全區(qū)首個社區(qū)應急服務站"應安家",創(chuàng)新基層應急管理模式,組建基層應急救援隊。
??人才成長沃土
? 雙晉升通道: 管理序列(員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務副院長)/專家序列(助理工程師-工程師-高級工程師(專家)-副總工程師-總工工程師)
? 31名自治區(qū)應急專家+25人碩士團隊、擁有20名以上注冊安全工程師,30名高級職稱專業(yè)技術(shù)人才。
? 享受"高新技術(shù)人才流動站點"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實踐平臺
? 定制化培訓體系(新人培訓專家?guī)Ы?資格認證)
? 企業(yè)福利:雙休+年假+五險+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎勵機制:成果轉(zhuǎn)化收益+項目專項獎金

??我們期待
懷揣安全使命感的你,共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標準引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應急體系!

上班地點

工作地址: 振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
負責銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場策劃、推廣,完成銷售目標
2025-08-29
何女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-29
746644031@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-29
746644031@qq.com
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責 1、負責高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-08-29
梁女士
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務平臺公司的關(guān)系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領(lǐng)導一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設施、環(huán)保 水務、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。
2025-08-26
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
2025-08-25
張濤
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力。  5、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務洽談開展,獨立完成業(yè)務開展與落實工作?! ∪温毬氊煛 ?、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領(lǐng)導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結(jié)友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-08-24
姚璇
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-24
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機構(gòu)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-08-22
陳老師
廣西安全生產(chǎn)科學研究院招聘:公司標志 logo
廣西安全生產(chǎn)科學研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時間 15年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財務崗(會計)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項目經(jīng)理(人工智能項目)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

售前工程師(人工智能產(chǎn)品)

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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