職位描述
招聘實(shí)習(xí)直播運(yùn)營(yíng)
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有興趣想在直播行業(yè)發(fā)展的小伙伴可以來(lái)嘗試。
薪資待遇
只要你肯努力,可輕松月入過(guò)萬(wàn);
公司提供五險(xiǎn),良好的辦公環(huán)境、年輕化辦公氛圍,高頻不定期員工福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成~努力與回報(bào)成正比
公司簡(jiǎn)介
廣西曼巴文化傳媒有限公司專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)直播等業(yè)務(wù),公司位于臺(tái)北中心23樓整層,占地面積1500平方米,擁有辦公區(qū)、直播區(qū)、健身區(qū)、娛樂(lè)區(qū)等多功能區(qū)域,為員工提供良好的辦公環(huán)境,氛圍輕松。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)臺(tái)北中心大廈2301 查看上班路線(xiàn)
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 本科以上 1年以上得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě); 2. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方向,制定并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率; 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě); 4. 與其他部門(mén)合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。2025-06-15曾女士負(fù)責(zé)人
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新媒體運(yùn)營(yíng)(來(lái)賓)4000-7000元南寧-青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(yíng)(成長(zhǎng)期)——用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、運(yùn)營(yíng)階段:通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為載體的銷(xiāo)售指標(biāo); 4、以用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來(lái)賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-06-15南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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欽州新媒體運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬戶(hù); 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時(shí)事熱點(diǎn); 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運(yùn)營(yíng)策略,定期復(fù)盤(pán),及時(shí)優(yōu)化; 任職資格: 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具; 2、有一定的剪輯技巧,有自己的剪輯風(fēng)格與想法,獨(dú)立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇: 月休四天、包吃、繳納五險(xiǎn)、上班時(shí)間:09:00-18:00 薪資:4-62025-06-15人事部
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抖音運(yùn)營(yíng)主管8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開(kāi)展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,推進(jìn)完善用戶(hù)體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核 10.制定部門(mén)月發(fā)展計(jì)劃,年發(fā)展計(jì)劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開(kāi)播腳本2025-06-14陳主管
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小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和推廣工具,有主流媒體平臺(tái)和垂直媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功案例和方法論; 2.了解小紅書(shū)平臺(tái)調(diào)性,玩法,熟悉小紅書(shū)社交平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)內(nèi)容有判斷分析力; 3.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,市場(chǎng)敏銳度靈敏,可通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.思想活躍,具有很強(qiáng)的文字功底,有創(chuàng)意,創(chuàng)新能力強(qiáng),有一定的審美能力; 5.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力; 6.網(wǎng)感好,腦洞大,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的重度用戶(hù),喜好并善于鉆研內(nèi)容平臺(tái)的規(guī)則和玩法(包括但不限于小紅書(shū)、抖音、快手、B站等)優(yōu)先 要求要有1年以上經(jīng)驗(yàn) 底薪5500-6000+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)2025-06-14王*
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 大專(zhuān)以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢(xún)量的短視頻; 2.通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:302025-06-12蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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越南語(yǔ)運(yùn)營(yíng)3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華匠電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.熟悉越南語(yǔ)。 2.熟悉電商平臺(tái)。 3.懂視頻剪輯。2025-06-12林壯填
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會(huì)簡(jiǎn)單圖形排版設(shè)計(jì)等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時(shí)間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨(dú)立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類(lèi)視頻風(fēng)格,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí); 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗(yàn),有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)( 面試須提供作品)。 7.會(huì)寫(xiě)短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.攝影及攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2025-06-11陳主管
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫(xiě)、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)群體,了解用戶(hù)需求及反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,維護(hù)線(xiàn)上用戶(hù)的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門(mén)話(huà)題。 5、熱愛(ài)社交媒體、熱愛(ài)旅游,對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營(yíng)裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)?lái)較大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書(shū))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開(kāi)展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部2025-06-10劉凱寧
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新媒體策劃3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西山禾文旅發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位要求】 1.男女不限,35歲及以下(條件優(yōu)秀可以放寬要求),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新間傳播、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作并擅長(zhǎng)攝影,ps,ai等制圖工具; 3.性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)。 【崗位職責(zé)】 1.內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫(xiě)、編輯并發(fā)布社交媒體、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容。 2.平臺(tái)管理:運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)、微信、抖音、公眾號(hào),小紅書(shū)等賬號(hào),確保內(nèi)容更新與互動(dòng)。 3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動(dòng)策劃:策劃線(xiàn)上活動(dòng),提升用戶(hù)參與度。 5.用戶(hù)互動(dòng):回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)用戶(hù)關(guān)系。 6.市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國(guó)家法定節(jié)假日; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)2025-06-10郝瀅屹
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- 廣西曼巴文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/傳媒/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 2年(2022年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人