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職位描述

1.年齡在35歲以下,行政管理、企業(yè)管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2.具有統(tǒng)籌主持涉及業(yè)務(wù)管理、綜合辦公室等工作能力,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念。。
3.具有較好的公文寫作能力和表達(dá)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

一.公司簡(jiǎn)介
廣西科桂會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司位于南寧市青秀區(qū)桃源路82-1號(hào)水電科學(xué)研究院8樓.現(xiàn)有從業(yè)人員20多人.其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人.原司*計(jì)鑒定人6人.關(guān)鍵人員具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師.注冊(cè)稅務(wù)師.律師.房地產(chǎn)估價(jià)師.土地估價(jià)師等多種執(zhí)業(yè)資格.本所的5位注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有上市公司或大型企業(yè)的改制.國(guó)企混改.投融資.項(xiàng)目建設(shè).運(yùn)營(yíng)管理.風(fēng)險(xiǎn)管理.稅務(wù)籌劃.內(nèi)部控制設(shè)計(jì)等豐富工作經(jīng)驗(yàn).有3位還擔(dān)任過證券會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)經(jīng)理.目前設(shè)有審計(jì)部.司*計(jì)鑒定部.綜合辦公室等主要業(yè)務(wù)部門.
二.歷史沿革與繼承:
2019年8月.依據(jù)國(guó)家對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)職能管理的相關(guān)規(guī)定,廣西科桂司法鑒定中心將其原從事司*計(jì)鑒定的業(yè)務(wù)職能和專業(yè)人員分離出來.于2019年9月.按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立要求.以廣西科桂司法鑒定中心的原司*計(jì)鑒定職能和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)而設(shè)立了廣西科桂會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司.
前身歷史:廣西科桂司法鑒定中心成立于2004年11月.開展有法醫(yī)臨床.文書鑒定.痕跡鑒定.司*計(jì)鑒定.司法評(píng)估.工程造價(jià)糾紛鑒定等業(yè)務(wù),以司*計(jì)鑒定業(yè)務(wù)為主.是廣西司法鑒定機(jī)構(gòu)中受理并完成司*計(jì)鑒定委托業(yè)務(wù)案件最多的鑒定機(jī)構(gòu).先后受理并完成中央紀(jì)委和國(guó)家監(jiān)察委.自治區(qū)及各地級(jí)市.縣紀(jì)委和監(jiān)察委.自治區(qū)人民檢察院及各地級(jí)縣市人民檢察院.自治區(qū)公安廳及各級(jí)公安機(jī)關(guān)委托的多起重大職務(wù)犯罪案件的鑒定業(yè)務(wù).為司法機(jī)關(guān)辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件提供獨(dú)立.客觀.科學(xué)的鑒定意見.近5年.累計(jì)受托完成公安.檢察.監(jiān)察機(jī)關(guān)的司*計(jì)鑒定業(yè)務(wù)高達(dá)600多件.從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)豐富.且無重新鑒定現(xiàn)象出現(xiàn).鑒定質(zhì)量可靠.
承前啟后:設(shè)立廣西科桂會(huì)計(jì)師事務(wù)所.主旨為適應(yīng)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)案件對(duì)司*計(jì)鑒定提出更高的專業(yè)技術(shù)要求.將具有最強(qiáng)專業(yè)能力和社會(huì)公信力的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與長(zhǎng)期從事司*計(jì)鑒定業(yè)務(wù).經(jīng)驗(yàn)豐富的司*計(jì)鑒定專業(yè)人員組成新團(tuán)隊(duì).發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應(yīng).為各委托人提供獨(dú)立.客觀.科學(xué)的鑒定意見.廣西科桂會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2019年11月正式受理業(yè)務(wù).繼承廣西科桂司法鑒定中心的原司*計(jì)鑒定職能.至2020年6月.在6個(gè)月的實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)中間.已累計(jì)受理的各類司*計(jì)鑒定案件和審計(jì)業(yè)務(wù)多達(dá)150多件.平均0.8個(gè)工作日受理1個(gè)案件或業(yè)務(wù).得到各委托人的高度肯定和大力支持.
三.薪酬待遇和職業(yè)前景 (一)公司實(shí)行坐班工作制.薪酬待遇為基本工資+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效等.實(shí)行國(guó)家法定時(shí)間工作制. (二)福利:帶薪年假+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+公司各項(xiàng)人文福利. (三)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作成績(jī)優(yōu)異.可以成為公司股東.共享公司發(fā)展成果.
四.應(yīng)聘方式 (一)應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤槐救撕?jiǎn)歷(注明應(yīng)聘崗位名稱.主要經(jīng)歷.薪資待遇要求等).將簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱或者電話聯(lián)系 . (二)應(yīng)聘地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)桃源路82-1號(hào)廣西水電科學(xué)研究院8樓 (三)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:87****91@qq.com (四)聯(lián)系人:陳先生 18677****39

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)桃源路82-1號(hào)8樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
10小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
10小時(shí)前
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政后勤類管理事務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政資源,保障公司高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、管理辦公物資采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)、車輛調(diào)度與后勤保障; 4、協(xié)調(diào)集團(tuán)自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務(wù)單位的日常工作; 5、組織開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練,確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,年紀(jì)在30~40歲; 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立統(tǒng)籌行政體系能力; 3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動(dòng)化軟件操作; 4、思維縝密,溝通能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、薪資待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資5000~7000元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+周末雙休+過節(jié)費(fèi)+年假+生日禮金+免費(fèi)體檢+食堂宿舍。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。 五、晉升空間:行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。
2025-08-20
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)。 2.具備5年以上黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作,熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會(huì)、黨務(wù)管理及人事考核流程;熟練掌握主要辦公軟件的應(yīng)用。 5.責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 6.身體健康,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導(dǎo)部門員工完成公文處理、會(huì)議組織、制度建設(shè)、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負(fù)責(zé)黨、群、工、青、婦工作。 4.負(fù)責(zé)公司印鑒和證照管理。 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-20
馬先生
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-08-20
黃方
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能; 4、公司日常行政事務(wù)的安排及處理; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 6、熟悉勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 任職資格: 1、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷; 2、性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
2025-08-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位工作描述: ?1、人力資源規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》,梳理組織架構(gòu),業(yè)務(wù)流程、部門職能、工作分析、崗位職責(zé),并完善人力資源管理制度等工作,保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 ?2、招聘體系:實(shí)施人力資源需求調(diào)研,依據(jù)人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,分解招聘計(jì)劃,輸出《年度、月度招聘實(shí)施方案》。建設(shè)并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關(guān)懷、試用期培養(yǎng)、試用期績(jī)效評(píng)估流程,保證新員工快速勝任崗位、快速識(shí)別淘汰不合格人員。 ?3、培訓(xùn)體系:從公司戰(zhàn)略目標(biāo)、公司現(xiàn)存問題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析,制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》以及預(yù)算,搭建并組織內(nèi)部培訓(xùn)師開發(fā)課程并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),通過執(zhí)行和反饋評(píng)估,復(fù)盤調(diào)整,最終形成落地性和實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn)體系,構(gòu)建具有特色的分類、分職級(jí)、分類別的培訓(xùn)體系。 ?4、薪酬福利:及時(shí)關(guān)注調(diào)研行業(yè)各崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬水平,以績(jī)效為中心設(shè)置各崗位薪酬結(jié)構(gòu);通過與咨詢公司合作,協(xié)助設(shè)計(jì)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu),從公司層面,增加人效,降低人工成本,從員工角度,提升業(yè)務(wù)能力,提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)水平,吸引優(yōu)秀人才。 ?5、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案,督促績(jī)效考核的實(shí)施,進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)及面談,打造從計(jì)劃、指標(biāo)分解到過程跟蹤監(jiān)控,再到結(jié)果復(fù)核、評(píng)價(jià)全鏈條式的績(jī)效體系。 ?6、企業(yè)文化建設(shè):開展企業(yè)文化活動(dòng)(團(tuán)建、球賽、生日會(huì)等),不斷提煉、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。 ?7、組織建設(shè):根據(jù)集團(tuán)制度結(jié)合公司的發(fā)展需求調(diào)整人力資源管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程,做工作分析,明確部門及崗位職責(zé)、輸出崗位說明書,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;提出人才結(jié)構(gòu)改善提案,為公司節(jié)省人力資源成本; ?8、項(xiàng)目申報(bào):通過深入的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃,確保申請(qǐng)符合政府的要求,制定詳細(xì)的申請(qǐng)計(jì)劃,為公司申請(qǐng)到各類政府補(bǔ)貼。
2025-08-19
南寧-興寧區(qū)
1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù),建立印章使用臺(tái)賬;制定并執(zhí)行印章使用審批流程,監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性,定期組織印章盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)排查,確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號(hào)、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺(tái)賬,定期核查檔案完整性與時(shí)效性,確保檔案存儲(chǔ)環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn),并配合內(nèi)外部審計(jì)提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時(shí)間:為大小周,上午9:00-12:00,13:30-17:30;法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇:6k-8k,具體薪資面試后確定。 9.免費(fèi)午餐、免費(fèi)晚餐。
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)
綜合服務(wù)崗(服務(wù)員) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)茶區(qū)、咖啡區(qū)、酒水區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包括茶飲沖泡、咖啡制作、酒水調(diào)制,依據(jù)客人口味推薦產(chǎn)品,確保出品品質(zhì)與顏值,提供專業(yè)點(diǎn)單咨詢服務(wù)。 2.協(xié)助處理輕食和烘焙類產(chǎn)品的售賣、打包等工作,向客人介紹產(chǎn)品特點(diǎn)(如食材、口味、搭配建議等)。 3.維護(hù)服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,包括各區(qū)域桌面整潔、器具消毒,以及店內(nèi)公共區(qū)域的秩序與清潔,營(yíng)造舒適消費(fèi)環(huán)境。 4.協(xié)助做好客情維護(hù),記錄客人偏好(如常用茶品、咖啡口味、喜愛的酒水或餐點(diǎn)),提供個(gè)性化服務(wù),提升客人滿意度。 5.配合團(tuán)隊(duì)完成日常盤點(diǎn)、物料補(bǔ)充、設(shè)備檢查等工作,確保各區(qū)域運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求: 1.年齡 18-35 歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好溝通表達(dá)能力。 2.中專及以上學(xué)歷,有茶咖制作、酒水服務(wù)、餐飲服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉基礎(chǔ)茶品、咖啡知識(shí)、酒水品類或輕食烘焙相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先,具備學(xué)習(xí)意愿,能快速掌握產(chǎn)品制作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)輪班制。 薪資福利:3K-4K/月。購(gòu)買五險(xiǎn)、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。
2025-08-18
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
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黃老師
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成立時(shí)間 5年(2019年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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