職位描述
崗位職責：
1、全面負責職業(yè)學校的整體運營管理，定期向集團分管領導匯報經(jīng)營情況；
2、按集團要求制定并完成年度經(jīng)營指標；
3、負責制定市場營銷推廣計劃，完成市場推廣目標；
4、負責向集團公司提供內(nèi)訓支持，按質(zhì)按量組織開展內(nèi)訓工作；
5、根據(jù)國家相關政策，負責組織開展職業(yè)技能培訓認定，提升集團員工的整體服務能力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有培訓機構經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備市場開拓能力，商務談判能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
3、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能適應短期出差。
職業(yè)通道：
職業(yè)學校副校長—職業(yè)學校校長
公司簡介
華保盛服務管理集團有限公司成立于2008年，專注城市發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務，為黨政機關、企事業(yè)單位、場館、公園、高鐵、機場、學校、醫(yī)院、園區(qū)、鄉(xiāng)村等多種業(yè)態(tài)提供一體化綜合服務。通過不斷探索專業(yè)化發(fā)展道路，華保盛集團設立了智能科技、環(huán)境、安保、餐飲等多個專業(yè)子公司，獨立深入運營，為客戶提供政務、商務、智慧康養(yǎng)、智能樓宇、市政環(huán)衛(wèi)、園林景觀、職業(yè)培訓、股權投資等多種綜合服務。
經(jīng)過10余年的快速發(fā)展，華保盛集團將立足廣西、面向全國，走出國門。服務超400個項目，服務面積超5000萬平方米，業(yè)務布局北京、山西、浙江、安徽、福建、湖北、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、山東等14個?。▍^(qū)、市）。企業(yè)連續(xù)七年上榜中國物業(yè)服務百強企業(yè)、全國政府采購物業(yè)管理服務商50強，入圍中央國家機關定點采購單位、廣西壯族自治區(qū)政府機關事務管理局定點采購單位、全國學校物業(yè)服務50強企業(yè)、中國辦公物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)；是廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西守合同重信用公示企業(yè)、廣西物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)；為中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會常務理事單位、廣西養(yǎng)老服務協(xié)會副會長單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位。
華保盛服務管理集團對不同物業(yè)類型的物業(yè)管理運作有成熟的管理模式，能在物業(yè)管理所涉及的眾多領域中向客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理與服務，在物業(yè)服務領域積累了良好的信譽與廣泛的影響力，是深受政府采購人關注并信賴的服務企業(yè)。
華保盛服務管理集團成功管理了多項物業(yè)項目，如:廣西區(qū)政府、廣西區(qū)黨委、廣西區(qū)政協(xié)、廣西區(qū)公安廳、廣西區(qū)農(nóng)業(yè)廳、廣西區(qū)市場監(jiān)督管理局、廣西電視臺、中國銀行廣西分行、廣西區(qū)紅十字會、廣西民族大學、桂林兩江國際機場、廣西新媒體中心等。在管服務項目多次獲得省、市級物業(yè)管理優(yōu)秀大廈、物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)榮譽。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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小學融合校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)愛華小學計算機軟件崗位職責： 一、校區(qū)統(tǒng)籌管理： 1、負責特教校區(qū)的全面運營管理，制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及預算方案，監(jiān)督計劃執(zhí)行與預算使用情況，確保校區(qū)各項工作有序開展。? 2、統(tǒng)籌普小校區(qū)的普通融合教育工作，協(xié)調(diào)普小校區(qū)各年級、各學科教師與特教資源教師的協(xié)作，推動融合教育理念在普小校區(qū)的落地實施。? 3、建立兩校區(qū)聯(lián)動機制，定期組織兩校區(qū)管理人員、教師開展溝通會議，共享教育資源、交流教育經(jīng)驗，解決融合教育推進過程中的跨校區(qū)問題。? 4、負責兩校區(qū)融合教育相關場地、設施設備的規(guī)劃、采購與維護，確保特教專用設施及普小融合教育支持設施滿足教學需求，符合安全規(guī)范。 二、融合教育體系建設 1、依據(jù)國家及地方特殊教育、融合教育相關政策法規(guī)，結合學校實際情況，制定并完善學校融合教育規(guī)章制度、教學標準及評價體系，明確各崗位在融合教育工作中的職責與考核標準。? 2、設計科學的融合教育課程體系，包括特教校區(qū)個性化教育計劃（IEP）的制定與實施、普小校區(qū)融合課程的開發(fā)與調(diào)整，確保特殊需要學生既能獲得針對性支持，又能較好地融入普通課堂。? 3、建立特殊需要學生篩查、評估、安置、跟蹤的全流程管理機制，組織專業(yè)團隊（含特教教師、心理教師、康復師等）為學生進行全面評估，制定個性化教育方案，并定期評估方案實施效果，動態(tài)調(diào)整教育策略。? 4、推動融合教育資源中心建設，整合校內(nèi)（如特教教師、康復設備）與校外（如專業(yè)醫(yī)療機構、公益組織）資源，為特殊需要學生提供康復訓練、心理輔導、學業(yè)支持等多元化服務，同時為普小教師提供融合教育專業(yè)支持。 三、教師團隊建設與發(fā)展 1、負責特教校區(qū)及普小校區(qū)融合教育相關教師的招聘、選拔與配置，建立科學的教師聘用與淘汰機制，打造專業(yè)、穩(wěn)定的融合教育教師團隊。? 2、制定融合教育教師年度培訓計劃，針對特教教師開展康復訓練、IEP 制定等專業(yè)技能培訓，針對普小教師開展融合課堂管理、差異化教學等培訓，提升教師融合教育專業(yè)素養(yǎng)。? 3、建立教師績效考核與激勵機制，將融合教育工作成效（如 IEP 實施質(zhì)量、學生融合適應情況、教師專業(yè)成長等）納入考核指標，通過評優(yōu)評先、績效獎勵等方式，激發(fā)教師工作積極性與主動性。? 4、營造良好的團隊協(xié)作氛圍，組織教師開展融合教育教學研討、案例分享、課題研究等活動，促進教師之間的專業(yè)交流與合作，提升團隊整體教育教學水平。 四、家校社協(xié)同與溝通 1、建立常態(tài)化家校溝通機制，通過家長會、家訪、線上溝通平臺等方式，向家長普及融合教育理念，告知特殊需要學生的教育進展與發(fā)展情況，傾聽家長訴求，解答家長疑問，爭取家長對融合教育工作的理解與支持。? 2、組織家長培訓與交流活動，邀請專家為家長講解特殊教育知識、家庭教育方法，搭建家長互助平臺，幫助家長提升家庭教育能力，形成家校教育合力。? 3、加強與地方教育行政部門、特殊教育指導中心、醫(yī)療機構、公益組織等外部機構的溝通與合作，爭取政策支持、資源支持與專業(yè)指導，為學校融合教育工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。? 4、負責學校融合教育品牌建設與宣傳工作，通過學校官網(wǎng)、公眾號、媒體報道等渠道，宣傳學校融合教育成果與經(jīng)驗，提升學校在融合教育領域的知名度與美譽度。 五、質(zhì)量監(jiān)控與改進 1、建立融合教育質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對特教校區(qū)的教學質(zhì)量、普小校區(qū)的融合教育實施情況進行檢查與評估，收集學生學業(yè)成績、行為發(fā)展、社交適應等數(shù)據(jù)，分析融合教育工作存在的問題與不足。? 2、針對質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，組織團隊制定改進方案并落實整改措施，跟蹤整改效果，持續(xù)優(yōu)化融合教育教學過程與管理流程，不斷提升融合教育質(zhì)量。? 3、關注國內(nèi)外融合教育發(fā)展動態(tài)與前沿理念，引入先進的教育方法與技術（如輔助技術、信息化教育工具），推動學校融合教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展。? 4、定期向總校校長匯報融合教育工作進展、成效及存在問題，提出工作建議，為總校制定教育發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，特殊教育、教育學、心理學、康復治療學等相關專業(yè)優(yōu)先，?持有教師資格證（特殊教育教師資格證優(yōu)先）。 2、8 年及以上教育領域工作經(jīng)驗，其中 5 年及以上特殊教育學校或普通學校融合教育管理經(jīng)驗，熟悉特教校區(qū)運營管理及普小融合教育推進流程。?精通國家及地方特殊教育、融合教育相關政策法規(guī)，具備扎實的特殊教育、普通教育理論知識，了解特殊需要學生（如自閉癥、智力障礙、學習障礙等）的身心發(fā)展特點與教育需求。? 3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠制定科學合理的融合教育發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，并有效組織實施；具備出色的問題解決能力，能及時應對并解決融合教育推進過程中的各類復雜問題（如學生沖突、教師協(xié)作矛盾、家校溝通障礙等）。? 4、熱愛特殊教育與融合教育事業(yè)，具有強烈的責任感、使命感與人文關懷精神，尊重、關愛每一位學生（尤其是特殊需要學生）。? 5、具備較強的抗壓能力，能適應兩校區(qū)統(tǒng)籌管理的工作節(jié)奏，在復雜工作環(huán)境中保持積極的工作心態(tài)。? 其他：小學的工作環(huán)境，上班時間7：50-17：40，周末雙休，有寒假。 2024年，學校聚焦解決義務教育階段孤獨癥兒童入學難題，積極響應自治區(qū)殘聯(lián)和教育廳推動的康教融合政策，致力于將康復與教育緊密結合、相輔相成。通過特別設計的情境和教學方法，幫助不同特質(zhì)的特殊兒童適應各種學習環(huán)境，逐步融入校園和社會生活。學校新增孤獨癥和智力殘疾兒童的康復訓練與融合教育項目，招生對象為6至17歲的孤獨癥及智力殘疾兒童。2025-08-27
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校區(qū)校長7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.統(tǒng)籌校區(qū)日常運營管理，確保教學質(zhì)量和服務水平； 2.制定和實施校區(qū)的市場營銷策略，增強品牌知名度和市場競爭力； 3.監(jiān)控學生學習進度，提高學生學業(yè)成就； 4.維護教職工和學生關系，營造積極的教學和學習氛圍； 5.定期組織家長溝通會，聽取反饋，促進家校合作。 任職要求： 1.具備較強的領導力和團隊管理能力； 2.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效處理校區(qū)運營中的問題； 3.具有良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠制定有效的市場策略； 4.對教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)教職工的工作熱情； 5.良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排教學計劃和資源。2025-08-26
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責： 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理，完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負責中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關系，構建暢通有效的溝通渠道，及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關系，跟蹤其干預進程，確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負責中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì)，與中心督導保持良性溝通交流，商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題，確保教學工作的正常開展； 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修，嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作； 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求： 1、本科以上學歷，文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認同企業(yè)文化和行為準則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責任心，較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期，具體位置待定。2025-08-26
姜英爽
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊； 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度； 4、負責校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負責校內(nèi)外關系維護，做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇： 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬 工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-08-26
雷先生
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學生管理或教務管理工作。2025-08-26
麥老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責： 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請； 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負責校內(nèi)外關系維護，做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇：2025-08-25
羅老師
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件： 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當放寬年齡） 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點：南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-08-22
馮*師 -
副總經(jīng)理（副校長）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西安智農(nóng)教育科技有限公司教育/培訓1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司（學校）的市場運營，制定合理的制度和操作流程。 2、根據(jù)公司（學校）的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算。 3、根據(jù)公司（學校）的業(yè)績目標和利潤目標，制定達成方案并分解到部門，保證完成效果。 4、負責公司（學校）市場、咨詢、教學、教務、行政部門的日常工作監(jiān)督，檢查及目標達成考核。 5、優(yōu)化教學產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學效果，提升服務品質(zhì)。 6、嚴格執(zhí)行公司（學校）各項政策制度，控制整體運作成本及各項銷售費用，每月進行成本核算并對比，監(jiān)管好財務工作。 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導不良心態(tài)，保證團隊健康發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應工作指導，幫助后進團隊 。 9、維持公司（學校）的安全及紀律，遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。 10、負責處理各項突發(fā)事件，搞好本單位的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。 11、根據(jù)公司（學校）實際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置，保持本單位的高速發(fā)展。 12、公司（學校）安排的其他工作。2025-08-22
安智農(nóng)
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校長助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程，包括會議預約、訪客接待、外出活動協(xié)調(diào)等，確保日程有序進行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料，按優(yōu)先級分類并及時反饋重要信息。 3、行政事務支持。 二、教學與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進課程安排、教師排班及教學進度，收集學員對課程的反饋并整理成報告。 2、參與教學質(zhì)量檢查，如抽查課堂紀律、學員到課率，協(xié)助統(tǒng)計教學數(shù)據(jù)（如學員滿意度、通過率等）。 3、協(xié)助教研團隊整理考公資料（如歷年真題、時政熱點、政策解讀等），分類歸檔供教師及學員使用。 4、參與教研會議，記錄會議要點并跟進待辦事項，如課件更新、模擬題研發(fā)進度等。 三、市場與學員服務協(xié)調(diào) 1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗課、招生宣傳等活動，包括物料準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2、收集行業(yè)動學員關系維護。 3、接待來訪學員及家長，解答關于課程設置、收費標準、備考規(guī)劃等基礎問題，復雜問題及時反饋給校長或相關部門。 4、協(xié)助收集學員投訴或建議，跟蹤處理進度并向校長匯報結果。2025-08-19
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一般項目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；玩具銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用家電零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器銷售；辦公設備銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；個人商務服務；廣告制作；圖文設計制作；廣告設計、代理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡平臺建設及運營（涉及許可證的，具體項目以審批部門批準的為準）；計算機和電子專業(yè)領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務、技術推廣、技術咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢服務、經(jīng)濟信息咨詢服務；會議服務；展覽展示服務；公關服務；企業(yè)形象策劃；銷售：家用電器、廚具、五金交電、電子產(chǎn)品、化妝品、家居日用品、橡膠制品、工藝品、計算機軟硬件及設備、通訊器材及設備、皮革制品、文化用品、服裝鞋帽、床上用品、戶外用品、音響設備、針紡織品、玩具、鐘表及配件、眼鏡、保健用品、金屬材料、汽車配件、不銹鋼制品、建筑材料（除危險化學品）、儀器儀表、體育器材、玻璃制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、珠寶首飾、辦公用品、辦公設備、不銹鋼制品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電動自行車銷售；新能源汽車電附件銷售；表面功能材料銷售；噴槍及類似器具銷售；智能輸配電及控制設備銷售；輪胎銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；皮革制品制造；計算機系統(tǒng)服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公用品銷售；紙制品銷售；教學用模型及教具銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；日用雜品銷售；家具銷售；金屬制品銷售；機械設備銷售；安防設備銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；衛(wèi)星移動通信終端銷售；智能無人飛行器銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；特種勞動防護用品銷售；勞動保護用品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；寵物食品及用品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；光學儀器銷售；照相機及器材銷售；軟木制品銷售；消防器材銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；儀器儀表銷售；建筑材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；特種設備銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；工程塑料及合成樹脂銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；計算機及辦公設備維修；日用產(chǎn)品修理；日用電器修理；儀器儀表修理；通用設備修理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；家用電器安裝服務；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；文具制造；塑料制品制造；橡膠制品制造；金屬制日用品制造；日用雜品制造；五金產(chǎn)品制造；體育用品及器材制造；勞動保護用品生產(chǎn)；特種勞動防護用品生產(chǎn)；家居用品制造；箱包制造；服飾制造；鞋制造；電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；電子專用設備銷售；電子元器件批發(fā)；汽車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；印刷品裝訂服務；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
接受母公司委托開展經(jīng)營活動（以上項目不含法律、行政法規(guī)和國務院決定的前置審批項目，需取得資質(zhì)的項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品/生活服務
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一般項目：計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡技術服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；軟件外包服務；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息安全設備銷售；顯示器件銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品銷售；儀器儀表銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；教學專用儀器銷售；家具銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；貨物進出口；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設計；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
生活服務
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；預包裝食品兼散裝食品，乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）零售（經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
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生活服務
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一般項目：家政服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；健身休閑活動；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；母嬰用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 華保盛服務管理集團有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務
- 成立時間 17年（2008年7月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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樓棟管家（金悅瀾灣）
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
行政司機（中行）
￥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
運動場所安全員（南寧四分）
￥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
酒店前臺（南寧四分）
￥2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
住宅物業(yè)項目經(jīng)理（南寧）
￥10000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 - 更多崗位
