職位描述
崗位職責:
1、公司從事互聯(lián)網(wǎng)這塊線上產(chǎn)品的銷售,協(xié)助上級領導做好日常事務,確保辦公室運作順暢;
2、負責文件資料的整理、辦公環(huán)境衛(wèi)生安排的工作;
了、接待來訪客人,協(xié)助同事對有問題的銷售訂單的處理;
4、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、20周歲以上,男女不限,應屆生、實習生均可,有同事帶熟悉工作流程:
2、會使用電腦基礎;
薪資待遇:
1、月綜合薪資4-6K;
上班時間:
1、早九晚五,周可自由調(diào)休2天或周末雙休,月休8天。
五險,享受節(jié)假日;
面試可提前講,公司靠近地鐵口!
公司簡介
公司從再生資源銷售與回收,事國內(nèi)外貿(mào)易,農(nóng)副產(chǎn)品銷售,線上互聯(lián)網(wǎng)推廣與銷售等,一貫秉承著為客戶提供高品質(zhì)、高性能的產(chǎn)品和專業(yè)服務,不斷推動行業(yè)技術的發(fā)展和進步。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道399龍光國際廣場,南寧龍光國際-B座 查看上班路線
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行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責任公司貿(mào)易/進出口工作職責: 1、負責部門行政綜合工作,對接其他部門的各項工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務需求,協(xié)助編制起草公司相關制度,編寫各類文件材料; 3、負責基礎行政數(shù)據(jù)歸集、分析處理行政報表等; 4、根據(jù)公司日常管理經(jīng)營需要,對公司進行各項費用的整理與支付、發(fā)票追蹤,及時回傳公司財務部; 5、負責各類證件的申辦、年報工作、員工宿舍、辦公用品采購、節(jié)日福利、團建活動等行政事務; 6、落實推進5S管理工作 6、領導交辦的其他事宜。 要求: 1 全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上的行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可接受; 2 思維敏捷,具備良好的溝通能來和組織能力; 3 性格開朗,具備良好的團隊意識和責任意識; 4 無不良嗜好,具備一定的公關能力。 上班時間:周一至周五:8:00 -12:00 14:30-17:30,周六:8:00 -12:0019小時前南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
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行政財務文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓大學??埔陨蠈W歷,電算化會計,財務會計,財務管理,企業(yè)管理等相關專業(yè),持有會計資格證,會做全套帳,熟練處理電子表格以及人事招聘,檔案處理,辦理社保,企業(yè)年審資產(chǎn)管理等行政事務。有2年以上實際財務文員,行政人事管理,出納等行政人事,財務工作經(jīng)驗,工作態(tài)度認真,負責,穩(wěn)重,技能良好,愿意長期穩(wěn)定工作,有教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡,男女不限。19小時前邱老師
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行政專員(人事)3300-3900元南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮2025-08-27張女士行政人事專員
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行政秘書3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、負責董事辦安排的日常工作,協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作; 4、對外接待工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 7、持有C1駕駛證。 工作時間:行政班2025-08-27陳女士
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行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動,包括會議室預定、會議材料準備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準備、提交及后續(xù)跟進。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預算,確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務質(zhì)量。 8、領導安排的相關工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,行政管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎,能夠熟練撰寫商務文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務,確保工作的準確性和及時性。2025-08-27
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董事長助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓崗位職責: 1. 統(tǒng)籌集團經(jīng)營辦日常管理,為董事長決策提供高效支持,精準對接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2. 聯(lián)動集團下屬各公司及職能部門,提供適配且超前的服務支持,保障信息傳達暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機制落地; 3. 以集團經(jīng)濟目標為導向,推動業(yè)務高效推進,助力達成銷售與利潤指標; 4. 運用先進工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1. 專業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營辦管理經(jīng)驗,熟悉集團化運作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會務組織能力; 2. 工具應用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類辦公軟件,能通過技術手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3. 戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動延伸工作場景,提前鋪路籌備,將集團業(yè)務視為核心職責,不分節(jié)假日、全天候響應需求,自動自發(fā)推動落地; 4. 服務意識:具備全局視角,能為下屬公司及職能部門提供精準服務,既滿足當下需求,又預判潛在問題,確保管理鏈路閉環(huán); 5. 工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時間與形式束縛,將任務完成質(zhì)量與集團目標綁定,享受高效推進工作的成就感。2025-08-27尹老師
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-08-26陳先生
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行政前臺4000-5000元南寧-青秀區(qū)漢銳工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務禮儀,塑造公司良好形象; 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理; 3、協(xié)助董事長做好接待、商務洽談等工作; 4、負責招聘,簡歷篩選、面試邀約; 5、及時有效完成交辦的各項工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務禮儀知識; 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用; 4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務; 6、有接待經(jīng)驗,適應短期出差。2025-08-26
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-08-26南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責行政后勤服務工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負責公司企業(yè)文化建設、黨務事務、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務、安全管理等工作,為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障; 2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持,有外聯(lián)公關能力,完成公司領導安排的各項接待任務; 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理,協(xié)調(diào)、督促廠房驗收資料的準備和資料存檔管理工作; 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理,完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標,協(xié)助招聘計劃達成,為公司提供人才,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗,有一定資源,物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗。 二、任職資格: 1、年齡:28-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè),5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)知識:熟悉人力資源和行政管控工作,能獨自主導任意兩個人力模塊體系工作,并熟悉各項行政工作; 3、有較強統(tǒng)籌管理能力,具有對接相關部門經(jīng)驗,熟悉社交禮儀及商務應酬,有全局意識,責任心強。2025-08-26招聘組
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