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職位描述

工作內(nèi)容:1、銷售刷卡機(jī)給潛在消費(fèi)客戶,并協(xié)助客戶安裝激活,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和落地式推廣;
2、負(fù)責(zé)老顧客的跟單及新顧客的跟蹤;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、通過(guò)專業(yè)的知識(shí)能為潛在客戶及客戶解答疑問(wèn),進(jìn)一步促進(jìn)合作;
職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早上9:00~下午6:00周一~周六,單休。法定節(jié)假日正常休息。
薪酬福利:
1、底薪+高分潤(rùn)提成+帶薪年假+年底雙薪+年終花紅+員工體檢+商業(yè)意外險(xiǎn)+拓展活動(dòng)及旅游。

公司簡(jiǎn)介

全國(guó)現(xiàn)代金融控股有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的股份制企業(yè),注冊(cè)資本10億元人民幣,總資產(chǎn)近600億元。公司總部位于北京,在全國(guó)擁有20余家分公司。公司目前設(shè)立了華北、華東、華南、西南四大管理中心,為客戶構(gòu)建了全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 公司以金融為先導(dǎo),以先進(jìn)的科技為支撐,是國(guó)內(nèi)具有創(chuàng)新能力的金融與科技融合的企業(yè)之一。主要業(yè)務(wù)范圍:對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)投資、金融資產(chǎn)管理、金融外包服務(wù)、電子商務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)服務(wù)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)和管理、金融軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)服務(wù)、銀行專用設(shè)備的研究與銷售等。   現(xiàn)代金融控股(成都)有限公司(簡(jiǎn)稱“現(xiàn)代支付”)是由全國(guó)現(xiàn)代金融控股有限公司獨(dú)立投資的全資子公司,于2010年在成都注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1億元人民幣,具備獨(dú)立法人地位。作為一家綜合金融服務(wù)型企業(yè),現(xiàn)代支付以“引領(lǐng)普惠金融  助推企業(yè)升級(jí)”為企業(yè)愿景,致力于為客戶提供“安全、快捷、增值”的綜合金融服務(wù),已逐漸成長(zhǎng)為中國(guó)金融業(yè)最值得信賴的清算合作伙伴。歡迎各界朋友蒞臨我公司參觀指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談

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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
14小時(shí)前
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷?。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
14小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
14小時(shí)前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無(wú)吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
14小時(shí)前
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。
14小時(shí)前
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計(jì)劃、節(jié)慶活動(dòng)需求,自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計(jì)和制作,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫(kù)存和物料,負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類演出或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和支持工作,并保證工作質(zhì)量和完成度。 【任職資格】 1、具備大專及以上學(xué)歷,熟悉了解演出流程和現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、具備一定的設(shè)計(jì)和制作技能,熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14小時(shí)前
閉啟泉
家裝顧問(wèn)
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門(mén); 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門(mén)銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門(mén)和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,富有營(yíng)銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
14小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項(xiàng)。 3.合理安排部門(mén)人員的工作。 4.針對(duì)部門(mén)人員的崗位職能制作相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項(xiàng),督查員工工作情況,組織部門(mén)會(huì)議; 7.對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門(mén)管理制度、工作計(jì)劃,確保高效完成工作任務(wù),對(duì)部門(mén)工作負(fù)責(zé); 8.月例常工作:部門(mén)工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo); 10.參加會(huì)議:加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)和布置; 11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門(mén)專業(yè)水平; 12.活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)對(duì)接和核對(duì)。 13.兼客戶經(jīng)理工作:日常客戶經(jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)介更新; 14.各部門(mén)對(duì)接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項(xiàng),進(jìn)行對(duì)接和解決。 任職資格:? 1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;? 2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。? 福利待遇:? 1、基本工資+績(jī)效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);? 5、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;? 6、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;? 7、3層樓公場(chǎng)地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的氛圍。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。
14小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
通過(guò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見(jiàn)面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見(jiàn)面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂
14小時(shí)前
盧女士
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。
14小時(shí)前
盧鳳
廣西南寧潤(rùn)贊電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧潤(rùn)贊電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 9年(2015年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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