自媒體運(yùn)營(yíng)【可以接受應(yīng)屆生】

崗位內(nèi)容： 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě)； 2. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷方向，制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)； 4. 與其他部門(mén)合作，按需求完成其他任務(wù)。 任職要求： 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力； 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。

崗位職責(zé)： 1、完成日常選題策劃、寫(xiě)作、拍攝以及剪輯工作； 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施； 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持； 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略； 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)； 6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通； 8、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、有責(zé)任心，勤快； 2、對(duì)新媒體銷售工作感興趣； 3、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)的 ； 4、性格開(kāi)朗，口齒伶俐，表達(dá)流利。 工作時(shí)間： 上班時(shí)間8.30-18.00，中間休息2小時(shí)，月休四天； 地址：地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發(fā)展空間： 1．公司提供良好的發(fā)展空間，學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程； 2．外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)，符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線，行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限；

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出，包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等； 2、熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬戶； 3、把控內(nèi)容調(diào)性，結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求，跟蹤時(shí)事熱點(diǎn)； 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運(yùn)營(yíng)策略，定期復(fù)盤(pán)，及時(shí)優(yōu)化； 任職資格： 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具； 2、有一定的剪輯技巧，有自己的剪輯風(fēng)格與想法，獨(dú)立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇： 月休四天、包吃、繳納五險(xiǎn)、上班時(shí)間：09:00-18:00 薪資：4-6

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作：微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作； 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā)，提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響； 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng)； 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤，分析，總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果； 5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃，參與策劃、執(zhí)行直播工作。 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告，文案、策劃等相關(guān)專業(yè)； 2、在一定程度上掌握?qǐng)D片、視頻處理等軟件； 3、有商業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：9：00-18：00，午休2小時(shí)，大小周。 崗位直接匯報(bào)上級(jí)為董事長(zhǎng)，薪資方面可和董事長(zhǎng)談。 崗位要求： 年齡25-32，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)推廣，熟練使用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工具，了解同類媒體特性，最新趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)； 2.運(yùn)營(yíng)過(guò)短視頻、小紅書(shū)等主流平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則； 3.做過(guò)獲客運(yùn)營(yíng)，有引流、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力強(qiáng)，擅于回復(fù)各類客戶信息。 5.有責(zé)任心，思維活躍、抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)矩陣賬號(hào)發(fā)布，會(huì)基礎(chǔ)的圖文及文案內(nèi)容輸出； 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)發(fā)布圖文作品； 3.小紅書(shū)聚光廣告投流，專業(yè)號(hào)私信回復(fù)； 4.各賬號(hào)數(shù)據(jù)私信評(píng)論回復(fù)，數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)反饋； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)承接省級(jí)公司新媒體獲客項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作，針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)在抖音、快手、小紅書(shū)的能力的進(jìn)一步提升，包括但不限于視頻的剪輯能力，賬號(hào)培育能力，讓銷售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書(shū)等線上獲客能力； 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào)，對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量，內(nèi)容做提升； 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)，對(duì)于推廣計(jì)劃，拍攝出視頻及抖音樣板，并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn)，在抖音、小紅書(shū)、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光； 4、根據(jù)全省的藍(lán)V賬號(hào)的統(tǒng)一管理規(guī)則，對(duì)應(yīng)開(kāi)展投流，視頻點(diǎn)評(píng)，瀏覽量，傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)； 任職要求： 1、具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖快紅平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)平臺(tái)流行趨勢(shì)敏感，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能；

崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施新媒體營(yíng)銷策略，平臺(tái)為抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)； 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯，日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理; 3、根據(jù)不同賬號(hào)需求進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)，每日監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研，不斷優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)銷策略; 4、跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷策略，進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和調(diào)整。 要求： 1、年齡要求，男女不限，18-30周歲 2、全日制大專以上學(xué)歷，新媒體專業(yè)優(yōu)先，有抖音爆款數(shù)據(jù)； 3、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng)，有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:00-18:00 午休2個(gè)小時(shí) 2、社保、員工餐、團(tuán)建活動(dòng)、晉升空間 3、薪資***

一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率，要求擅長(zhǎng)編輯文案、剪輯，有一定的文字寫(xiě)作能力。

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開(kāi)展工作，并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)，以及可造性的主播，跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容，評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作，溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù)，信息，的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù)，分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位，內(nèi)容，效果把控，后期變現(xiàn)方式，確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)以及評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃，定位以及把控。 9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核 10.制定部門(mén)月發(fā)展計(jì)劃，年發(fā)展計(jì)劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)保持溝通，以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開(kāi)播腳本

新媒體咨詢（不需要打電話）主要是咨詢引流為主，涉及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向比較少。 1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道（快手、抖音、小紅書(shū)等）配合運(yùn)營(yíng)指定引流計(jì)劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)宣傳方案，與粉絲互動(dòng)交流進(jìn)行引流。 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且分析。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，廣告營(yíng)銷與策劃，新媒體、新聞、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。有新1媒體、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書(shū)的主流新媒體app，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音敏感，善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語(yǔ)句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí)，熱愛(ài)新媒體行業(yè)。